去茅臺直營店上班怎么樣，在青島去哪里可以買到貨真價實的進口紅酒

我在市南上班，上次朋友帶我去?？诼芬患医衅咛柧苽}的紅酒專賣店，專做進口紅酒，可以現(xiàn)場喝，他們也做進口水果，老板人很好，可以聚會的，店內環(huán)境不錯

很好，就怕你進不去，現(xiàn)在一兩個城市甚至半個省能有一個茅臺業(yè)務編制就不錯了，大多都是地招業(yè)務，屬于第三方合同，不是正式編制，一般都是借助茅臺這個大平臺，倒點茅臺系列產品或別的產品賣，畢竟在茅臺這個平臺上，還是有一定的公信力。

做好鋪市工作，在自己跑跑市場，了解市場和競品的資料，在招渠道銷售。

首先要拿到銷售份額，做好影響力，一個品牌的要做好三個銷售路，詳細家信

比較累，不過待遇不錯，年終獎也不錯，還有各種福利待遇好，油鹽米酒這些經(jīng)常發(fā)。一：應酬多，巨多，各種聚會，聚賭聚餐，小聚大聚，人情來往吃不完的酒席。不算聚餐，只是酒席的人均月支出人情錢（份子錢）大約2500左右。二：喝酒頻率真心讓一般人受不了，一上了桌子不喝一兩個小時下不來，沒有一斤酒量扛不住第幾輪敬酒就趴了，很多員工處于亞健康狀態(tài)。三：人際圈子很小，誰做了點什么事情，哪個新同事是哪個舊同事的鄰居的女朋友的閨蜜，誰跟誰是親家老表家門的，扯來扯去就那么幾群人。四：上班時巨累（特指一線生產工，高溫，高強度體力活），放假時巨閑（短假一個星期，最長假期有一個多月的）。五：福利待遇好，大廠員工轉正三年后年薪大約12萬左右，這待遇在貴州來說已經(jīng)是非?？捎^的收入了。糧油藥品，節(jié)日員工酒等等福利補貼。（這兩年因為眾所周知的原因薪酬有所下降，另茅集團有很多工種及子公司，待遇不一）。以上數(shù)據(jù)來源自大多數(shù)的樣本，如果不想融入那樣的工作氛圍也可以有其他社交圈子，但大部分人過的就是上面那樣的生活。

1、自身找原因a、銷售出現(xiàn)的問題b、銷售下滑的原因，有用幾個實例進行闡述。c、銷售白酒其它品牌上升情況。2、客觀原因：a、白酒市場萎縮，年輕人接收白酒總數(shù)下降b、客流量下滑，商業(yè)不景氣，政府接待控制制約白酒銷售。c、產能過剩，產品相互壓價，促銷活動分析。3、扭轉現(xiàn)狀的方法分析1、內在質量2、宣傳力度、促銷手段3、員工培訓。

你家是哪 什么酒

貴州茅臺員工去年人均年薪30.1萬元，進入茅臺工作其實算比較難的 首先，茅臺招人的數(shù)量就不是很多，而且有一部分崗位就是為了職工子女就業(yè)的崗位，剩下的崗位就很少了。我有幾個朋友在茅臺酒廠工作的，學歷就不說了，基本都是本科以上，大部分都是研究生。只要你父母在茅臺酒里面，那么你進去上班幾率基本上就是很大的了，努力備考一下，幾乎就是板上釘釘?shù)氖虑椤? 其次，學歷要求就要求很高，基本都是大學本科以上，多數(shù)崗位還要求研究生。要求這么高，薪水也是杠杠的，大多數(shù)是7000一個月，然后年終獎是5萬-10萬的。其實茅臺上班真的很好了，有機會可以去貴州遵義看看那邊的經(jīng)濟情況，平均工資不到5000，茅臺屬于仁懷下面的一個鎮(zhèn)，你大部分員工就是在那邊工作的。你想要在鎮(zhèn)上能拿到年薪30萬，這是什么概念。我以前小時候生活在城市，我家鄉(xiāng)經(jīng)濟在全國還是能排上號的，現(xiàn)在身邊很多公務員的工資在15萬-25萬之間。要往上也很難了，而在廠里上班的上班族，想要30萬基本不可能，除非你是里面的高管，不是主管，主管也基本達不到。 而對比貴州的經(jīng)濟和消費水平，31萬在貴州真的是天花板的收入了，或者就算是只算核心崗位人員的工資。真把4萬多員工全部算進去，肯定也是在20萬以上。我之前特意去過茅臺酒廠，了解到那邊收入的確很高。雖然貴州并不是很富裕，但相對在貴州來說，也確實是比較有錢的地方了，畢竟有酒，還是龍頭酒。大部分當?shù)厝?，做的生意也是和酒有關。

你確定該酒確系正品茅臺酒嗎?在貴州省外市場上流通的茅臺酒假酒十之七八,即使是在茅臺專賣店購買也不能100%保證是純正品,其他途徑就更難說了.若是正品30年陳釀1998年生產的茅臺,現(xiàn)在能值10萬以上.不過我不太確定98年是否生產過30年紀念酒,2002年倒是生產了一批紀念酒,不過是配發(fā)給內部職工的.本人現(xiàn)在就在茅臺集團上班.

三千多吧

53度是最佳酒精度，三十年陳釀又有紀念意義，酒店里大約賣兩萬六千多

1500多是好的

在茅臺酒廠工作，不僅能夠拿到比社會人均更高的工資，同時也能夠參與奢侈品茅臺酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價購買到更便宜的茅臺酒。隨著茅臺員工人均工資的曝光，很多網(wǎng)友都送出了了對于茅臺員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬的水平，并不是每一個公司都能夠達到的，而茅臺員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說，茅臺員工的工資確實要遠遠領先于其他公司的普通員工。一、在茅臺酒廠工作能夠拿到高薪報酬。雖然大多數(shù)人對于茅臺的了解，只基于對于茅臺酒的了解，但是作為茅臺酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠遠高于普通員工。正是由于茅臺酒廠每年都能夠賺取高額利潤，所以在茅臺酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報酬。二、茅臺酒廠的工作員工能夠參與對于茅臺酒的制作。由于茅臺酒的奢侈品性質，使得普通人并沒有太多機會接觸到真正的白酒，而茅臺酒廠的工作員工卻能夠時時刻刻接觸到真正的茅臺白酒。很顯然，這對于愛酒之人來說，絕對是無法抗拒的誘惑。因為在看到自己所制作的茅臺白酒能夠賣出如此高價之后，自己的心里也會有一種自豪感。三、茅臺酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價買到便宜的茅臺酒。普通人想買到茅臺酒是一件很困難的事情，然而在茅臺酒廠工作的員工，卻能夠用內部價買到優(yōu)惠茅臺酒。不得不說，這確實是茅臺酒廠為員工提供的一項特殊福利，因為這樣不僅可以避免員工花費高價買到茅臺酒，同樣也能夠增加員工對于茅臺酒廠的凝聚力。當然普通人想要進入茅臺酒廠工作是一件很困難的事情，因為進入茅臺酒廠工作必須要經(jīng)過層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機會進入茅臺酒廠工作。

鄭州茅臺葡萄酒銷售有限公司 鄭州茅臺葡萄酒銷售有限公司是貴州茅臺酒廠（集團）昌黎葡萄酒業(yè)有限公司的唯一全國官方銷售中心，全面負責公司的銷售運營和市場管理工作，貴州茅臺酒廠（集團）昌黎葡萄酒業(yè)有限公司是貴州茅臺集團唯一在省外的子公司，自2002年在中國九大釀酒葡萄產區(qū)之一的具有東方波爾多之稱的河北省秦皇島昌黎縣，迄今為止企業(yè)已發(fā)展十余年，是中國葡萄酒行業(yè)中為數(shù)不多的白酒控股葡萄酒企業(yè)的成功范例，現(xiàn)已挺進行業(yè)前八，連續(xù)多年以30%速度增長，公司在建茅臺酒莊由中國建筑設計院精心設計，在技術層面多個方面創(chuàng)世界之最。鄭州茅臺葡萄酒銷售有限公司作為交通樞紐和戰(zhàn)略要塞的中部之星—2006年在鄭州成立，是茅臺葡萄酒戰(zhàn)略前移的直接成果，為專司茅臺葡萄酒企業(yè)的市場銷售和行政管理的銷售公司，目前團隊200多人，已輻射為全國所有省地直轄市，建設茅臺葡萄酒專賣店和特許直營店上百家。茅臺集團董事長豪邁寄語茅臺葡萄酒公司：“茅臺干紅紅天下，國酒風采彩五洲”。本次是茅臺葡萄酒迄今為止最大規(guī)模的一次招聘，相信在各位精英人士的加盟下，茅臺葡萄酒的明天定會譜寫更為輝煌的篇章！

茅臺酒廠每天工作5小時，月薪過萬卻依舊招不到人，原因十分現(xiàn)實喝酒在中國是非常常見的一件事情，在大大小小的餐桌上酒似乎是必不可少的一樣東西，而且在中國一直有一句古話，那就是“無酒不成席”，有此可見酒在中國人心目中的分量。說道中國的酒，有一款酒是大家都非常自豪的，那就是茅臺。茅臺現(xiàn)在被大家稱為是國酒，而且在國外也有一定的名譽，面對如此熟悉的酒，想必大家都十分好奇在茅臺酒廠上班是一種怎么樣的體驗，但是事實上并非大家所了解的這樣。茅臺酒廠每天工作5小時，月薪過萬卻依舊招不到人，原因十分現(xiàn)實茅臺相信大家對它多多少少都是有一定的了解的，畢竟在醬香型的白酒中占據(jù)一定的地位，所以就要不少人對茅臺制造過程感興趣，都想知道在茅臺酒廠上班究竟是一種什么樣的體驗，而且這么多年以來，茅臺的熱度都不曾降過，雖然售價比較貴，但依舊有不少的人愿意買單，所以每年的銷售量也都是不錯的。所以茅臺酒廠也需要多招一些人手，而且茅臺所給出的工資也是比較高的，年薪一般在13萬左右也就是月薪是過萬的，最關鍵的是每一天的工作時間也就是5個小時，面對這樣的薪資待遇肯定有很多人都非常羨慕，想前去上班，但事實上并非如此，即使在一些大城市有些人的工資不如這么高，但依舊是不愿去上班，這究竟是什么意思呢即便是酒廠但是對學歷還是有一定的要求的，但是擁有高學歷的都偏向于大城市工作，這樣一來的話求職的人就少了很多，而且茅臺的口碑一直都非常好，這與酒廠對酒品質量的嚴格把控密切相關，而且茅臺酒在制作的時候過程比較辛苦，制作工藝復雜，生產的車間環(huán)境狀態(tài)也是很多人都無法接受的，里面的溫度也是偏高，就算每天只需5個小時的工作時間，但依舊有大部分人不喜歡在里面上班，所以大家也都覺得就算是工資低一點也不喜歡前去求職。在加上茅臺酒在生產的時候是需要嚴格保密的，就算是招聘來的新人也是要對其保密，而且在生產的車間里，制作工藝比較機密且復雜，要想得心應手的話是需要長期的堅持和積累才能勝任的，在上崗之前還需要進行長時間的培訓。茅臺的制作過程是很耗費力氣的，生產員需要將大量的糧食進行翻炒，還要時刻都保持狀態(tài)，不能停歇，一旦停下來的話就會影響糧食的品質，這樣高強度高負荷的工作很多人都承受不來，自然就不會求職，即使是月薪過萬，依舊也招不到人。很多人覺得這樣的原因是十分現(xiàn)實的，現(xiàn)在的社會環(huán)境已經(jīng)和以前不一樣了，大家最工作環(huán)境的要求也越來越高，雖然茅臺廠開出的條件非常誘人，但是在經(jīng)過種種利弊權衡之后，依舊有不少的人不愿意從事這樣的一份工作，對此你有什么想說的嗎？如果是你，你會愿意嗎？

那要看你經(jīng)理是什么類型的了，還要看你手頭上的工作是不是可以放下那么久，單純的探親估計有點不好請長假，如果你跟你的經(jīng)理好商量的話，可以找他聊聊探探口風，如果關系不太好的話，真想請的話，最好再找些合適的借口了。 主要看你手頭上的工作允許不允許吧

認真去同你的上司談談，任何人都會有同清心的，尤其是像你這樣有孝心的人，更值得人理解。 不過一個月對于銷售部門來說是太長了，你可以同你老板商量一個折衷的辦法，...。要是你的老板完全不同意的話，你會面臨辭職或放棄請假，外人很難給更好的建議。

幸福是什么？其實幸福沒有絕對的答案，關鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。一直以為感受幸福是件很困難的事，那是一種燈火闌珊處的境界。經(jīng)過歲月的流年以后，才明白，幸福其實很簡單，只要心靈有所滿足、有所慰藉就是幸福。 健康的活著就是一種莫大的幸福!!!幸福是什么？其實很簡單。一杯淡水，一杯清茶可以品出幸福的滋味；一朵鮮花，一片綠葉，常?？梢詭硇腋５臍庀?；一間陋室，一卷書冊，可以領略幸福的風景。幸福不僅在于物質的豐裕，幸福更在于精神的追求與心靈的充實,幸福是一種感受，一種意識，是柔風拂面的愜意，是玫瑰盛開的芳香，是遠外掠過湖面?zhèn)鱽淼男∫骨?。體驗幸福，要有一顆純正的心靈，要有懂得欣賞自然，甘于淡泊的智慧，要有寵辱不驚，縱橫天地的氣度,名譽和鮮花常常帶給功名顯赫得人物，然而物質的幸福常常是被人看中，更甚于精神的幸福。這個世界有人喝茅臺而優(yōu)，有人卻飲白開水而樂。貧賤夫妻往往能相濡以沫，富貴人家的夫妻卻常常怨偶。幸福往往離不開健康得體魄，愉快的心情，幸福往往離不開必要的物質生活保證，但是局限于物質的幸福始終不是真正意義上的幸福。幸福是流放者的歌，惟有知音才能懂得蘊意。幸福是精神的充實，心靈的寧靜，靈魂的坦蕩，其次，才是物質生活的安逸

一個月這么久肯定不能請給你的啦。你有年假嗎？歇年假吧，在請幾天事假在混幾天病假，差不多1個月了吧。

除非你有存休年假，要不公司批準。

環(huán)境形象營銷 一個高品位的酒吧應該營造高品位的環(huán)境氣氛。酒吧是供人們休閑娛樂的場所，應該營造出溫馨、浪漫的情調，使顧客忘記煩惱和疲憊，在消費的過程中獲得美好的感受。 酒吧的環(huán)境衛(wèi)生 酒吧衛(wèi)生在顧客眼中比餐廳衛(wèi)生更重要。因為酒吧供應的酒水都是不加熱直接提供的，所以顧客對吧臺衛(wèi)生、桌椅衛(wèi)生、器皿潔凈程度、調酒師及服務人員的個人衛(wèi)生習慣、洗手衛(wèi)生等非常重視。 酒吧的氛圍情調 氛圍和情調是酒吧的特色，是個酒吧區(qū)別于另一個酒吧的關鍵因素。酒吧的氛圍通常是由裝演和布局，家具和陳列，燈光和色彩，背景音樂及活動等組成。酒吧的氛圍和情調要突出主題，營造獨特的風格，以此來吸引客人. 員工形象營銷 員工儀表 ◆酒吧員工的儀容、儀表，直接影響酒吧的形象。 ◆著裝 按灑吧要求著裝，保持整潔、合身，反映出崗位特征。 ◆神態(tài) 通過臉部表情及眼神變化來吸引顧客，即眼神應允滿自信神采。 ◆語言 通過禮貌的語言，來表達對顧客的關心和重視。 規(guī)范服務員工精神 ◆灑吧員工標準的服務規(guī)范，體現(xiàn)了酒吧的團體精神和員工的合作精神，給客人一種訓練有素的感覺。 ◆灑吧員工的工作態(tài)度和精神面貌，給客人留下深刻的印象，強化酒吧的形象。 店面形象營銷 酒吧的店而形象營銷是通過名稱、招牌及宣傳廣告使大眾了解酒吧．從而達到銷售的目的。 酒吧名稱 灑吧名稱，必須適合其目標顧客層次，適合酒吧的經(jīng)營宗旨和情調，只有這樣才能樹立起酒吧的形象。酒吧名稱基本要遵循以下原則： ◆筆畫簡潔 筆畫太多的字，顧客難以辨認。顧客到了酒吧認不出，叫不出酒吧名，顧客對這種名稱的灑吧有時見了掉頭就走。 ◆不用生僻字 生僻字顧客容易讀錯，也不利于酒吧形象的傳播。 ◆字數(shù)要少 灑吧名稱以兩三個字為佳，一般不要超過四個字。 ◆有獨特性 灑吧的名字要與眾不同，才能在人眾心目中留下深刻的印象。 ◆ 發(fā)音容易 發(fā)聲要有差別，避免同聲組合，避兔發(fā)音困難的字，避免俗氣的語音。 ◆不用易混淆的詞 避免在語音、字形上易混淆的詞。 酒吧招牌 酒吧的招牌是十分重要的宣傳工具，一般要求招牌設計美觀且適合灑吧風格的字體，能引起顧客的注意，加深印象。酒吧招牌中一般帶有“Bar ”、“ Club ”字樣。 酒吧廣告宣傳 酒吧為了擴大影響，增加銷售，常需印一些廣告宣傳品放在桌上、柜臺上或店內的墻上。精美的廣告制品往往讓人愛不釋手，從而對灑吧產生難以忘懷的印象。 這些廣告應具有以下特點： ◆對飲品介紹讓顧客一目了然，尤其要突出特色飲品和主要飲品。 ◆顯示價格優(yōu)惠和適中，當酒吧提供折扣價、優(yōu)待券或各種贈品時，應向顧客詳細傳達這方面的信息，以漂殼的廣告向大眾告示，以吸引顧客。 總之,對營銷的要求應著重于讓顧客成為酒吧的朋友，讓顧客完全的融入到酒吧的靈魂中來，讓顧客除了娛樂外還能結識到朋友（顧客與顧客之間）。對營銷部人員應要求其不僅要與客人之間成為朋友而且還要融入到顧客的生活中去。 你的朋友干酒吧營銷,那要看具體做什么的了,就是說具體干那個方面的事了.