中糧酒業(yè)薪資p3，中糧集團(tuán)月工資多少

2800

集團(tuán)工資杠杠滴

2000-4000,具體要看服務(wù)年限，能力等．

2500左右，包吃住，

集團(tuán)工資杠杠滴

中糧不錯(cuò)的企業(yè)，剛開始2000多一些，以后發(fā)展給你機(jī)會(huì)但要看你能力

我的映像中 中糧都是黑人

不錯(cuò)的公司有發(fā)張前途！

1、你的崗位價(jià)值決定了你能拿多少錢，這部分是月固定工資，每個(gè)月不變，占全部工資的70%。你的崗位職級(jí)F1，決定了薪酬等級(jí)是45，就是2500，這個(gè)公司應(yīng)當(dāng)有張表。2、月度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金，你沒有這部分3、季度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金，具體算法見薪酬管理制度，占全部工資的20%。4、年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金，具體算法見薪酬管理制度，占全部工資的10%。后兩部分，公司應(yīng)當(dāng)有相關(guān)的薪酬管理制度。正常的來講，3、4部分應(yīng)當(dāng)是一個(gè)范圍，是根據(jù)你的績(jī)效結(jié)果計(jì)算的，是變動(dòng)的。

稅前工資是3500，扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅后，能到手多少呢？稅前是3500元，1、這個(gè)收入本身就不涉及交個(gè)人所得稅的，交個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)是收入總額減去各項(xiàng)保險(xiǎn)之后，如果超過3500元才納稅的，2、養(yǎng)老險(xiǎn)是根據(jù)工資總額的8%個(gè)人承擔(dān)的，醫(yī)療險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)2%，失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)1%，公積金按20%扣納

我的工資3500，扣完五險(xiǎn)一金就剩2719.50元

稅前工資3500，按照最新的個(gè)稅計(jì)算方法，是不需要上個(gè)稅的。　　具體五險(xiǎn)一金個(gè)人部分要考慮到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部制定的政策以及核定基數(shù)?！　∫员本槔?，假設(shè)稅前工資是新入職核定工資， 個(gè)人部分扣繳比例分別為養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.2%，公積金12%，合計(jì)22.2%，則五險(xiǎn)一金個(gè)人部分扣繳額=3500×22.2%=777元?！　?shí)發(fā)工資=3500-777=2723元　　以上計(jì)算過程僅供參考，實(shí)際受公司所在地政策和個(gè)人核定社保、公積金基數(shù)影響。

每個(gè)城市的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一致的。你可以上網(wǎng)查詢所在地當(dāng)年度的社?；鶖?shù)，以及到社會(huì)保障局查詢你本人的繳費(fèi)基數(shù)以核對(duì)（你實(shí)際繳納是以本人基數(shù)為準(zhǔn)的，一般本人社保繳費(fèi)基數(shù)以上一個(gè)社保結(jié)算年度的收入平均值計(jì)算）。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā) - 本人社保基數(shù) * (養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納費(fèi)率 + 醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納費(fèi)率 + 失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納費(fèi)率 + 公積金個(gè)人繳納費(fèi)率） - 個(gè)稅個(gè)稅：[ (應(yīng)發(fā) - 個(gè)人繳納社保及公積金費(fèi)用 ) - 3500 ] * 適用稅率 - 適用速算扣除數(shù)

同意大家的討論，此處不再細(xì)說。值得提醒的是：有些單位不是按照個(gè)人應(yīng)得工資為基數(shù)扣繳個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的，為了降低公司負(fù)擔(dān)的部分，企業(yè)可能會(huì)按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)進(jìn)行交納，這也就是平時(shí)所說的不足額投保，請(qǐng)留意！如要具體了解，要到公司HR部門查詢。