青島啤酒股份有限公司財務(wù)會計，你好 請問青島啤酒招聘應(yīng)屆生哪個崗位比較好財務(wù)方面的儲備人才

財務(wù)的不需要跑銷售，公司會安排你培訓(xùn)，一系列的財務(wù)流程，我就是財務(wù)。

管理培訓(xùn)生一般是作為員工后備人選進(jìn)行工作的，如果有意去青島啤酒工作的話就可以考慮

同求啊，我也是15屆的，讓3.15去簽

《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》規(guī)定，財務(wù)會計報告須經(jīng)注冊會計師審計的，注冊會計師及其所在的會計師事務(wù)所出具的審計報告應(yīng)當(dāng)隨同財務(wù)會計報告一并提供。因此不是所有的報告都應(yīng)當(dāng)先行審計。

審計報告是指注冊會計師審核了企業(yè)財務(wù)后出具的審計報告 報送給銀行,工商等,都用這個審計報告

作為應(yīng)屆生你的關(guān)注點不該更多的放在待遇和福利上，也許應(yīng)注意一下幾點1、平臺2、做什么3、自己能做什么4、老師5、機(jī)會

宿舍提供一年，居民那種，還是很不錯的。至于待遇，跟上面說的差不多。籠統(tǒng)是因為，第一年是實習(xí)好確定，第二年定崗之后，是要根據(jù)崗位的。再看看別人怎么說的。

（1）借 長期股權(quán)投資2500+10=2510 貸 銀行存款2510 9600*30%=2880>2510 借 長期股權(quán)投資2880-2510=370 貸 營業(yè)外收入370（2）500*30%=150 借：應(yīng)收股利150 貸：長期股權(quán)投資-損益調(diào)整150（3） 借：銀行存款150 貸：應(yīng)收股利150（4）600/10=60 借：銷售費(fèi)用60 貸：累計折舊60（5）900*30%=270 借 長期股權(quán)投資-損益調(diào)整270 貸 投資收益270（6）不做賬務(wù)處理（7）600*30%=180 借 投資收益180 貸 長期股權(quán)投資-損益調(diào)整180

個人覺得，這要看該管理培訓(xùn)生的未來職業(yè)規(guī)劃是怎樣的,是為項目或新子公司等基礎(chǔ)崗位儲備人才，還是未來的中高級管理儲備人才..

青島啤酒集團(tuán)據(jù)說待遇挺好的。所有好與不好都要你自己去體驗。望采納

不知道你是否是銷售類的管理培訓(xùn)生，我就銷售類的管理培訓(xùn)生做解答：青島啤酒管理培訓(xùn)生主要的發(fā)展方向有兩類：男生走的是銷售管理層，如果一年內(nèi)你在公司干的好，會坐上主管或者銷售專員。因為青島啤酒銷售類的離職率很高，一年之后留下來的都是精英，而且公司很看重這些能留下來的員工，到時候即使你沒能晉升，你也可以向公司提出調(diào)往其他地方的要求。女生可以往文職方面發(fā)展，女生剛開始進(jìn)去是做銷售的，但公司從照顧女生出發(fā)，一般女生做三個月銷售都可以轉(zhuǎn)職能類，不過至于以后的發(fā)展，文職類肯定是沒銷售類的發(fā)展前景好。在青島啤酒做銷售很辛苦，整天跑終端，日曬雨淋，但是在那工作都一樣，更何況青島啤酒給的待遇不差，個人發(fā)展空間也不錯。如果還有其他問題，愿意進(jìn)一步解釋。

這個要看具體的培訓(xùn)內(nèi)容哦

一、會計學(xué)和財務(wù)管理的區(qū)別(一)會計學(xué)：說白了，就是做賬，把企業(yè)的發(fā)票等票據(jù)做成會計憑證，再登記入賬，然后編制報表!其實質(zhì)是，把已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核算一遍，以便報表使用者可以很清晰的看到企業(yè)的各項業(yè)務(wù)，各項資產(chǎn)的金額，已經(jīng)本期實現(xiàn)的收益!(二)財務(wù)管理：相比較與會計，傾向于對資金在使用前和使用中的管理，當(dāng)然也包括使用后的管理!說白了就是，學(xué)習(xí)如何使用企業(yè)的資金，如何籌集企業(yè)的資金(錢不夠花的時候)，用完以后，反思下這么用是否合理!二、兩者的聯(lián)系(一)會計做的帳以及報表，是財務(wù)管理者最重要的數(shù)據(jù)來源，財務(wù)管理分析大部分就是使用報表的數(shù)據(jù)!(二)學(xué)會計的必須得懂財務(wù)管理，學(xué)財務(wù)管理的必須要懂會計。因為，兩者很多時候是互補(bǔ)的!三、關(guān)于兩個專業(yè)的其他問題(一)會計專業(yè)的學(xué)生必定會設(shè)置財務(wù)管理課程;財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生必定也會設(shè)置會計課程。(二)這兩個專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后，他們找的工作基本是互通的。也就是會計專業(yè)的學(xué)生可以找的工作，財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生也可以找;財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生可以找的工作，會計專業(yè)的學(xué)生也可以找。四、如何選擇這兩個專業(yè)如果你更喜歡踏踏實實，仔仔細(xì)細(xì)的核算每一筆業(yè)務(wù)，那么去學(xué)會計專業(yè)。如果你更喜歡思考如何使用一筆錢，如果湊集一筆錢，如何從銀行貸到款，如何讓企業(yè)少花一點錢，那么去學(xué)財務(wù)管理!急速通關(guān)計劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

1、財務(wù)管理屬于會計中的一部分。2、會計是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計量和報告；財務(wù)管理是在會計的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)對資金在經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動、分配活動中的運(yùn)用。3、財務(wù)管理是事前的，比如籌資 投資 的一些籌劃管理；會計是事后的核算記賬，會計屬于基礎(chǔ)的，財務(wù)管理屬于深層次的。4、財務(wù)管理的課程偏財務(wù)管理些，學(xué)財務(wù)管理多一些；會計學(xué)學(xué)的偏會計些，學(xué)會計學(xué)的東西多一些。5、在工作崗位上來說，會計是基礎(chǔ)，財務(wù)管理是上升到一定職位后才會用到，要做到管理層的話就必須要學(xué)好基礎(chǔ)會計。

一、會計與財務(wù)管理有本質(zhì)的區(qū)別： 會計的實質(zhì)，是對經(jīng)濟(jì)活動能動性的反映與控制。會計能動性反映，包含兩方面的含義：首先，會計反映必須以客觀經(jīng)濟(jì)活動為對象，進(jìn)行全面、系統(tǒng)、連續(xù)、真實、及時的記錄和計算，以獲得豐富的感性資料，這種感性資料只是會計對客觀經(jīng)濟(jì)活動的感性認(rèn)識。然后還必須運(yùn)用科學(xué)的方法對感性資料進(jìn)行會計分析和判斷，運(yùn)用去粗取精，去偽存真，由此及彼。由表及里的方法，獲得一定數(shù)量和質(zhì)量的會計信息，即會計的理性認(rèn)識，其次，由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，是會計反映過程中第一次質(zhì)的飛躍。實現(xiàn)這一次飛躍，只是完成了會計反映過程的一半，更重要的一半是從理性認(rèn)識回到實際，指導(dǎo)實踐，即通過這咱具有“理性認(rèn)識”的會計信息來指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動，調(diào)節(jié)企業(yè)管理行為。 會計控制，主要表現(xiàn)在，對會計本身通過財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行有效的控制；對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行直接或間接的控制。直接控制，主要指對不合理、不合法的業(yè)務(wù)，通過“不予受理”而實施會計制裁；間接控制，主要指通過設(shè)計控制程序，完善會計方法，建立健全會計管制體系，來不斷調(diào)節(jié)企業(yè)管理行為，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動泥永不偏離“經(jīng)濟(jì)上可行”的軌迫。 財務(wù)管理的實質(zhì)一般涉及財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系兩方面。財務(wù)活動主要指企業(yè)的資金起動，包括：①資金的籌措；②資金的使用；③資金的投資；④資金成果的分配。資金籌措，是指正是通過各種渠迫，包括財政撥款，銀行貸款、企業(yè)積累、公司債、普通股、優(yōu)先股等把資金集中起來、這實質(zhì)上是國民收入的再分配。例如，企業(yè)向社會發(fā)行股票是一種社會收入的再分配。資金使用的實質(zhì)，也是一個資金分配問題，也就是說，為達(dá)到企業(yè)價值最大化的目標(biāo)，將從各種渠道籌集的資金進(jìn)行分配，投放到各種形態(tài)上，如存貸、現(xiàn)金、應(yīng)收標(biāo)據(jù)、固定資產(chǎn)等，資金的投資的實質(zhì)就是投資決策權(quán)，如果沒有投資決策權(quán)，就無力對投資者承擔(dān)資產(chǎn)保值，增值的責(zé)任。投資決策是財務(wù)管理者面臨的一個極為重要的課題，決策的好壞將影響公司未來多年經(jīng)營獲利的狀況；資金的分配，實際上是指勞動成果的分配，即企業(yè)當(dāng)期所實現(xiàn)上總產(chǎn)品價值的初次分配。財務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在資金運(yùn)動中與各方面發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括與國家、其他企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部各單位以及企業(yè)職工之間的財務(wù)關(guān)系。但是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，應(yīng)該把企業(yè)產(chǎn)權(quán)機(jī)制引入財務(wù)管理內(nèi)容之中，同時理順日趨復(fù)雜的新的財務(wù)關(guān)系。 二、財務(wù)學(xué)與會計學(xué)的歷史不一樣： 以歷史上看，財務(wù)是由會計工作的附帶部分演變發(fā)展起來的。理財活動由來已久。但作為一門學(xué)科它不象會計學(xué)那樣古老，而是一門年輕的學(xué)科。主要原因是理財活動未能向會計工作那樣人所有者的活動中分離出來，而是使用者分離，對籌資等行為進(jìn)行研究，才出現(xiàn)了財務(wù)管理學(xué)科。第一部財務(wù)管理學(xué)著作是美國人格林著的《公司財務(wù)》。財務(wù)管理學(xué)雖然產(chǎn)生的歷史不久，但發(fā)展十分迅速，經(jīng)過三次大的調(diào)整和補(bǔ)充，西方的財務(wù)管理學(xué)已形成較完備的學(xué)科體系。 會計的歷史可謂淵遠(yuǎn)流長，從“零星算之，總合算之”到四柱清算直到西方較嚴(yán)密的會計準(zhǔn)則和會計制度，從流水式的付記帳法剝到科學(xué)的儲貸記帳法，己經(jīng)成為一套完整、科學(xué)的學(xué)科體系。 三、業(yè)務(wù)分工不一樣： 財務(wù)管理學(xué)研究的是資金運(yùn)動，以企業(yè)為主體，包括資金籌措，使用，投資和資金成果的分配四大內(nèi)容，財務(wù)活動與財務(wù)關(guān)系是并列的，財務(wù)關(guān)系的調(diào)節(jié)體現(xiàn)在財務(wù)活動之中，即體現(xiàn)在籌資、使用，投資和資金成果的分配活動上，它是各財務(wù)活動的抽象，而非并列關(guān)系。 會計的職能是反映和控制、是在會計準(zhǔn)則和會計制度下、對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、系統(tǒng)、真實的反映。通過對原始“憑證的審核，記帳憑證的控制的填制、成本費(fèi)用的核算以及報表的編制等活動，來實現(xiàn)控制和反饋。 從兩者不質(zhì)上的區(qū)別我們可以看出兩者業(yè)務(wù)分工。西方的股份公司已將財務(wù)部與會計列，財務(wù)部的職責(zé)是負(fù)責(zé)資金的運(yùn)籌，由財務(wù)經(jīng)理把關(guān)、負(fù)責(zé)資金的籌措，使用，投資和利潤分配；與稅務(wù)，銀行、租賃公司及其他企業(yè)聯(lián)系，經(jīng)常就公司的日?，F(xiàn)金狀況及資本營運(yùn)狀況進(jìn)行分析。會計部由主計長負(fù)責(zé)，主要是對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算，包括工資的支付，現(xiàn)金的 計算及內(nèi)部審計等。 四、目標(biāo)不一樣： 西方財務(wù)管理的目標(biāo)，歷經(jīng)了籌資最大化，利潤最大化和股東財富最大化，我國目前大部分企業(yè)，停留在利潤最大化這一目標(biāo)上，帶來的忽視風(fēng)險，短期行為等弊端己嚴(yán)重阻礙了我國整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)制度的試點，產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)任明確是我國國有企業(yè)今后的改革方向，財務(wù)管理的目標(biāo)也服從這一目標(biāo)。 會計的目標(biāo)則真實，科學(xué)，準(zhǔn)確，系統(tǒng)地反映了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供了必要的資料和依據(jù)。 總之，隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)的不斷完善，我國財務(wù)與會計呈現(xiàn)“分”趨勢。這正是二者之間本質(zhì)區(qū)別的必然結(jié)果。同時，我們必須把握好二者的內(nèi)在聯(lián)系，這樣才能“分好”才能對我們的會計改革起到推動作用