陶氏酒廠怎么樣，作為雇主陶氏化學(xué)是個(gè)怎么樣的公司呢

　　陶氏是一家多元的化學(xué)公司，運(yùn)用科學(xué)、技術(shù)以及“人元素”的力量不斷改進(jìn)。2010年，陶氏年銷售額為537億美元，在全球擁有約50,000名員工，在35個(gè)國家運(yùn)營188個(gè)生產(chǎn)基地，產(chǎn)品達(dá)5000多種。陶氏為全球160個(gè)國家和地區(qū)的客戶提供種類繁多的產(chǎn)品及服務(wù)，并將可持續(xù)發(fā)展的原則貫徹于化學(xué)和創(chuàng)新，為各消費(fèi)市場提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，包括純水、食品、藥品、油漆、包裝，以及個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、建筑、家居和汽車等眾多領(lǐng)域。　　參考資料：http://baike.baidu.com/view/179030.htm

具體的薪酬數(shù)額，因?yàn)閸徫?、職位不同，因人而異，但陶氏的待遇還是很給力的，在同類企業(yè)里面比較有競爭力。 陶氏的人員流失率保持在個(gè)位數(shù)，是低于同行業(yè)其他公司的?？梢钥闯鲞@家公司有較為完善的業(yè)績報(bào)酬和福利系統(tǒng)，工作環(huán)境和氛圍應(yīng)該很好，才能吸引和留住人才的所在。 每個(gè)進(jìn)入世界500強(qiáng)的人，其實(shí)重視的往往是個(gè)人發(fā)展空間，薪水僅僅是薪酬包的一部分。陶氏給員工個(gè)人專業(yè)發(fā)展提供了大量的支持，使雇員充分發(fā)揮他們的能力。 陶氏擁有豐富多樣的業(yè)務(wù)種類、職能部門、工作地點(diǎn)，將內(nèi)部換崗視作滿足業(yè)務(wù)需要及成長需求的有效手段，為內(nèi)部換崗的雇員提供培訓(xùn)及其它幫助以至于讓他們擁有順利及成功的轉(zhuǎn)變。 總之，能獲得最佳雇主企業(yè)的公司，不會(huì)讓人失望的，有興趣的同學(xué)，去試試吧。

陶氏針對是一個(gè)非常人性化的公司，實(shí)習(xí)生的待遇都很好，培訓(xùn)機(jī)制也很完善。 公司完全像對正式員工一樣對待實(shí)習(xí)生，筆記本電腦、辦公桌、全套辦公用品、公司email郵箱、直撥電話一應(yīng)俱全。實(shí)習(xí)期間外地來的同學(xué)還可以入住公司安排的酒店公寓，房費(fèi)、往返機(jī)票、打車的費(fèi)用都是公司付的。實(shí)習(xí)生的工資待遇比一般公司都要高，而且公司買各類保險(xiǎn)?？梢哉f陶氏對實(shí)習(xí)生十分慷慨，也非常體貼從剛?cè)肼毜陌踩嘤?xùn)，IT 培訓(xùn)，陶氏業(yè)務(wù)介紹，到專業(yè)相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，再到由培訓(xùn)師帶領(lǐng)進(jìn)行的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，和各個(gè)不同業(yè)務(wù)部門的leader的座談、經(jīng)驗(yàn)分享，在線培訓(xùn)課程，這些培訓(xùn)是專門為實(shí)習(xí)生設(shè)計(jì)和進(jìn)行的。 陶氏非常強(qiáng)調(diào)工作和生活平衡，鼓勵(lì)員工開展各種文體活動(dòng)，有一個(gè)專門的小組負(fù)責(zé)。平均每兩周就有一次集體的娛樂活動(dòng)，開party，遠(yuǎn)足，打球……公司里還有各種club：烹飪club、舞蹈club、電影club……這些活動(dòng)，對實(shí)習(xí)生也是開放的。