酒業(yè)面試題，瀘州老窖的面試題目什么形式的

第一輪小組面試。面試官給出題目，小組討論。第二輪結構化面試。根據(jù)第一輪表現(xiàn)決定誰參加這一輪面試，根據(jù)前一天表現(xiàn)和簡歷來進行面試。

瀘州老窖的酒主要是濃香型白酒 而在云南地區(qū)大多數(shù)人喜歡飲用醬香型白酒，因為香型醇厚一點 瀘州老窖主要的市場是在河北，河南，山東等地。

首先讓你自我介紹是免不了的！第二就是你是否參加過有銷售一類的兼職，或工作，第三有可能現(xiàn)場表演，讓你作為一個銷售員工，而面試代表作為買家，第四，如果你是在校生，會問的就是你在校的一些表現(xiàn)，第六,也許會問你，作為銷售的一個職場人員你怎么看待銷售這行，第七，你為何選擇來到洋河酒廠，你對本公司的看法？，第八，你感覺本公司的發(fā)展前景如何？問題只是一部分，更重要的是你的態(tài)度，極其氣質！記住面試的時候一定要臨危不亂！有些氣度！，讓考官看到你的亮點！

口才，酒的品種等等

您好，這里是中華英才網(wǎng)江蘇洋河酒廠招聘小組的，您已通過他們的簡歷篩選，現(xiàn)通知您參加面試，面試時間：2012年6月20日；面試地點：江蘇洋河酒廠股份有限公司 洋河迎賓館（江蘇省宿遷市洋河鎮(zhèn)中大街118號）；請?zhí)崆?0分鐘到一樓美人泉廳簽到；來的時候請攜帶以下證件：就業(yè)推薦表原件/復印件（省外應屆生請?zhí)峁W信網(wǎng)的在線學籍驗證報告）；已經(jīng)畢業(yè)請攜帶畢業(yè)證、學位證復印件身份證原件及復印件一份；一寸免冠彩照一張；個人簡歷三份；黑色簽字筆一支；謝謝！【偉星】

主要應該是幾個方面，因為做酒水推銷的話就涉及到銷售，自然是有銷售經(jīng)驗尤其是快消品經(jīng)驗的最好，第一，有沒有做過銷售，公關，市場方面的經(jīng)歷，以前的工作經(jīng)歷和工作內容，工作的公司在哪，等等，為什么要離職，第二，為什么要來這個地方應聘這個職位，你認為能給你帶來什么？第三，你覺得你有哪些優(yōu)勢能夠搞定客戶，提高自己的業(yè)績能力，為公司帶來效益？第四，如果給你業(yè)績和任務目標你能夠如期完成么？能夠承受較大壓力和加班么？第五，遇到客戶的拒絕怎么辦？第六，平時的興趣愛好等等。問題可能不局限于這些，不過多數(shù)是和銷售相關。

期待看到有用的回答！

首先說明一點：調酒師面試的試題你可以在應屆生求職論壇 www job94 com 下面的面試試題之家這個欄目里面找到，下面的這些要點就是我從調酒師面試的試題概括出來的，你可以利用這些要點來準備面試的試題又或者根據(jù)這些要點來搜索試題的資料，至于面試試題的詳情你就自己到帖子中去看吧我就不多說了. 1.酒水服務工作： （1）作好服務前準備工作，包括雞尾酒裝飾物的原材料、果盤的原材料和調酒時所需要的配料等； （2）高效高質量地按顧客需要供應酒水和果盤，準確無誤地制作、提供常用雞尾酒； （3）按程序及時補充需要冷藏的酒水與飲料及各種棉織品、杯具； 2.吧臺物品管理及清潔衛(wèi)生工作： （1）每日按需領取、保管、銷售飲品、棉織品、水果； （2）整理和保養(yǎng)吧臺酒水和杯具，器皿和設備； （3）負責工作區(qū)域的衛(wèi)生，清理打掃酒吧酒水部相關設施，如冰柜、吧臺、展示柜等設備，必要時協(xié)助酒吧服務員工作； 3.顧客服務： （1）按照標準服務禮儀要求，熱情主動迎接賓客，向客人介紹酒水知識，作好與客人的溝通； （2）了解顧客的基本要求和特殊要求，及時為顧客推薦并制作滿足其需要的酒水飲料。

青島啤酒大學生“四化”招聘模式 招聘渠道立體化

面試官不會為難你，實事求是的講出自己的情況。至于具體工作，是非常有難度的，青島啤酒在快銷領域是很不錯的公司！

1903年8月，古老的華夏大地誕生了第一座以歐洲技術建造的啤酒廠——日爾曼啤酒股份公司青島公司。經(jīng)過百年滄桑，這座最早的啤酒公司發(fā)展成為享譽世界的“青島啤酒”的生產企業(yè)——青島啤酒股份有限公司。 1993年，青島啤酒股份有限公司成立并進入國際資本市場，公司股票分別在香港上海上市，成為國內首家在兩地同時上市的股份有限公司。 九十年代后期，青啤公司開始全面實施“大名牌戰(zhàn)略”，確立并實施了“新鮮度管理”、“高起點發(fā)展、低成本擴張”、“市場網(wǎng)絡建設”等戰(zhàn)略決策，以“名牌帶動”式的資產重組，率先在全國掀起了購并浪潮，被稱為中國啤酒業(yè)“從春秋到戰(zhàn)國”行業(yè)整合潮流的引導者。對購并企業(yè)，青島啤酒推行“系統(tǒng)整合，機制創(chuàng)新”獨特的管理模式，用青島啤酒企業(yè)文化來整合子公司管理的管理模式和理念。 目前，青島啤酒公司在國內18個省、市、自治區(qū)擁有40多家啤酒生產廠和麥芽生產廠，構筑了遍布全國的營銷網(wǎng)絡，基本完成了全國性的戰(zhàn)略布局?，F(xiàn)啤酒生產規(guī)模、總資產、品牌價值、產銷量、銷售收入、利稅總額、市場占有率、出口及創(chuàng)匯等多項指標均居國內同行業(yè)首位。

著裝，

銷售人員面試技巧：必須知道企業(yè)想了解什么 對于招聘銷售人員，企業(yè)的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質，如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。另外，職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質也是衡量的要點。 其次，招聘企業(yè)愛用的招數(shù) 企業(yè)招聘過程中，除了傳統(tǒng)的口試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣，對求職者的考察會更加全面。 銷售人員面試技巧一：給人第一印象要留好 面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體上說，著裝應與企業(yè)性質、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。 銷售人員面試技巧二：千萬不要緊張 面對掌握“生殺予奪”權力的面試官，多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說，面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會，惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法：面試前努力全身心放松；面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。只有放松，才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。 銷售人員面試技巧三：自我介紹 重點突出“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，重點突出與應聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關能力和素質是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。