本文目錄一覽
- 1，區(qū)域經(jīng)理畢業(yè)后在一家公司做了3年業(yè)務(wù)員8年區(qū)域經(jīng)理因?yàn)槔?/a>
- 2，佰仟 捷信 優(yōu)億 快信那個(gè)區(qū)域經(jīng)理好點(diǎn)
- 3，大家好我是一個(gè)跑腿業(yè)務(wù)員上面還有個(gè)區(qū)域經(jīng)理想讓大家?guī)臀蚁?/a>
- 4，肯德基最后區(qū)域經(jīng)理已經(jīng)面試了 為何還要面試一次
- 5，月薪4000元找不到一個(gè)區(qū)域經(jīng)理到底是誰(shuí)的
- 6，請(qǐng)問(wèn)關(guān)于入職捷信區(qū)域經(jīng)理DSM大概得幾天我面試通過(guò)了資料
- 7，區(qū)域售后服務(wù)經(jīng)理主要工作做些什么
2，佰仟 捷信 優(yōu)億 快信那個(gè)區(qū)域經(jīng)理好點(diǎn)
捷信分期買(mǎi)手機(jī)使用很方便的，費(fèi)率清晰、流程透明，服務(wù)及時(shí)，我很滿(mǎn)意。
搜一下：佰仟 捷信 優(yōu)億 快信那個(gè)區(qū)域經(jīng)理好點(diǎn)
4，肯德基最后區(qū)域經(jīng)理已經(jīng)面試了 為何還要面試一次
以前問(wèn)過(guò)的也許他們還會(huì)問(wèn),或看你的應(yīng)便能力,至于再面試,也許還是那些人,說(shuō)說(shuō)對(duì)你的評(píng)價(jià)之類(lèi)的很正常,在那里上班,不是輕易就能進(jìn)去的,也得經(jīng)過(guò)一輪輪的面試呢,別管怎么樣,穩(wěn)定好心態(tài),一切都會(huì)成功加油!
很正常啊，不光是肯德基，很多公司都會(huì)有許多重的復(fù)試，其實(shí)復(fù)試的次數(shù)越多，說(shuō)明他們對(duì)于這個(gè)職位更加重視，而你的機(jī)會(huì)也就越大啊，不要緊張，相信自己的實(shí)力，發(fā)揮正常水平就一定沒(méi)問(wèn)題的~加油哦
被刷的機(jī)會(huì)很小 20%
5，月薪4000元找不到一個(gè)區(qū)域經(jīng)理到底是誰(shuí)的
3000
1.工作地點(diǎn)在西安 2.從事哪個(gè)方面的銷(xiāo)售不限(我是說(shuō),有經(jīng)驗(yàn)的大俠能不能...答：應(yīng)屆生應(yīng)該無(wú)法承擔(dān)區(qū)域管理的角色； 因?yàn)橐皇侨狈π袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，二缺乏社會(huì)及人際經(jīng)驗(yàn)，三缺乏對(duì)公司運(yùn)做市場(chǎng)模式的理解； 當(dāng)然，我說(shuō)的只是一般；也不排除民營(yíng)的企業(yè)把區(qū)域代表的角色也定位成區(qū)域經(jīng)理；做區(qū)域代表是可以的； 薪水比較難說(shuō)
1.工作地點(diǎn)在西安2.從事哪個(gè)方面的銷(xiāo)售不限(我是說(shuō),有經(jīng)驗(yàn)的大俠能不能...答：應(yīng)屆生應(yīng)該無(wú)法承擔(dān)區(qū)域管理的角色；因?yàn)橐皇侨狈π袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，二缺乏社會(huì)及人際經(jīng)驗(yàn)，三缺乏對(duì)公司運(yùn)做市場(chǎng)模式的理解；當(dāng)然，我說(shuō)的只是一般；也不排除民營(yíng)的企業(yè)把區(qū)域代表的角色也定位成區(qū)域經(jīng)理；做區(qū)域代表是可以的；薪水比較難說(shuō)
6，請(qǐng)問(wèn)關(guān)于入職捷信區(qū)域經(jīng)理DSM大概得幾天我面試通過(guò)了資料
? 200 請(qǐng)問(wèn)關(guān)于入職捷信區(qū)域經(jīng)理(DSM)大概得幾天，我面試通過(guò)了資料也提交了，homer密碼也下來(lái)了，等人事通知，應(yīng)該就快了，或者直接聯(lián)系公司人事，祝你事業(yè)一切順利，早日入職。? 200 請(qǐng)問(wèn)關(guān)于入職捷信區(qū)域經(jīng)理(DSM)大概得幾天，我面試通過(guò)了資料也提交了，homer密碼也下來(lái)了，等人事通知，應(yīng)該就快了，或者直接聯(lián)系公司人事，祝你事業(yè)一切順利，早日入職。? 200 請(qǐng)問(wèn)關(guān)于入職捷信區(qū)域經(jīng)理(DSM)大概得幾天，我面試通過(guò)了資料也提交了，homer密碼也下來(lái)了，等人事通知，應(yīng)該就快了，或者直接聯(lián)系公司人事，祝你事業(yè)一切順利，早日入職。? 200 請(qǐng)問(wèn)關(guān)于入職捷信區(qū)域經(jīng)理(DSM)大概得幾天，我面試通過(guò)了資料也提交了，homer密碼也下來(lái)了，等人事通知，應(yīng)該就快了，或者直接聯(lián)系公司人事，祝你事業(yè)一切順利，早日入職。? 200 請(qǐng)問(wèn)關(guān)于入職捷信區(qū)域經(jīng)理(DSM)大概得幾天，我面試通過(guò)了資料也提交了，homer密碼也下來(lái)了，等人事通知，應(yīng)該就快了，或者直接聯(lián)系公司人事，祝你事業(yè)一切順利，早日入職。
你好，請(qǐng)咨詢(xún)培訓(xùn)師或是hr人員。
7，區(qū)域售后服務(wù)經(jīng)理主要工作做些什么
一、必備素質(zhì): 首先，區(qū)域經(jīng)理必須有思想。做市場(chǎng)的人，必須有自己的思維；我們是靠頭腦（智力）來(lái)贏得市場(chǎng)！ 其次，區(qū)域經(jīng)理必須始終保持頭腦清醒，因?yàn)槭袌?chǎng)瞬息萬(wàn)變，區(qū)域經(jīng)理不能有絲毫的懈怠。區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該具備分解問(wèn)題的能力，將問(wèn)題具體化、分解開(kāi)來(lái)，有全局觀，能夠跳出問(wèn)題看問(wèn)題。 優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理在行動(dòng)上可以忙起來(lái)，但是心理上一定要閑，這樣我們才有精力去想一些問(wèn)題，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，并找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵和策略。區(qū)域經(jīng)理必須學(xué)會(huì)跳出問(wèn)題來(lái)全面看待問(wèn)題的能力。同時(shí)，區(qū)域經(jīng)理頭腦始終保持清醒，也有助于區(qū)域經(jīng)理更好的管人、理事，真正將區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)工作做到面面俱到。區(qū)域經(jīng)理必須學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，能夠承受壓力、分解壓力、釋放壓力。做銷(xiāo)售,做營(yíng)銷(xiāo)的人是一群孤寞的獨(dú)行者，他們遠(yuǎn)離家人，每天接受來(lái)自商家、顧客、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他形形色色的“客戶(hù)”的壓力。很多營(yíng)銷(xiāo)人員臉上難有笑容，這是長(zhǎng)期受壓的結(jié)果，更是他們?nèi)狈ψ晕裔尫艍毫Φ谋憩F(xiàn)。試想一下：一些區(qū)域經(jīng)理凌晨?jī)扇c(diǎn)還睡不著，白天又得拼命工作，精神狀態(tài)極差，這樣的區(qū)域經(jīng)理能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳績(jī)嗎？答案不言而喻。 二、永葆激情與活力： “人生最大的樂(lè)趣在于實(shí)現(xiàn)自我”，一個(gè)沒(méi)有追求的人的一生是毫無(wú)意義的。拼殺在一線市場(chǎng)的區(qū)域經(jīng)理同樣需要有自己的抱負(fù)，一旦沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有好勝的心態(tài)，那么，這個(gè)區(qū)域經(jīng)理就很難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得市場(chǎng)，同時(shí)也不會(huì)把激戰(zhàn)商場(chǎng)當(dāng)作一種人生樂(lè)趣，最終只能被競(jìng)爭(zhēng)所累，被市場(chǎng)所淘汰。 三、卓越的組織協(xié)調(diào)能力： 優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理同時(shí)也是一個(gè)優(yōu)秀的管理者，他必須具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力。區(qū)域經(jīng)理必須學(xué)會(huì)整合各方面資源，在時(shí)間、空間、物料、人員一定的情況下，充分組合并有效協(xié)調(diào)，使之發(fā)揮最大的功效。區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該嘗試取消形容詞，杜絕說(shuō)“不可能”，在現(xiàn)有條件下，將各方面資源整合利用，獲取最大收益，這是對(duì)區(qū)域經(jīng)理的一大要求。四、平和的心態(tài)和人格魅力 區(qū)域經(jīng)理必須擁有一顆平和的心態(tài)，并且要善于利用平和的心態(tài)和方式處理一些激烈的問(wèn)題?，F(xiàn)在的市場(chǎng)已經(jīng)形成強(qiáng)勢(shì)渠道商主導(dǎo)廠商關(guān)系的商業(yè)格局，說(shuō)得通俗點(diǎn)：“現(xiàn)在的商家就是大爺，廠家是孫子”。在這種情況下，區(qū)域經(jīng)理更需要掌控好自己的情緒，平和的心態(tài)是極其重要的。一些年輕氣盛的區(qū)域經(jīng)理，在很多時(shí)候都不能很好的控制自己的情緒，本來(lái)可以解決掉的小事情往往因此無(wú)限擴(kuò)大，這是一種不成熟的心態(tài)，區(qū)域經(jīng)理對(duì)此必須予以高度重視。同時(shí)，區(qū)域經(jīng)理還必須樹(shù)立自己獨(dú)特的人格魅力，擁有大氣、霸氣，具備睿智、豁達(dá)、大度、果敢的素質(zhì)。市場(chǎng)是不相信眼淚的，下屬崇尚的是“武力”，這個(gè)“武力”就是指區(qū)域經(jīng)理獨(dú)特的人格魅力。一個(gè)優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該注意自己的人格魅力對(duì)自己團(tuán)隊(duì)和下屬的影響。從某種意義上來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的性格決定了他下屬團(tuán)隊(duì)的個(gè)性，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的個(gè)性同時(shí)也決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力?！耙恢华{子率領(lǐng)一群羊，其整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)于一只羊率領(lǐng)一群獅子”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。在一定的時(shí)候，區(qū)域經(jīng)理還必須大膽嘗試，用一些極端的方法來(lái)解決一些問(wèn)題。這是一種“冒險(xiǎn)”。但是，俗話說(shuō)得對(duì)“富貴險(xiǎn)中求”，做市場(chǎng)的區(qū)域經(jīng)理，當(dāng)然需要一些冒險(xiǎn)精神。比如說(shuō)，某個(gè)黑白兩道通吃的經(jīng)銷(xiāo)商老賴(lài)帳，這時(shí)你用常規(guī)的方法來(lái)解決，是非常棘手的，甚至可以說(shuō)是無(wú)計(jì)可施。這時(shí)，我們的區(qū)域經(jīng)理就需要刻意的去尋找一些另類(lèi)的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題了。 五、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力 每個(gè)區(qū)域經(jīng)理都是所轄區(qū)域內(nèi)的一個(gè)“私人老板”，因此，他們必須具有實(shí)干精神，堅(jiān)持務(wù)實(shí)，能夠以身作則，身先士卒，執(zhí)行力強(qiáng)。光有這些還是很不夠的。作為一個(gè)“私人老板”，區(qū)域經(jīng)理還必須具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力。一位朋友提出，區(qū)域經(jīng)理必須具有“修鞋、鋪路、長(zhǎng)跑、鍛煉身體”的能力，區(qū)域經(jīng)理不僅要會(huì)跑，而且要在沒(méi)有路的情況下學(xué)會(huì)自己給自己鋪路，學(xué)會(huì)自己給自己做鞋子。在有條件的前提下，繼續(xù)前進(jìn)；在沒(méi)有條件的情況下，想法設(shè)法創(chuàng)造條件來(lái)繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)閰^(qū)域經(jīng)理在營(yíng)銷(xiāo)工作中，多數(shù)