1,我想自己出資成立一家公司聘請總經(jīng)理并擔(dān)任法人可以嗎
當(dāng)然可以!
或許可以。
2,有限責(zé)任公司聘用總經(jīng)理的程序是什么沒經(jīng)當(dāng)事人簽字同意是否生效
如果是股份公司必須經(jīng)董事會(huì)研究決定,個(gè)人公司當(dāng)然由老板聘請.當(dāng)事人不同意自然就不會(huì)上任,不存在是否簽字同意的問題.總經(jīng)理負(fù)有全面管理公司運(yùn)營和向董事會(huì)或老板負(fù)責(zé)的責(zé)任,其工作性質(zhì)應(yīng)當(dāng)是很嚴(yán)緊的.
3,為什么公司還能聘請總經(jīng)理呢總經(jīng)理不就是老板嗎如果公司招聘總
你說的老板(或者說老大),是公司的實(shí)際所有者。他招聘總經(jīng)理,是招聘更加專業(yè)的高級職業(yè)經(jīng)理人。這些人,比你老板更懂得如何管理和運(yùn)營公司業(yè)務(wù)。而你老板做的,就是要把管理權(quán)交給總經(jīng)理。換句話說,你老板不再需要直接參與到公司事務(wù)的管理和解決過程。這也是國內(nèi)外很多公司常用的辦法,實(shí)行所有權(quán)和管理權(quán)相分離的模式。
額
4,公司里的執(zhí)行董事可以直接辭退或者聘請總經(jīng)理嗎
不知道你說隨意到底有多隨意,凡事都是有規(guī)則和法律約束的,依照我國《公司法》,董事會(huì)有權(quán)聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);公司法規(guī)定有限責(zé)任公司,股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán),應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的,執(zhí)行董事為公司的法定代表人。也就是說執(zhí)行董事履行董事會(huì)的職權(quán)(具體要看公司章程的規(guī)定),可以聘請或者解聘公司經(jīng)理,但如果經(jīng)理在無過錯(cuò)而勞動(dòng)合同未到期的情況下被辭退,顯然公司是要付出一定代價(jià)的。股東大會(huì)選舉董事會(huì)成員,董事會(huì)選舉董事長,股東大會(huì)不能直接選舉董事長。不設(shè)董事會(huì)的公司,執(zhí)行董事由股東大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。在現(xiàn)實(shí)操作中,規(guī)模較小的公司,一般執(zhí)行董事都是兼任經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面管理,如果到了經(jīng)理要被撤換的地步,估計(jì)執(zhí)行董事也當(dāng)?shù)筋^了,所以執(zhí)行董事的權(quán)力還是不能完全正常發(fā)揮的,多數(shù)情況下還是要經(jīng)過臨時(shí)股東會(huì)討論決定重大事項(xiàng),這也是為了集思廣益,分?jǐn)偨?jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)。除非這個(gè)執(zhí)行董事代表公司百分之67以上的股東會(huì)表決權(quán),那么這個(gè)執(zhí)行董事最大。
公司里的執(zhí)行董事是否可以直接辭退或者聘請總經(jīng)理由公司章程規(guī)定。 根據(jù)《公司法》第五十條規(guī)定,股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。但執(zhí)行董事是否有權(quán)直接解聘或者聘請總經(jīng)理法律沒有規(guī)定,由公司章程規(guī)定。
不知道你說隨意到底有多隨意,凡事都是有規(guī)則和法律約束的,依照我國《公司法》,董事會(huì)有權(quán)聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);公司法規(guī)定有限責(zé)任公司,股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán),應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的,執(zhí)行董事為公司的法定代表人。也就是說執(zhí)行董事履行董事會(huì)的職權(quán)(具體要看公司章程的規(guī)定),可以聘請或者解聘公司經(jīng)理,但如果經(jīng)理在無過錯(cuò)而勞動(dòng)合同未到期的情況下被辭退,顯然公司是要付出一定代價(jià)的