青島啤酒有限公司待遇好嗎，青島啤酒的待遇怎么樣

還可以，中間水平。

大企業(yè) 也有好處也有不好處 一般大企業(yè)開多少錢也就釘死了 福利方面不錯

待遇很好，但也要看具體工種。從事管理的職工有班車。

你們不用瞎回答拉 你們喝過嗎 還托 什么啊 我給你們說 青島啤酒才原汁原味的青啤 而濟南生產(chǎn)的青啤并不是青島啤酒的分廠 而是不知名的啤酒廠給了青島那么多的好玩意 最終買了青啤的商標品牌 一部分股票 為了照顧這個紅利客戶 所以就照顧這說是 青島啤酒的濟南分廠 但是 你們想 青島的無論從任何角度都勝于濟南生產(chǎn)的青啤 一個小啤酒廠 生產(chǎn)出來的啤酒怎么會比一個老廠 原汁原味的青島競爭嗎

酒水就是靠提成的，至于底薪不太清楚！ 希望對你有所幫助！

公司的前景 跟你沒關(guān)系 你也不是老板 最主要靠自己你再500強 當個工人 也沒小單位當個領(lǐng)導鉆得多

我不清楚你問的怎么樣是想了解什么，請你補充后我再給你回答。我兩年前在青島啤酒(鞍山)有限公司政工處工作。 現(xiàn)在鞍山青啤不行了，工資不算高了。但混口飯吃還是可以的。

還可以啊 基本工資+業(yè)績的！

我去面試過，駐外代表是底薪1700，轉(zhuǎn)正后給投五險一金，還有補助，但就是在外地，還很辛苦，我勸你不要去，不是什么好工作，而且一天事可多了，要是在青島市內(nèi)還可以，不過你夠嗆能進去

我一個學姐，學財會的，有六年財務經(jīng)驗，去年年底應聘去了濟南青啤，章丘的那個，待遇一個月不到3000，但是休假完全按國家規(guī)定，有帶薪休假，如果法定假日需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費！

底薪1120~績效全勤加班加起來基本上是1500到1600~旺季的話看辦事處任務完成情況有雙薪~2008年的供參考~

目前正在改造，到一月份就可以投產(chǎn)，到時候待遇會好點，但如果你在一月份以前不進來，人員飽和后就沒空缺崗位了。整天來說還可以，有發(fā)展前途

武洛街9號，公交836.839終點站下車，840人民南路下，870.877小店下。打車10快錢可到

是剛收購的 如果要去工作 千萬注意勞務派遣這個概念 千萬別一這種身份進去工作了 青啤有個規(guī)定 勞務派遣 7年才有可能轉(zhuǎn)正。。 很慘的···

以前的三九嘉禾啤酒公司，今年剛買的。說是要擴建的。可能有點發(fā)展。

第一市場看你是哪個地區(qū)，像湖南湖北這些市場剛起步，打市場，比較艱難。原來都是屬于華南營銷，現(xiàn)在分出去了。第二，不同地方的待遇不一樣的標準，不同的大區(qū)的待遇標準不一樣。比如廣州的工資肯定比其他的地區(qū)高些。第三，做不同的定格。青啤將市場分為幾塊：夜場，商超，KA等，夜場的工資就比其他的高些，因為夜場應酬多消費高。 你問的比較籠統(tǒng)，其實青島業(yè)務工作挺辛苦，不過是出了名的能鍛煉人。我大概先回答你這些，不懂的再問我。

跑店：公司會分給你一個區(qū)域，規(guī)定你在一周之內(nèi)將全部客戶拜訪一次。 拜訪：目的——產(chǎn)品進店，生動化布置，個性化協(xié)議的簽訂，最終壟斷這個酒店所有啤酒的銷售。 客情推進：與相關(guān)負責人建立良好的友情關(guān)系。 經(jīng)銷商：建立朋友關(guān)系，讓其配合公司工作，最終掌控經(jīng)銷商。 基本待遇：基本工資1260元，每月獎金一般都高于基本工資，所以每月收入3000元沒問題。面試官不會為難你，具體工作是有難度的，青啤在快銷領(lǐng)域是很有威望的，特別是青啤公司的微觀運營管理體系，實用性非常強。祝你面試成功