本文目錄一覽
- 1,廊坊有哪個酒吧招吧員么最好是小一點的酒吧就像三五三一旁邊那
- 2,廊坊文明酒業(yè)待遇怎么樣
- 3,廊坊富士康招聘公司面試都需要準備什么資料
- 4,廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司怎么樣
- 5,廊坊有哪個酒吧迪廳招聘服務生
- 6,廊坊蛹和酒業(yè)有限責任公司怎么樣
- 7,請問您去了那個上海公路橋梁集團了嗎
- 8,香河第一城酒業(yè)有限公司怎么樣
- 9,香格里拉酒店的培訓課程
1,廊坊有哪個酒吧招吧員么最好是小一點的酒吧就像三五三一旁邊那
西小區(qū)有一個11號酒吧,前些日子新開業(yè)的,你可以去那看看。
年底很多酒店都要招的,就看你是哪個城市的了
2,廊坊文明酒業(yè)待遇怎么樣
2200元+銷售提成+兩天公休。廊坊文明酒業(yè)是一家有限責任公司,長期以來,深耕于批發(fā)和零售業(yè),公司本著雄厚的技術實力快速占據(jù)市場,發(fā)展十分迅速,其對員工的待遇也是十分優(yōu)厚的,通常為2200元+銷售提成+兩天公休。
3,廊坊富士康招聘公司面試都需要準備什么資料
您好,面試當天需要您提供二代身份證原件或臨時身份證(在有效期內(nèi)),身份證復印件6份,一寸照片4張,一支筆,一個本,隨身的行李被褥,空腹(需進行體檢)面試前一天晚上忌酒、油膩食物。
4,廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司怎么樣
廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司是2001-10-23在河北省廊坊市安次區(qū)注冊成立的有限責任公司,注冊地址位于廊坊市安次區(qū)楊稅務鄉(xiāng)北小營村西口。廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91131002723376773P,企業(yè)法人丁潤蘭,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司的經(jīng)營范圍是:白酒(液態(tài))(濃香型白酒、固液法白酒)生產(chǎn)銷售;其他酒(配制酒)(露酒浸提類)生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。在河北省,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為1356429萬元,主要資本集中在5000萬以上規(guī)模的企業(yè)中,共139家。本省范圍內(nèi),當前企業(yè)的注冊資本屬于良好。通過百度企業(yè)信用查看廊坊市萬隆酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。
5,廊坊有哪個酒吧迪廳招聘服務生
大概哪個酒吧都招人吧 服務生很好找工作的
建議你看消費廣場和廊坊熱線上的招聘信息。
去第四大街那邊酒吧一條街去看看吧
6,廊坊蛹和酒業(yè)有限責任公司怎么樣
廊坊蛹和酒業(yè)有限責任公司是2017-06-01在河北省廊坊市永清縣注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位于河北省廊坊市永清縣劉街鄉(xiāng)彩木營村。廊坊蛹和酒業(yè)有限責任公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91131023MA08LMRM0B,企業(yè)法人齊艷鵬,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。廊坊蛹和酒業(yè)有限責任公司的經(jīng)營范圍是:白酒、其他酒(配制酒)、飲料的生產(chǎn)與銷售;預包裝食品、葡糖酒銷售;商品的網(wǎng)上銷售;自營和代理各類商品和技術的進出口(國家限定公司經(jīng)營和禁止進出口的商品和技術除外);技術開發(fā)、技術咨詢、技術推廣和轉讓。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。本省范圍內(nèi),當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看廊坊蛹和酒業(yè)有限責任公司更多信息和資訊。
7,請問您去了那個上海公路橋梁集團了嗎
樓上是見死不救,還是居心不良?
請先問自己幾個問題:
1,這個年代,什么都貴就是勞動力不貴。如果你是老板要招聘,會不會全國撒網(wǎng),專門找在外地的求職者?
2,真要是這些名頭響亮的知名公司,能到外地開分店,他們還愁找不到人?千里迢迢催著你去,還用專人來接站,你真的是什么高級人才,值得他們禮賢下士?
3,他們連見都沒有見過你,連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假,就通過一個電話,單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業(yè)的?是缺乏iq和eq,還是別有用心?
4,你查一下打過去的號碼,我敢保證要么是手機,要么是小靈通,要么是沒登記過的。
結論:你遇到了打著招聘的旗號的傳削團伙,千方百計叫你去外地。
1,冒充中建、中鐵、中集、中水。。等大型國有集團,TCL、臺達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產(chǎn)、樂百氏。。等知名企業(yè)。
2,到處發(fā)廣告自稱招聘,尤其是去58趕集百姓易登等隨便發(fā)廣告的地方。
3,聯(lián)系方式都是免費郵箱,qq,手機,帶有區(qū)號偽裝成座機的小靈通。
4,只要你投了簡歷就聯(lián)系你,是個人都要。
5,或者在網(wǎng)上收集你的聯(lián)系方式,給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千百回,不要隨隨便便把個人信息公開,不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6,一步步套取你的個人信息,家庭情況等,查明你在當?shù)貨]有熟人,也不是公檢法口的。
7,告訴你被錄取了,叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢,地點千篇一律都是廣東一帶不發(fā)達的地區(qū),如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區(qū),如河南洛陽、南陽、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、滄州,山東聊城、濱州、菏澤,寧夏固原、陜西渭南,山西運城,湖北荊門,湖南湘潭、永州,外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了,后果將會如何?你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。。
順便提醒還來問的網(wǎng)友,那些用戶名就是聯(lián)系方式的,掛網(wǎng)上主動找你加好友的,自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的,費盡心思兜售網(wǎng)站鏈接的,哭著喊著要你去看個人空間的,鼓吹一根網(wǎng)線一臺電腦輕松創(chuàng)業(yè)的,叫囂免費代理開戶投資的,貼出收款圖現(xiàn)身說法的。。能是什么善類?
我們公司,哈哈。還可以的,福利蠻好,歡迎哦,新進本科生工資加福利一般能有四千多一個月吧。最重要的是可以接觸一些大項目,新畢業(yè)的可以學到很多東西的,是一個不錯的平臺。
我沒去,有覺得不太靠譜。
這家單位還行的,至少在上海市政行業(yè)屬于排名靠前的單位了,而且是國企。如果你覺得你不喜歡施工行當,那去設計院吧。如果想搞市政,還是可以選擇的(如果你要搞房建推薦去建工集團)。但必須要做好去外地的準備。
8,香河第一城酒業(yè)有限公司怎么樣
香河第一城酒業(yè)有限公司是2000-10-17在河北省廊坊市香河縣注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位于香河縣河北香河新興產(chǎn)業(yè)示范區(qū)緯二路2號(大香線東側緯二路南側)。香河第一城酒業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是9113102480935716X5,企業(yè)法人孫興忠,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。香河第一城酒業(yè)有限公司的經(jīng)營范圍是:加工、制造、銷售:白酒、配制酒、飲料;進口釀酒原料,出口本公司產(chǎn)品;釀酒設備、廠房租賃;提供酒業(yè)生產(chǎn)人員服務;加工、制作紙箱、紙盒;包裝、裝潢印刷。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。在河北省,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為116735萬元,主要資本集中在 5000萬以上 和 1000-5000萬 規(guī)模的企業(yè)中,共42家。本省范圍內(nèi),當前企業(yè)的注冊資本屬于優(yōu)秀。通過百度企業(yè)信用查看香河第一城酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。
9,香格里拉酒店的培訓課程
香格里拉集團培訓與發(fā)展 香格里拉集團認為香格里拉飯店理想的員工應當是綜合運用個人素質和集團培訓塑造而成的。公司十分重視雇用那些工作態(tài)度好、有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,并為他們提供必要的技能培訓。集團每年至少投資員工工資總額的2%用于員工的培訓與發(fā)展。投入巨資及最大量的人力、物力用于員工的培訓。 清晰的培訓目標如Shangri-La 2000。Clear goals such as Shangri-La 2000,“Shangri-La 關懷I、 II、 III。 l “培訓模塊Shangri-La care training module l 雇傭態(tài)度和潛力勝過雇傭技能Hiring attitude and potential over skills 香格里拉酒店管理集團每年至少投資員工工資總額的2%用于培訓與發(fā)展。員工培訓是香格里拉酒店管理集團的首要任務,他們鼓勵一種全方位的培訓方法,培養(yǎng)全才和通才。香格里拉有自己專門的培訓機構、培訓學校和培訓課件等一整套完善的培訓系統(tǒng),含有行政管理、市場營銷技巧等多方面的培訓內(nèi)容,注重“活”學活用。此外,香格里拉還會選送優(yōu)秀的管理人員到美國康乃爾大學等國外較好的酒店管理學院進行學習培訓。香格里拉酒店集團在深圳設立的飯店培訓中心正式啟動。新成立的培訓中心將致力于培養(yǎng)有潛質的中國大陸員工,使他們能夠在集團在中國新開設的酒店中擔任重要職位。此項舉措不但表明香格里拉酒店集團對員工培訓的高度重視,同時,這也是集團致力于為賓客提供滿意服務的承諾。香格里拉培訓中心設在深圳與香港特別行政區(qū)的交界處,已經(jīng)開設的培訓課程有:廚師長的餐飲營運管理,針對前廳、客房及洗衣房的主管和經(jīng)理助理級別而設的各項管理課。接受培訓的員工都是在該領域有突出表現(xiàn)且具有專業(yè)發(fā)展?jié)撡|。培訓課的主講人為香格里拉酒店和集團總部的高級管理人員,授課地點在深圳香格里拉大酒店。"香格里拉集團行政總裁兼董事總經(jīng)理安梓華先生表示,"我們期望成為最受雇員喜愛的企業(yè),并且希望給那些在不同崗位兢兢業(yè)業(yè)工作的員工提供更好的事業(yè)發(fā)展機會。"餐飲烹飪培訓由各飯店總經(jīng)理選派的廚師們將參加為期15天的集中烹飪培訓,并學習先進的食品安全管理系統(tǒng)。來自香港九龍香格里拉大酒店和港島香格里拉大酒店的高級廚師負責講解主要課程,包括西餐冷菜、熱菜加工技巧及配料,面包和甜點的制作等。這些課程不僅涵蓋了制作技巧,而且向接受培訓的人員灌輸如何具有創(chuàng)新菜肴所必備的自律、洞察力和熱情等素質。此培訓每年有三期,每期可以有10至15名員工參加。除西餐外,也有其他菜肴的相關課程。所有參加培訓的人員在培訓中心結束課程后將會獲得相應的證書。此外,每期培訓班的前3名廚師將被授予香格里拉"金筷子"并且有資格參加更高級別的、適合個人的培訓課程。員工培訓被奉為公司的首要任務,為此,公司每年撥出大量經(jīng)費,用以訓練員工掌握專業(yè)化的知識、技能,從而在各自的崗位上取得最佳成績。 香格里拉的招聘并不以外語的熟練程度作為衡量候選人優(yōu)劣的惟一尺度,而是更看重一個人的綜合素質以及候選人各方面的潛質,例如:是不是有被培訓而提高的可能,而且不同的部門對候選人有著不同的要求,總體尺度是: *良好的態(tài)度,樂于學習 *具有靈活性 *適合服務行業(yè)的潛質 香格里拉飯店十分重視雇用那些工作態(tài)度好、有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,并為他們提供必要的技能培訓 摘錄: “安梓華:領導一個大公司只靠一個人是不行的,需要有好的人才和團隊。打造一個團隊,樹立一個宗旨,大伙齊心協(xié)力邁向一個共同的目標,并一同走向成功。我們在雇傭人員時最注重的是看這個人的態(tài)度,也許你不是頂尖級或名牌院校出來的,但只要有一種好的態(tài)度,技巧是完全可以培訓出來的。安梓華:我們注重服務品質,因此員工培訓是香格里拉酒店集團的首要任務。公司每年都撥出大筆經(jīng)費,用來訓練員工掌握專業(yè)化的知識、技能,從而在各自的崗位上取得最佳成績,香格里拉也因此成為最受歡迎的雇主之一。 安梓華:香格里拉在中國大概有一萬雇員。至于招募員工,這是香格里拉企業(yè)文化的一部分。雇每一名員工對于我們都是很重要的。當我們招募員工時,他的態(tài)度是我們首要考慮的,其次是他的技能。態(tài)度是每個人天生的品質,好的態(tài)度可以產(chǎn)生好的結果。工作技能當然也是很重要的,但我們會教授他們培訓他們?nèi)绾纬蔀閮?yōu)秀的廚師,成為優(yōu)秀的接待員,成為優(yōu)秀的房間服務員。運營一家國際酒店,你需要國際人才,要想打造國外市場,你需要國際人才。這不只是在中國這樣,世界到處都是這樣。所以,首先你得有一定比例的外籍雇員,比方說二十比二十,然后逐漸地國外雇員比例會逐漸減少。這不只適用于香港,中國,日本,新加坡。當你開始經(jīng)營一家國際酒店,你就需要外籍雇員,他們是生意的一部分。我們過去有很多國外雇員在中國的酒店里工作,但現(xiàn)在我們提升了更多的本地人才當經(jīng)理。由香格里拉的高級行政人員和國際設計師所組成的創(chuàng)意組統(tǒng)籌負責裝修項目的各種細節(jié)工作。 集團雇傭了West Palm Beach,佛羅里達州的Bilkey Linas, 香港的Leese Robertston Freeman, td (LRF)新加坡的Warner Wong、 Wilson Associates和總部位于香港的 Lee Rofkind等世界著名的設計公司參與各酒店的公共區(qū)域和客房的設計。紐約的Adam D. Tihany 設計公司, 東京的Supper Potato 設計公司以及LRF公司的Charles Robertson先生和WarnerWong先生主要負責新餐廳,大堂酒廊和酒吧的設計。 參與設計的公司所還包括:吉隆坡的CKP-負責廚房設計;曼谷的Rene Ozorio- 負責餐桌及擺設的設計;香港的Viktor Arzate-負責員工服裝、餐桌擺設、酒店設施介紹說明以及店內(nèi)指示牌的設計;澳大利亞的Erin Corlette 和美國的David Carter -也將參與店內(nèi)指示牌和設施說明的設計工作。新加坡Club 21設 計公司的Wykidd Song和Annie Kelly以及東京的Mineo Masaru等設計師也參與了員工制服的設計工作。公共區(qū)域:香格里拉酒店的設計一向以清新的園林美景、富有濃厚亞洲文化 氣息的大堂,堂皇的大理石地面,以及令人瞠目的威尼斯水晶大吊燈等特征聞名于世。設計師們將在香格里拉以上經(jīng)典標記的基礎上融人新穎、時尚的現(xiàn)代設計理念,從而使每家酒店都別具一格。餐廳和酒廊:對香格里拉的裝修改造工程來說,一個重要的部分是推出全新概念的餐廳和酒廊。2002年首推數(shù)家新概念餐廳。這些新概念的餐廳和酒廊旨在為住店客人和當?shù)鼐用駹I造輕松、活潑的用餐和娛樂氛圍。香格里拉咖啡廳的改建將以不久前在香港港島香格里拉大酒店開業(yè)的caféTOO為藍本。caféTOO擁有252個座位,以其環(huán)保地球情調、多彩的裝飾、迷人皊. 香格里拉酒店管理學院,在廊坊大學城,網(wǎng)址