習(xí)酒酒廠員工，矛臺(tái)集團(tuán)習(xí)酒有限公司是不是國(guó)營(yíng)企業(yè)是否有退休工資各位

是啊。比較有名的在我們這邊

不是的啊沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的集團(tuán)

屬于的

是的,多種產(chǎn)品嘛

是的

習(xí)酒這個(gè)公司是個(gè)大公司，實(shí)力當(dāng)然蠻強(qiáng)，只要自己好好干，發(fā)展前途還是可以的。

你好！大約600元左右一瓶。如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

我覺(jué)得酒廠。如果管理沒(méi)有問(wèn)題，廠子一般就不錯(cuò)，掙得不少。。廠子掙錢(qián)多了，員工就錢(qián)多了

我以前就是習(xí)酒的員工，工廠里的環(huán)境什么的都很好，很干凈的，這個(gè)大家都可以放心。

習(xí)酒公司的產(chǎn)地在赤水河畔，那里的環(huán)境真的特別好。

在貴州的習(xí)酒鎮(zhèn)那里，釀造環(huán)境很好，所以釀造出來(lái)的酒口感特別好，喝著放心。

挺好的

習(xí)酒公司始終堅(jiān)持“相才、育才、護(hù)才、用才”之人才理念，大力培育各類(lèi)人才，目前已擁有白酒國(guó)家評(píng)委9名、省級(jí)白酒評(píng)委32名、高級(jí)技師86名、技師120名、各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人才近1000名，這么強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)相信可以在白酒市場(chǎng)大有作為。

中科聚信在專業(yè)領(lǐng)域有自己的人才儲(chǔ)備，成員90%來(lái)自于知名外企，公司65%人員具有碩士及以上學(xué)歷

習(xí)酒公司始終堅(jiān)持“相才、育才、護(hù)才、用才”之人才理念，大力培育各類(lèi)人才，目前已擁有白酒國(guó)家評(píng)委9名、省級(jí)白酒評(píng)委32名、高級(jí)技師86名、技師120名、各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人才近1000名。員工素質(zhì)很高。

這也是習(xí)酒為什么經(jīng)久不衰的一個(gè)因素。

－般般

一般不好??

習(xí)酒有拜師活動(dòng)，讓老一輩的師傅教年輕人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

不合法！ 首先，2008年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》 第十七條規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。 第十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同文本由用人單位與勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 同時(shí)，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位應(yīng)及時(shí)足額發(fā)放員工工資。 在你所說(shuō)的里面，貴州習(xí)酒廠無(wú)故少發(fā)你們工資，本來(lái)就違法，侵害員工應(yīng)得報(bào)酬。合同上沒(méi)有定勞動(dòng)合同期限，這樣，就可長(zhǎng)可短，想讓你做多久就多久，想讓合同什么時(shí)候到期就什么時(shí)候到期。 而且貴州習(xí)酒廠本來(lái)就不能自己設(shè)立勞務(wù)派遣公司，這本身就是違法的。