1,親們做營(yíng)業(yè)員底薪一千八加提成一個(gè)月可以拿多少呢
看你們公司給的提成額度了,保守能拿三千元吧。
期待看到有用的回答!
2,銷售人員一般提成是多少
可以根據(jù)銷售額和你想支付的工資,比如營(yíng)業(yè)員一天銷售額1000元,你打算一月支付營(yíng)業(yè)員工資1000元,提百分之三左右即可,當(dāng)然可以底薪加提成
3,做一名營(yíng)業(yè)員的提成怎么算呢
保底加提成,比如你600元一月,你賣出了多少商品給你的提成是300那就是900元一月,還有一種是你的提成沒有600元,給你補(bǔ)夠,超出多少是多少
4,營(yíng)業(yè)員的工資提成怎么算
我們這一般是底薪+百分之1-2的提成,底薪高提成就是百分之一,底薪低點(diǎn)的,就百分之二或是一點(diǎn)五!提貨大多是托動(dòng)部發(fā)貨。不過離得的近自帶應(yīng)該也不錯(cuò)!
5,做營(yíng)業(yè)員的提成一般給多少
這個(gè)沒有固定的,具體還要看你做的是什么工作,其次呢提成是每個(gè)老板自行決定的
就比如果說吧,房地產(chǎn)的提成就高了,賣一套房子的售額就是以‘萬’為單位,提成也是百分是幾十吧。
但像做小生意的,超市呀,給工廠做業(yè)務(wù)呀,這些提成就低了,有百分一,百分二,百分三的。我的是最低的是,才百分之一,呵呵。也就是銷售出一萬元的售額,我只有100元的提成
6,營(yíng)業(yè)員提成怎么算
您好:營(yíng)業(yè)員提成一般根據(jù)部門貨量和收入來決定,如有疑問,可致電我司全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線400-830-5555,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù),感謝您的留言!如有其它疑問,歡迎向德邦物流企業(yè)平臺(tái)提問!
各個(gè)品牌的提成算法是不一樣,還要根據(jù)售出的是什么樣的貨品計(jì)算,有些貨品利潤(rùn)高,提成就多一些.比如黃金提成就少,鉆石提成就高.一般珠寶的提成也不會(huì)在百分之四那么高,有的是1或1點(diǎn)多,一般情況不會(huì)超過百分二.
7,營(yíng)業(yè)員的收入待遇情況
所以在廣東省內(nèi),保安的月薪基本在800-1500元,工作時(shí)間8-12小時(shí),都是實(shí)行輪班工作制。我公司根據(jù)保安的市場(chǎng)價(jià)格與我司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,制定了六個(gè)薪酬等級(jí):850,950,1050,1150,1250,1350。我司招聘保安的時(shí)候,會(huì)根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、是否退伍軍人等各項(xiàng)條件來評(píng)定其試用期工資,試用期一般1-2個(gè)月,每天 8天小時(shí),每月休假4天,轉(zhuǎn)正后的薪酬會(huì)根據(jù)其工作表現(xiàn)來調(diào)整,其調(diào)整幅度不超出200元。在我司中,月薪850-950元的保安員30%,1050-1150元的占20%,1250-1350元的占15%。`每月各項(xiàng)目的保安都會(huì)進(jìn)行一次考核,考核前30名都會(huì)給予100-50元的獎(jiǎng)金,未得到要求的要予以處罰,扣50-25元,如工作滿一年的人員,會(huì)根據(jù)他一年內(nèi)的所獲得的獎(jiǎng)金的總和乘以1.1,計(jì)發(fā)年度獎(jiǎng)金。公司制定此考核的目的是為了激發(fā)每位保安的上進(jìn)心、積極心,最重要是為了留住可用的人才。所以,保安每月的薪水一般最低也有900,最高的有1450,在廣州的同行業(yè)保安中,這個(gè)薪酬價(jià)格已不低了。但是,由于物價(jià)的不斷上漲,人們的生存成本就越來越高,所以他們的實(shí)際上的純收入還不是很高,他們通常每個(gè)月都是負(fù)債累累,每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候,他們的大部份的工資都是要來還債,所以,每月都要過著借錢的生活,其實(shí)是多么的辛苦。
營(yíng)業(yè)員的工資都在1000左右
底薪+抽成,要靠自己的努力
大概在800-1200左右
保底工資和提成工資,保底工資不同企業(yè)不同待遇,沒有提成工資的1000元以上。
中山這邊
包吃包住1200左右(呵,逛商場(chǎng)好多招騁都是這么寫的)
而且做久了福利還貌似不錯(cuò)