酒廠原職工買假酒訛錢，某商店向一酒廠發(fā)言表示欲向其購(gòu)買10萬(wàn)瓶假冒牌白酒每瓶五元酒廠立

販賣假酒是要入刑的，回信應(yīng)該是堅(jiān)決不行

期待看到有用的回答！

要是明知道是假酒還在打工的，那涉嫌犯罪的；可以定生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品罪類的罪名；

酒后駕駛車輛上路

雙溝鎮(zhèn)有幾百家酒廠！都掛著雙溝的旗號(hào)！買酒就買大酒廠的酒（雙溝酒業(yè)股份有限公司）的！ 不要買小酒廠的酒！

什么叫帝寶坊？帝坊就帝坊還帝寶坊。

700多一瓶

商家不賠 消費(fèi)者可起訴 如果消費(fèi)者的賠償能到位，商家就會(huì)很怕了

你好！一定保存好物證（假白酒和當(dāng)時(shí)發(fā)票），盡快走法律程序，越快越有利如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

投訴唄

這種事情是你理虧，盡量大事化小 小事化無(wú)，跟他說(shuō)一些好話，送一些酒給他吧因?yàn)殇N售假酒的話已經(jīng)涉嫌銷售偽劣產(chǎn)品罪了，中華人民共和國(guó)刑法第一百四十條 規(guī)定 銷售者在產(chǎn)品中摻雜 摻假 以假充真 以次充好 以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的，銷售金額五萬(wàn)元以上不滿二十萬(wàn)元的，處兩年以下有期徒刑或拘役，并處銷售金額百分之五十以上兩倍以下處罰 他如果說(shuō)用法律來(lái)處理的話，你會(huì)很麻煩的，所以只能夠是以和為貴 賠一些酒啊什么的給他吧。

你好！消費(fèi)者可能會(huì)報(bào)食品藥品監(jiān)督管理部門或者向法院起訴。如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

對(duì)于你提出的這個(gè)問(wèn)題。那是無(wú)所為的，第一這酒又不是你做的，也不是你故意的騙你的，另一個(gè)你很可能也是受騙著。在一個(gè)他可以把酒退給你。在一個(gè)找一位董行的確認(rèn)一下，是不是假酒。

呵呵，不要怕他們，訛?zāi)愕陌?！有什么證據(jù)說(shuō)明這個(gè)酒是你賣的呢？沒(méi)人能證明的話你完全可以不承認(rèn)。報(bào)就報(bào)，你就說(shuō)沒(méi)賣過(guò)這種私底下的收酒本來(lái)就不是正常的經(jīng)營(yíng)行為，不受法律保護(hù)的，別人是利用你不懂要訛?zāi)愕?，不要怕，隨便他告！要是解決了你的問(wèn)題，5000拿來(lái)分分可好？哈哈哈

那就報(bào)關(guān)吧

哈哈哈，你被套路了。

按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，原工的工傷在治療、休養(yǎng)期間，單位應(yīng)當(dāng)全額開(kāi)資，而且，不可以解除勞動(dòng)關(guān)系（最多休養(yǎng)一年，超過(guò)一年的，需要有醫(yī)生出具醫(yī)療證明）。傷愈后，如果單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，除了要依法賠償外，還要支付給你一次性失業(yè)補(bǔ)償金（依據(jù)所定的傷殘等級(jí)支付，如果是十級(jí)，支付給你十個(gè)月的本人工資……），由工傷保險(xiǎn)管理部門支付給你一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（依據(jù)所定的傷殘等級(jí)支付。如果是十級(jí)工傷，支付給你六個(gè)月的社平工資）。

一般拖欠工傷報(bào)銷費(fèi)用不是勞動(dòng)合同法第38條解除的理由，你可以找公司主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，也可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

應(yīng)該是你辦理離職后 公司會(huì)支付你一次性補(bǔ)償金，

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。不在目錄里的工傷基金不報(bào)銷。至于基金不可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)，工傷保險(xiǎn)相關(guān)文件中并沒(méi)有明確規(guī)定由單位支付。至于有的公司另外給員工買了商業(yè)保險(xiǎn)的，可以通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷一部分或者全部的醫(yī)療費(fèi)。也有福利好的公司會(huì)全部報(bào)銷給你基金不支付的醫(yī)療費(fèi)，但并不是所有公司都福利這么好。

工傷鑒定之后，并沒(méi)有規(guī)定多久之后員工才可以和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，可以由員工提出或者勞動(dòng)合同到期時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。但是員工需要根據(jù)傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的工傷賠償金。 以工傷十級(jí)傷殘為例： 工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。 法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。