閑魚為什么不給賣茅臺(tái)，閑魚不能賣酒嗎

你可以在閑魚上面搜索那些酒，然后看有沒有人家賣就好了，如果都搜索不到的那就表示不能賣。

明顯的這種人沒什么素質(zhì)教養(yǎng)，所以你根本沒必要跟這種貨色較勁

有些人的確素質(zhì)不咋地，不要跟那些人一般見識(shí)，當(dāng)時(shí)氣人過后就好了。大部分人品德還是可以的

惡人自有惡人磨。再看看別人怎么說的。

你如果不想賣了，就找個(gè)借口讓買家退款，比如說前幾天一個(gè)朋友拿走了，后來弄丟了，讓買家退款就是了。

你好，很高興為你解答這個(gè)是可以申請(qǐng)退款的你申請(qǐng)退款后，“等待商家處理退款申請(qǐng)”的期限是5天如果5天內(nèi)商家沒有做出任何操作，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)把錢退給你的中途可以選擇“修改退款申請(qǐng)”、“撤銷售后申請(qǐng)”、“申請(qǐng)?zhí)熵埧头槿搿保ㄐ栀u家拒絕申請(qǐng)以后）。希望能幫到你

咸魚和淘寶是一樣的流程，一定看好他在咸魚上的詳細(xì)說明，到時(shí)候會(huì)有交易快照的，貨到后，不要馬上付款，確認(rèn)沒有問題后在付款，對(duì)了還有就是，他要是在咸魚上面寫著 售出不退 字樣 也最好不要買。

拍賣都不保真的。請(qǐng)注意：可以拍賣，簽訂了委托拍賣合同，不等于就是賣出去了。委托拍賣合同和貨物買賣合同不同：委托拍賣合同是幫拍賣物品，不代表就是成功賣掉了；貨物買賣合同才是賣掉。

中國(guó)現(xiàn)在對(duì)版權(quán)保護(hù)這塊管理的還不是很嚴(yán)，但相對(duì)于之前的重視程度是有所提高。別人私信你證明這個(gè)版權(quán)對(duì)于他來說是挺重要，說一些好話把該刪的刪了就完事了，實(shí)在不行把獲利的還給他。500塊是達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn)的。

你好，請(qǐng)問后來怎么樣了？他有起訴你嗎？

我想問你最后怎么解決了 我也收到了這個(gè)

中國(guó)現(xiàn)在對(duì)版權(quán)保護(hù)這塊管理的還不是很嚴(yán)，但相對(duì)于之前的重視程度是有所提高。別人私信你證明這個(gè)版權(quán)對(duì)于他來說是挺重要，說一些好話把該刪的刪了就完事了，實(shí)在不行把獲利的還給他。500塊是達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn)的。社會(huì)需要原創(chuàng)，靠搬運(yùn)和剽竊永遠(yuǎn)跟在別人后面。希望你能明白每雙勤勞創(chuàng)作的雙手背后的煞費(fèi)苦心。

有閑魚提供支付平臺(tái)你不用 線下交易閑魚是不負(fù)責(zé)的 你怎么做錢都是別人的 你蠢只能怪你自己咯 這智商只能說活該了

你好！中國(guó)現(xiàn)在對(duì)版權(quán)保護(hù)這塊管理的還不是很嚴(yán)，但相對(duì)于之前的重視程度是有所提高。別人私信你證明這個(gè)版權(quán)對(duì)于他來說是挺重要，說一些好話把該刪的刪了就完事了，實(shí)在不行把獲利的還給他。500塊是達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn)的。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

閑魚賣的東西，買家確認(rèn)收貨之后錢會(huì)自動(dòng)打入你的賬戶，沒有確認(rèn)收貨，十天以后才能自動(dòng)打入你的賬戶，便宜的貨源去義烏

閑魚的便宜貨源一般都是那幾個(gè)大的平臺(tái)或者1688上的呢： 1.閑魚魚塘 魚塘作為閑魚現(xiàn)在主推的一個(gè)產(chǎn)品，集銷售跟社交于一身的業(yè)務(wù)，那么魚塘在閑魚里面本身就是有很高的排名跟流量的，各式各樣的人匯聚在魚塘里交流。我們首先要做的就是加入一些沒有地區(qū)規(guī)定的大魚塘，然后再我們發(fā)布寶貝的時(shí)候把我們的寶貝同步到魚塘，這樣我們就算再魚塘里面發(fā)布我們的寶貝了，是不是很方便，然后我們也可以偶爾去魚塘里面跟別人交流，來提高我們賬號(hào)的一個(gè)活躍。 2.賬號(hào)的活躍 上面我們就講到了賬號(hào)的活躍，那么賬號(hào)活躍程度到底有什么作用呢。其實(shí)很好理解，賬號(hào)越活躍我們的權(quán)重就越高，權(quán)重高了，還怕系統(tǒng)不給我們流量扶持嗎。所以及時(shí)回復(fù)客戶的消息然后多多參與閑魚活動(dòng)，對(duì)我們只有好處。 3.寶貝的日常維護(hù) 我們發(fā)布了寶貝之后，肯定是要對(duì)它做一個(gè)維護(hù)工作的，并不是發(fā)布上去就可以了，只有維護(hù)好自己的寶貝才會(huì)有更好的銷量以及流量。每天堅(jiān)持的給我們的寶貝進(jìn)行擦亮編輯，不要怕麻煩，一個(gè)好的商家永遠(yuǎn)都是對(duì)自己的店鋪負(fù)責(zé)的。 4.分享 把我們的寶貝分享到別的社交平臺(tái)，獲得一個(gè)外部的流量，從而使自己的寶貝獲得提升，還能給我們的寶貝一個(gè)沖擊。說不定還能達(dá)到一個(gè)新的高度呢。 5.發(fā)布的要求 發(fā)布寶貝的時(shí)候的標(biāo)題描述以及圖片，一定要非常符合我們的寶貝，契合度要非常的高。標(biāo)題是別人找到我們寶貝的關(guān)鍵所在，描述以及圖片是吸引客戶快速下單的作用，所以努力的做好寶貝的這些基礎(chǔ)。

沒有確認(rèn)收獲七天還未確認(rèn)就自動(dòng)確認(rèn)到賬，確認(rèn)了立馬打到支付寶里面.…

閑魚賣東西的錢幾天能到賬？閑魚賣東西怎么找便宜貨源，幾天能到賬大概就是一周吧，然后買便宜貨源的話就去一些批發(fā)市場(chǎng)上買。

　　港機(jī)公司存在違法，明顯地侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，像這樣的破公司樓主完全可以用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益，因?yàn)橛萌藛挝幌冗`反了勞動(dòng)合同法第10條、第82條，你完全可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第38條第4款立即提出辭職，且根據(jù)46條要求用人單位支付你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；還可以根據(jù)82條要求用人單位支付你的雙倍工資、補(bǔ)繳你所有社保費(fèi)；其相關(guān)法條支持如下：　　第十條　建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！　∫呀趧?dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！　∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！　∮萌藛挝灰员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！　〉谒氖鶙l　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；　　（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诎耸l　用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。　　用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。