茅臺員工和公務(wù)員選哪個好，茅臺酒廠職工退休后有多少工資茅臺酒廠職工可以參加公務(wù)員

這個問題不能籠統(tǒng)地用好與壞來區(qū)分。首先，公務(wù)員肯定有優(yōu)越感，但考取難，工作責(zé)任大，晉升慢。去公司上班，肯定沒公務(wù)員身份體面。但如果你有能力得到公司重用，升值速度快，薪酬增長快，比較容易出人頭地。因此，二者選擇一要看自己能力與機會，二要看自己人生目標，不能簡單來做二選一。

茅臺酒廠退休據(jù)說有2000左右 酒廠職工是尅有參加公務(wù)員事業(yè)單位考試的！ 可是酒廠效益比很多機關(guān)單位高，退休以后待遇不如公務(wù)員和事業(yè)單位。 看你對人生的規(guī)劃和考慮了。 酒廠的話，眼前收入高點，但是穩(wěn)定性和各方面的福利比公務(wù)員還是差的。

公務(wù)員不應(yīng)該拿高薪。1）公務(wù)員往往將自己比喻成公仆，高薪與公仆不相稱。2）公務(wù)員充其量是間接的社會財富的創(chuàng)造者，公務(wù)員拿高薪不利于財富直接創(chuàng)造者的積極性。3）公務(wù)員收入穩(wěn)定，各種待遇比較全面、比較優(yōu)厚，生活沒有壓力。那么再拿高薪，就讓人懷疑是政府有意為自己九族搞不正之風(fēng)創(chuàng)造條件。為了防止影響積極性，尤其臉蛋公務(wù)員，可以采取聘用制，聘用期可暫定三年，干得好的可連聘，干不好的可隨時解聘。另外如果是知識型的公務(wù)員，因為臺上十分鐘，臺下十年功，對這樣的公務(wù)員薪水應(yīng)該高薪適度，比如醫(yī)生、衛(wèi)星發(fā)射的科技人員，等等多掙點，人人都會理解的。

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 1. 公務(wù)員與國企相比，公務(wù)員擁有行政編制，有國家財政負擔(dān)工資，國企則沒有編制，哪個更好看自己的職業(yè)規(guī)劃，一般都會認為公務(wù)員相對穩(wěn)定一些。2. 公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。

摘要 您好，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~ 咨詢記錄 · 回答于2021-04-12 高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考茅臺酒廠的合同制崗位好不好呀？ 您好，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~ 當然很不錯呀。茅臺酒廠全國著名啊。待遇也是非常好的。如果你通過良好的表現(xiàn)也洗了，你就會成為一個優(yōu)秀的員工。當然，如果你是有一定的人生規(guī)劃，我建議你呢還是參加高考。這樣追求更高的境界。 我是貴州的，我的孩子是今年的高校畢業(yè)生。 那么應(yīng)該鼓勵他上大學(xué)呀。 什么答案呀 他是今年大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生 合同制也是很好的。 我看錯了，很抱歉。我以為是高中敬業(yè)生的。 只要自己表現(xiàn)好。同樣是可以干出一番作為的。 而且你到任何單位都是有簽訂勞動合同的。從這個廣義的范圍來考慮呢，我們大家都是屬于合同制。 嗯，不知道是要考公務(wù)員員好或事業(yè)單位好一點，還是考茅臺酒廠好一點。 ？ 那當然是公務(wù)員更好一些呀。 如果想發(fā)展，當然是公務(wù)員好一些。最起碼能可以到管理政府部門兒。干好嘍，可以呢提干。那對你說不是光宗耀祖的事情嗎？

有部分大學(xué)生認為，選擇工作無非是因為薪資，只有收入高生活質(zhì)量才能達到一定的高度。而有一部分大學(xué)生表示，工作當然要自己感興趣的，否則每天重復(fù)同樣的工作，生活也失去了樂趣。雖然不同性格的大學(xué)生會有不同的選擇，但工作無非就只有那么幾種，學(xué)生第一選擇往往是私企、國企以及公務(wù)員。那么對于大學(xué)生來說，到底如何選擇才最適合呢？有這樣一位畢業(yè)生，工作多年后，才看清私企、國企和公務(wù)員的差距，她說選擇比努力更重要，但卻有網(wǎng)友持不同意見，接下來一起看看，這三者之間到底有哪些明顯的差距吧。工作多年后，才發(fā)現(xiàn)原來私企、國企和公務(wù)員之間的差距私企，個人能力非常重要大學(xué)生畢業(yè)以后，很大一部分應(yīng)屆生都更傾向于高薪有挑戰(zhàn)性的工作，私企恰好可以滿足這一需求。不過不管是應(yīng)屆生還是往屆生，都需要非常強的個人能力，因為在這樣的工作環(huán)境下，晉升競爭非常激烈，只有足夠優(yōu)秀才能獲得晉升的機會。最有特點的是，在私企工作眼前的利益會更明顯，但就長遠發(fā)展來看，會面臨失業(yè)的風(fēng)險。公務(wù)員，上岸難度大說到“鐵飯碗”，最受歡迎的要數(shù)公務(wù)員了，作為國家的公職人員，不僅非常體面，而且薪資福利也十分可觀。只不過每年有數(shù)以百萬計的人報考，競爭非常激烈，想要成功上岸并不容易。不過近幾年招錄政策偏向應(yīng)屆生，所以剛畢業(yè)的大學(xué)生有想考公務(wù)員的想法，可千萬要把握住機遇，并且做好復(fù)習(xí)計劃全力以赴備考。國企，可以長遠發(fā)展相比公務(wù)員和私企，國企是目前備受大學(xué)生青睞的崗位，因為公務(wù)員上岸難度太大，于是許多大學(xué)生紛紛將目光投向比較好上岸的國企。不可否認的是，國企單位不用失業(yè)的風(fēng)險，薪資待遇更是不必多說，只不過國企崗位晉升空間有限，員工會在同一崗位工作很多年，如果大學(xué)生有一展抱負的想法，可能要失望了。從薪資福利方面來看，私企占了絕對的優(yōu)勢，畢竟按照個人能力來衡量，自然是能者多勞多得。再說穩(wěn)定性，國企有編制的保障，即便是受到大環(huán)境的影響，也不會面臨失業(yè)的風(fēng)險。但從綜合方面來看，那肯定是公務(wù)員要更勝一籌，只不過上岸難度太大，很少有學(xué)生一次上岸。如果在家備考多年，那與“啃老”一族，又有什么區(qū)別呢？三者相比國企的性價比最高，可謂是選擇不對努力白費綜上所述，大家不難看出私企、國企以及公務(wù)員之間的差距。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，對未來的就業(yè)發(fā)展有不同的計劃和需求，所以不管怎么選擇，總有適合自己的。不過在人生的十字路口，如何選擇才是正確的呢？筆者認為，三者之間做對比，國企的性價比是最高的，上岸難度居中，而且薪資福利能夠滿足大學(xué)生的需求，幸福指數(shù)也非常高。很多時候，學(xué)生在備考之前都會付出很多努力和辛苦，但做出正確的選擇會比努力更加重要。而且如果選擇不對，那么之前所付出的精力和努力也全都白費，這就得不償失了。學(xué)生選擇工作崗位需要權(quán)衡利弊，性價比高最適合首先，在選擇工作崗位之前，要結(jié)合自身情況先做一個全面的了解，看自己適合在什么樣的工作崗位上發(fā)展。這樣，不僅可以讓目標更加明確，也更容易找到更適合的工作崗位。其次，確定了工作崗位之后，向前輩或者是老一輩人吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，這樣可以減小上岸的難度，也避免做無用功。不僅可以少走彎路，也能提升自信心，更有利于成功。再次，現(xiàn)如今工作崗位繁多，即便是國企和公務(wù)員也有許多崗位，大學(xué)生選擇工作崗位的時候要懂得權(quán)衡利弊，選擇性價比高的崗位，要比“飛蛾撲火”更有意義。筆者寄語工作多年后，私企、國企和公務(wù)員之間的差距顯現(xiàn)，選擇比努力更重要。畢業(yè)大學(xué)生選擇工作，無非是為了想要體面 穩(wěn)定和高薪的工作，而國企是這三者之間性價比最高的。希望大學(xué)生可以在就業(yè)過程中做出正確的選擇，以免讓自己的努力白白浪費。