1,沈陽中糧集團工資待遇
集團工資杠杠滴
2,中糧集團怎么樣工資待遇
2500左右,包吃住,
集團工資杠杠滴
3,請問中糧下面的中國食品營銷的福利待遇怎么樣
中國食品下面有中糧酒業(yè)\中糧可口可樂\中糧金帝\中糧營銷(福臨門)\五谷道場,待遇都不一樣,不知道你問的是哪一家的待遇,
4,請問欽州中糧集團的待遇如何比如叉車司機等等
包吃包住,五險一金,福利還不錯,每年還有調(diào)薪
千來元呀,還是別來了,在欽州做保安還爽
5,中糧集團的薪酬結(jié)構(gòu)誰幫我看看是怎么算的
1、你的崗位價值決定了你能拿多少錢,這部分是月固定工資,每個月不變,占全部工資的70%。你的崗位職級F1,決定了薪酬等級是45,就是2500,這個公司應(yīng)當(dāng)有張表。2、月度目標(biāo)績效獎金,你沒有這部分3、季度目標(biāo)績效獎金,具體算法見薪酬管理制度,占全部工資的20%。4、年度目標(biāo)績效獎金,具體算法見薪酬管理制度,占全部工資的10%。后兩部分,公司應(yīng)當(dāng)有相關(guān)的薪酬管理制度。正常的來講,3、4部分應(yīng)當(dāng)是一個范圍,是根據(jù)你的績效結(jié)果計算的,是變動的。
6,營業(yè)員一個月工資多少
1. 北上廣沿海等大概是3000以上,二線的重慶,南京,武漢,成都等等大概是2500到3000,三線城市大概是2000左右,其他地市縣也就1500樣子,看你在哪里打工。2. 工資是工錢的一種類型,即員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格,工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。
1500加提成
7,營業(yè)員的收入待遇情況
所以在廣東省內(nèi),保安的月薪基本在800-1500元,工作時間8-12小時,都是實行輪班工作制。我公司根據(jù)保安的市場價格與我司在市場上的競爭力,制定了六個薪酬等級:850,950,1050,1150,1250,1350。我司招聘保安的時候,會根據(jù)其工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)、是否退伍軍人等各項條件來評定其試用期工資,試用期一般1-2個月,每天 8天小時,每月休假4天,轉(zhuǎn)正后的薪酬會根據(jù)其工作表現(xiàn)來調(diào)整,其調(diào)整幅度不超出200元。在我司中,月薪850-950元的保安員30%,1050-1150元的占20%,1250-1350元的占15%。`每月各項目的保安都會進行一次考核,考核前30名都會給予100-50元的獎金,未得到要求的要予以處罰,扣50-25元,如工作滿一年的人員,會根據(jù)他一年內(nèi)的所獲得的獎金的總和乘以1.1,計發(fā)年度獎金。公司制定此考核的目的是為了激發(fā)每位保安的上進心、積極心,最重要是為了留住可用的人才。所以,保安每月的薪水一般最低也有900,最高的有1450,在廣州的同行業(yè)保安中,這個薪酬價格已不低了。但是,由于物價的不斷上漲,人們的生存成本就越來越高,所以他們的實際上的純收入還不是很高,他們通常每個月都是負(fù)債累累,每個月發(fā)工資的時候,他們的大部份的工資都是要來還債,所以,每月都要過著借錢的生活,其實是多么的辛苦。
營業(yè)員的工資都在1000左右
底薪+抽成,要靠自己的努力
大概在800-1200左右
保底工資和提成工資,保底工資不同企業(yè)不同待遇,沒有提成工資的1000元以上。
中山這邊
包吃包住1200左右(呵,逛商場好多招騁都是這么寫的)
而且做久了福利還貌似不錯