寫給酒廠老板的一封信,求一封寫給老板的信

1,求一封寫給老板的信

要不要寫這封信,你考慮好了么?我倒有些疑問:1、你老板怎么可能不知道這些事情?老板為什么不管呢?有很多公司業(yè)務員都會拿回扣,而那些老板就睜一只眼閉一只眼,還獎勵。為什么?以你公司的事情來說,主管徇私,但主管創(chuàng)造的利益大于這點徇私。。作為老板,由著他們沒錯。。2、最好不要寫信,以書面表達和口頭說,是兩個截然不同的形式。假如你寫的東西不小心落入主任的手中,你還有好日子過么?3、當某個事物趨于平常,大家都做的時候,你反擊,那么大家會群起而攻之,被攻擊的是你。4、找機會約老板吧,跟他親口說。

求一封寫給老板的信

2,給老板寫信怎么寫

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如果我是你,我就不會這樣干,因為這樣并不會讓你那個同事受什么處罰,除非他犯了天大的錯,說白了就是危害到老板的利益,否則死的只會是你自己,因為很簡單,誰會喜歡一個愛打小報告的下屬啊,而且居然還是用這么幼稚的寫信的方法告人,只會讓老板覺得幼稚,不過是打擊報復罷了。你的同事到底犯了什么錯啊,你要冒著風險去告狀,你告狀后有幾點你要想明白,第一你的這封告狀信會不會引起老板的重視,不要對方沒被告倒,你反而被老板貼上不安心工作,只知道打小報告的印象;第二嘛你能確定這封信你的同事百分百不會看見嘛,萬一你們老板更偏向他,你不就死定了;在社會上混,可不是在學校里,不喜歡的人打個小報告就搞定了,如果這么簡單你就不會專門發(fā)貼來問了吧?最后最重要的一點,你為什么要告狀,如果你的同事真的是犯了什么大錯,那你還可以去考慮用另一種更好的方法向老板說明,如果只是單純的你不喜歡他,看不慣他的某些行為,那我勸你就不要告狀了,因為說白了關你p事,說的有些不好聽哈,但這是事實,一天這么忙,自己的事都沒來及得處理,哪還有時間去管別人的事啊,管好自己的事,不要去管別人,做什么事前一事實上要考慮清楚,別為了一時痛苦,得罪了人也不知道。社會可不是學校
給老板寫信,尊稱寫了,在寫內容,最后寫敬辭

給老板寫信怎么寫

3,給老板的一封信

敬愛的領導:你好:我來公司也有大半月了,已然成了老員工,這是我的榮幸,也是公司的不幸。有那么幾個談得來的同事,因為耐不住寂寞離開了我們,深感遺憾。我知道偶爾被你看到我在看動漫聊天刷微博,你要堅信,我也是很無奈的。你以為我這樣過得很開心嗎?我每天都在為公司的發(fā)展絞盡腦汁。我覺得公司不夠重視員工的心理健康發(fā)展和生理健康發(fā)展。我來大半月了,我看到有那么幾個無所事事的同事整天吊兒郎當,為什么不資源整合一下,現(xiàn)在公司不是急招銷售嗎?為什么不能內部培訓,調用員工。對員工來說,得到了鍛煉和加薪,對公司來說減少了招聘的成本,何樂而不為?這半個多月來,我的頸椎病,肩周炎,坐骨神經已經開始病變,相信大部分同事也有或多或少的癥狀出現(xiàn)了,強烈建議公司組織員工來去唱唱K,游游泳,放松一下身體,用最好的狀態(tài)來工作,為公司創(chuàng)造最大的價值。我也知道老板對我的自學能力產生了質疑,這可以理解,為什么我學不會不去問你?為什么?我知道老板最近很忙,親自跑業(yè)務了,回到公司已經很累了,我不想因為我這點瑣事給您增添煩惱,而且,我覺得公司的產品開發(fā)竟然已經完成,技術方面可以緩一緩,銷售方面是重中之重。我不知道其他同事的要求有多高,我的要求很低,給我三千底薪,銷售我也一起做了。當然了,三千底薪在廣州這樣的一線城市,營養(yǎng)不良是正常的,為了能精神飽滿的約見客戶,老板應該偶爾請大家聚聚餐,補充補充營養(yǎng)。鑒于以上原因,我有離開公司的想法。某某某某年某月某日
心靈的創(chuàng)傷只有用心醫(yī)治,只能讓自己躲在角落里用時間慢慢的療傷,回到大自然里去療養(yǎng)心靈的創(chuàng)傷,等待傷口的愈合。其實、說句實話,愛過了傷過了痛過了,要想完全的忘記談何容易,能夠真正做到忘記的又有幾人,也許是絕對不可能的,也是在騙自己,有些記憶只能深深的埋藏在腦海里直至永遠,只是用時間來慢慢的淡忘罷了,愛可以是一瞬間的事情,也可以是一輩子的事情。因為愛所以離開,因為愛所以放棄。這話讓人聽起來似乎很偉大,可是又有誰能為了愛真正的放棄呢?只是學會放棄。有些人或有些事,在歲月的時間里不經意的錯過或失去了,偶然的拾起回憶,便會油然地生出一縷憶起往昔的浪漫情愫,便含有一種睹物思人之感,過往云煙之嘆。愛到痛了,痛到哭了,于是選擇了放手,放手是一種無奈的絕望,痛徹心扉。當曾經真愛釋如生命的人,即將相逢陌路時,才恍然大悟,原來以為的天長地久,其實,不過是萍水相逢。曾經以為可以這樣牽著手一路走下去,可是放手才明白,一切只是兩條平行線偶然的相交,當一切都煙消云散平行線卻依舊平行,即使相隔不遠,也是人隔天涯,勇敢的代價是自己先放下,承認失敗,接受無奈,輕輕的嘆一口氣,無奈地祝福他們幸??鞓罚瑥拇诵娜糁顾?,難起波瀾。其實,要想完全的很快忘記一個人那是不可能的,也是在騙自己,只是留住記憶之中的深情,忘記過去的傷痛而已,因為,最美的祝福是把一個人記住,最好的辛苦是想到一個人會哭,最大的滿足是你給予的在乎,愛受了些苦才會變得刻骨銘心。

給老板的一封信

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