郎酒管培生面試，郎酒校園招聘面試需要注意些什么急用謝了

不卑不亢，自然大方，現(xiàn)在大部分的企業(yè)HR都會(huì)讓?xiě)?yīng)聘人員弄個(gè)小組討論之類的，看看你的語(yǔ)言組織能力及處事能力！

郎酒當(dāng)然是能喝酒會(huì)喝酒的人，哈哈....主要還是銷售方面的，多了解了解...沉著不要緊張，發(fā)揮自己最佳狀態(tài)咯，

需要了解他們需要什么人才

被面試者：1、作為管培生來(lái)講，短期的職業(yè)規(guī)劃是比較明確的，在學(xué)習(xí)管理內(nèi)容的東西，前期是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，在面試時(shí)，長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，綜合素質(zhì)，溝通能力等都是關(guān)注點(diǎn)，重點(diǎn)是有長(zhǎng)遠(yuǎn)想法，但腳踏實(shí)地。面試官：2、在做能力素質(zhì)測(cè)評(píng)的時(shí)候，管理思路的傾向要格外注意，因?yàn)楣芘嗌鷮?duì)企業(yè)來(lái)講是一個(gè)較長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃，投入大量精力財(cái)力，所以選人很重要，要建立定向崗位的素質(zhì)模型，是否有發(fā)展的價(jià)值，在一個(gè)員工的個(gè)人規(guī)劃很重要，是否能在較長(zhǎng)一段時(shí)間能和企業(yè)穩(wěn)和，心態(tài)是否積極。

首先就是要謙虛。別夸夸其談。然后就是多傾聽(tīng)，少發(fā)表意見(jiàn)。暫時(shí)不是發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候。要學(xué)會(huì)蟄伏，期待上位的一天。

突出自身特點(diǎn)，表現(xiàn)出熱愛(ài)生活、以及自己的父母為榮，對(duì)你所求職的企業(yè)的了解熟悉程度，和自己定位。1. 管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱，管理培訓(xùn)生（Management Trainee）是一個(gè)外來(lái)術(shù)語(yǔ)，是外企里面以培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。 2. 事業(yè)心，強(qiáng)調(diào)事業(yè)心的原因在于，公司一般希望管理培訓(xùn)生能夠通過(guò)鍛煉而成為公司的高層管理人員，但是這個(gè)過(guò)程注定是一個(gè)辛苦并且充滿挑戰(zhàn)的過(guò)程。3. 如果沒(méi)有一顆事業(yè)心，一股不服輸?shù)木?，很容易在這個(gè)辛苦的過(guò)程中放棄，因此，一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，一種不懈的追求，對(duì)于管理培訓(xùn)生來(lái)說(shuō)尤為重要。4. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解有很多，但大體上都要求能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的目標(biāo)，而這樣的能力，很大程度上是在過(guò)去的管理實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的。5. 表達(dá)能力與說(shuō)服能力，具體說(shuō)來(lái)就是闡述自己觀點(diǎn)，并達(dá)到交流效果的能力，比如如何針對(duì)不同的談話對(duì)象使用不同的語(yǔ)言，如何正確使用身體語(yǔ)言，如何設(shè)定談話場(chǎng)景等。

1、突出自身特點(diǎn)2、表現(xiàn)出熱愛(ài)生活、以及自己的父母為榮3、表述成績(jī)成就，但一定強(qiáng)調(diào)只代表過(guò)去4、闡述你對(duì)學(xué)生——求職者的角色轉(zhuǎn)換認(rèn)識(shí)5、對(duì)你所求職的企業(yè)的了解熟悉程度，和自己定位