從茅臺(tái)退休有多少錢，15年工齡廣州今年退休有多少錢

按照現(xiàn)在的社保規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，退休后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。每一部分都根據(jù)數(shù)據(jù)計(jì)算。比如，參保人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶存款、退休年齡、當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY等。沒有這些數(shù)據(jù)，無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算。

這個(gè)退休工資不是高干的，我認(rèn)為是企業(yè)老總的，比如貴州茅臺(tái)老總退休下來(lái)除了每個(gè)月的退休工資銀行卡上會(huì)有2萬(wàn)左右，而且還有另外一張企業(yè)補(bǔ)貼銀行卡，這張卡里還會(huì)有股東分紅的錢絕對(duì)比工資還要高出幾倍。因此我認(rèn)為好的大企業(yè)老總退休下來(lái)月薪能達(dá)到6萬(wàn)九甚至更多。

距退休年限還有三年，這當(dāng)中變數(shù)很多，另外各地的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。從事的工作不一樣也有較大區(qū)別，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣也有影響，要綜合考慮計(jì)算。

要看每年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)啊。

這個(gè)要看你交了多少，交多拿多，具體的你可以問下社保中心12333，希望能幫到你！

您好，中公教育為您服務(wù)。給你分享一個(gè)公務(wù)員考試(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)復(fù)習(xí)備考方法。希望對(duì)你有用。1、重做真題，把握規(guī)律吃透真題是復(fù)習(xí)備考的必備之選，真題是一切趨勢(shì)變化的源泉，掌握了真題就掌握了公務(wù)員考試的命脈。因此，建議考生在后一階段的復(fù)習(xí)中，可以通過重做真題，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自身不足，進(jìn)一步把握省考出題規(guī)律和考試重點(diǎn)，為最后的沖刺復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。考生在重做真題時(shí)要注意：（1）重新購(gòu)買或打印真題，以免受到上次做題的干擾；（2）作答完畢后要認(rèn)真對(duì)照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對(duì)一錯(cuò)再錯(cuò)的題目要重點(diǎn)分析，發(fā)現(xiàn)自己的不足所在；（3）對(duì)所做真題的材料和試題特點(diǎn)進(jìn)行研究，明確省考出題規(guī)律，尤其是對(duì)?？碱}型進(jìn)行總結(jié)，記誦一些常用公式，實(shí)現(xiàn)在考場(chǎng)上快速解題。2、專項(xiàng)復(fù)習(xí)，查漏補(bǔ)缺經(jīng)過前期的復(fù)習(xí)，水平已經(jīng)有了一個(gè)較大的提升，但是考生要真正成為“考試達(dá)人”，還必須在短板上下工夫，針對(duì)自己的不足進(jìn)行專項(xiàng)突破，比如有的考生數(shù)學(xué)運(yùn)算較差，一直難以提高，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能放棄，考生可以通過專項(xiàng)復(fù)習(xí)，攻克短板，實(shí)現(xiàn)解題能力的提高。（1）考生要對(duì)專項(xiàng)中每一種題型做全面、細(xì)致的掌握，尤其對(duì)試題特點(diǎn)與答題規(guī)律和方法認(rèn)真地學(xué)習(xí)，這是一個(gè)重要步驟。（2）通過做練習(xí)來(lái)鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習(xí)實(shí)踐來(lái)總結(jié)出自己的答題經(jīng)驗(yàn)，保證自己的答題方法既省時(shí)間又有正確率。（3）對(duì)易錯(cuò)題、難題進(jìn)行標(biāo)注，下次著重復(fù)習(xí)。3、模擬練習(xí)，最后沖刺越是臨近考試，考生越是不能放松模擬練習(xí)，以免考試時(shí)因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發(fā)生。在考前一個(gè)月在按部就班實(shí)行日常復(fù)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，中.公教育專家建議考生可采用實(shí)戰(zhàn)?？寄Ｊ竭M(jìn)行復(fù)習(xí)，即將自己的作答時(shí)間調(diào)整到與公務(wù)員行測(cè)考試的時(shí)間(上午9：00—11：00)一致，以培養(yǎng)思維的敏感度，快速適應(yīng)真考環(huán)境。嚴(yán)格按照考試的時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)?？迹梢蕴崆斑m應(yīng)考場(chǎng)氣氛和考試節(jié)奏，有利于掌握答題時(shí)間，既消除了考生在考場(chǎng)中由于時(shí)間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)戰(zhàn)中可能會(huì)失利的地方，及早做好應(yīng)對(duì)。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

一年一個(gè)樣,三年大變樣,何況還要40年.到鄉(xiāng)下去買個(gè)山頭,自給自足,沒事到城里感受一下現(xiàn)代生活然后回去繼續(xù)中田,吃最低生活保障費(fèi).

太多不確定性了，偶才不去算來(lái)，吃力。monkey150

不太明白，如果按最高的繳費(fèi)基數(shù)9976算，15年繳滿退休能拿多錢？

所有地方的社保交費(fèi)時(shí)間都是一樣的。只要在單位工作一天，單位就應(yīng)當(dāng)給員工繳納保險(xiǎn)，繳費(fèi)至退休，在退休前交滿15年。退休后能領(lǐng)多少錢要看當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均工資及個(gè)人賬戶里的錢多少，有個(gè)計(jì)算公式的：退休前上年度在職職工月平均工資*20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/120

社保繳納以工資基數(shù)來(lái)計(jì)算，貴航股份劃歸中航集團(tuán)下屬企業(yè)，等同于貴航集團(tuán)劃歸中航集團(tuán)。

退休后到底能拿多少錢，一是主要看你是男士退休還是女士退休，因?yàn)槟惺空酵诵莸墓g比女士長(zhǎng)；二是看你的工齡有多長(zhǎng)，工齡長(zhǎng)工資高，工齡短工資低；三是你是公務(wù)員還是事業(yè)單位還是企業(yè)，檔次不一樣，工資不一樣，公務(wù)員退休工資高一些；四是你上班期間交的五險(xiǎn)一金的多少，也決定你退休工資的高低；五是你有職稱嗎？高級(jí)工程師的退休工資要高一些，每年漲工資也比一般人漲得高，等等這些決定你退休后能拿多少錢！

養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)與以下幾個(gè)因素有直接關(guān)系。因此不可能現(xiàn)在就會(huì)給你明確的待遇標(biāo)準(zhǔn)的： 一、累計(jì)繳費(fèi)年限。二、歷年的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額。 三、退休年齡及退休上年當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資。四、利率因素。五、其它因素。 以我縣今年退休人員為例，最少的只有300多元，最多的有3600多元，相差太大，不好回答。

目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成(養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。 計(jì)算方法如下一一 一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。 二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 因?yàn)?，目前不知道退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)以及養(yǎng)老金個(gè)人帳戶上的儲(chǔ)存額，所以無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算出退休后養(yǎng)老金的金額。

退休后到底能拿多少錢，一是主要看你是男士退休還是女士退休，因?yàn)槟惺空酵诵莸墓g比女士長(zhǎng)；二是看你的工齡有多長(zhǎng)，工齡長(zhǎng)工資高，工齡短工資低；三是你是公務(wù)員還是事業(yè)單位還是企業(yè)，檔次不一樣，工資不一樣，公務(wù)員退休工資高一些；四是你上班期間交的五險(xiǎn)一金的多少，也決定你退休工資的高低；五是你有職稱嗎？高級(jí)工程師的退休工資要高一些，每年漲工資也比一般人漲得高，等等這些決定你退休后能拿多少錢！

社保參保人員退休后養(yǎng)老金的多少，取決于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限的多少、歷年來(lái)繳費(fèi)檔次的高低、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣缙焦べY水平等因素。

1、建議還是繼續(xù)繳納剩下的這一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，畢竟有利于涉及自己一輩子利益的退休金2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。涉及到那么多因素（當(dāng)?shù)貧v年社平工資——尤其是2012年社平工資、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)等很關(guān)鍵的因素）沒法提供，所以沒有人知道到時(shí)候能領(lǐng)多少退休金的。祝好

養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲?guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來(lái)說好了:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多的

如果是有關(guān)社保、醫(yī)保方面的問題，可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑿l(wèi)生局的網(wǎng)站，或親自到社保局、衛(wèi)生局去，進(jìn)行相關(guān)政策、法規(guī)、知識(shí)和問題的了解與咨詢。 那里的回復(fù)應(yīng)該是最權(quán)威、最全面、最準(zhǔn)確的。 祝你好運(yùn)！

(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件: 按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件: 參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員, 周歲, 周歲, 參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員,男年滿 60 周歲,女干部年滿 55 周歲,女工人年滿 50 周歲,特殊工種男年滿 55 周歲,女年滿 45 周歲,且 1997 年 12 月 31 日以前參加工 1998 年 1 月 1 日以后參加工作, 日以后參加工作, 作, 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15 年, 退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇. 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿 15 年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇.繳費(fèi)年限累計(jì)不 滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇.其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額, 滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇.其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,一次性 支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系. (二)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法: 基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法: 1,1998 年 1 月 1 日以后參加工作,繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15 年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人帳 , 日以后參加工作, 年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金, 戶養(yǎng)老金兩部分組成 . 2,1997 年 12 月 31 日以前參加工作,1998 年 1 月 1 日后退休,且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15 , 日以前參加工作, 日后退休, 年的被保險(xiǎn)人,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金. 年的被保險(xiǎn)人,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金. 基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,綜合性補(bǔ)貼,過渡性養(yǎng)老金四部分組成: 基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,綜合性補(bǔ)貼,過渡性養(yǎng)老金四部分組成: (1),基礎(chǔ)養(yǎng)老金:退休上一年本市職工月平均工資 20%; ,基礎(chǔ)養(yǎng)老金: ; (2),個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:本人帳戶儲(chǔ)存額的 1/120; ,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金: ; (3),綜合性補(bǔ)貼:125 元; ,綜合性補(bǔ)貼: (4),過渡性養(yǎng)老金: ,過渡性養(yǎng)老金: a=職工退休時(shí)本市上年職工月平均工資 職工退休時(shí)本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點(diǎn)工資 職工本人平均點(diǎn)工資 c=職工 97 年底前繳費(fèi)年限 職工 過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1% 過渡性養(yǎng)老金 職工本人平均點(diǎn)工資的計(jì)算方公式: 職工本人平均點(diǎn)工資的計(jì)算方公式 N=年職工本人月平均工資 年職工本人月平均工資 M=年本市職工月平均工資 年本市職工月平均工資 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年 N/退休上一 ( 退休上一年 退休上一 年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限. 年 M)/企業(yè)和職工 1992 年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限 ) 企業(yè)和職工 2008 年 03 月 30 日 來(lái)源:遼寧日?qǐng)?bào) 來(lái)源: 繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是遼寧省委, 繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是遼寧省委,省政府確定的 2008 年省重點(diǎn)民生工 程之一.截至今年春節(jié)前, 程之一.截至今年春節(jié)前,全省 375 萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高 100.1 . 并全部發(fā)放到位. 元,并全部發(fā)放到位.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金月支出 3.7 億元.這是記者 3 月 26 日從省政務(wù)公 . 億元. 開辦,省政府糾風(fēng)辦聯(lián)合省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳召開的新聞發(fā)布會(huì)上了解到的. 開辦,省政府糾風(fēng)辦聯(lián)合省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳召開的新聞發(fā)布會(huì)上了解到的. 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了此次調(diào)整的一些相關(guān)政策.據(jù)介紹, 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了此次調(diào)整的一些相關(guān)政策.據(jù)介紹,這次養(yǎng)老金 年三年連續(xù)調(diào)整的第一年. 調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是: 調(diào)整是 2008 年至 2010 年三年連續(xù)調(diào)整的第一年. 調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是: 2007 年 12 月 31 日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員,從 2008 日前已按規(guī)定辦理退休( 手續(xù)的企業(yè)退休( 人員, 日起調(diào)整基本養(yǎng)老金. 年 1 月 1 日起調(diào)整基本養(yǎng)老金. 根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,財(cái)政部《關(guān)于 2008 年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定,2008 根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,財(cái)政部《 年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》 規(guī)定, 年調(diào)整水平按上年全省月人均基本養(yǎng)老金水平的 10%左右確定.據(jù)介紹,2006 年末我省企業(yè)退休人員 %左右確定.據(jù)介紹, 月人均基本養(yǎng)老金為 772 元,2007 年我省月人均增加基本養(yǎng)老金 85 元,考慮 2007 年新增退休人員 養(yǎng)老金水平和死亡退休人員對(duì)全部退休人員養(yǎng)老金水平的影響, 預(yù)計(jì) 2007 年全省企業(yè)退休人員月人均基 養(yǎng)老金水平和死亡退休人員對(duì)全部退休人員養(yǎng)老金水平的影響, 本養(yǎng)老金為 879.2 元.我省此次調(diào)整按照 10.8%計(jì)算,普遍調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為月人均 95 元,加上對(duì)重 . . %計(jì)算, 點(diǎn)傾斜人員特殊調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)月人均增加 40 元,按全部退休人員計(jì)算下來(lái)為月人均 5 元, 合計(jì)為月人均 增加 100 元. 此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合辦法.普遍調(diào)整重在完善辦法,與退休人員的繳費(fèi)(工作) 此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合辦法.普遍調(diào)整重在完善辦法,與退休人員的繳費(fèi)(工作) 年限等因素適當(dāng)掛鉤,實(shí)現(xiàn)公平與激勵(lì)因素的有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn) 多工作 多繳費(fèi),多得養(yǎng)老金"的激勵(lì)約束 多工作, 年限等因素適當(dāng)掛鉤,實(shí)現(xiàn)公平與激勵(lì)因素的有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)"多工作,多繳費(fèi),多得養(yǎng)老金 的激勵(lì)約束 機(jī)制.具體調(diào)整辦法是:先按不同時(shí)期退休人員退休時(shí)間確定基礎(chǔ)增加額后, 機(jī)制.具體調(diào)整辦法是:先按不同時(shí)期退休人員退休時(shí)間確定基礎(chǔ)增加額后,再按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老 金.一是按不同時(shí)期退休人員退休時(shí)間確定基礎(chǔ)增加額;二是再按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了同期 一是按不同時(shí)期退休人員退休時(shí)間確定基礎(chǔ)增加額;二是再按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金, 退休人員的調(diào)整差別;三是對(duì)具有高級(jí)職稱的退休科技人員,原工商業(yè)者, 周歲以上( 退休人員的調(diào)整差別;三是對(duì)具有高級(jí)職稱的退休科技人員,原工商業(yè)者,年滿 70 周歲以上(含 70 周 歲)的退休人員,每人每月再增加一部分養(yǎng)老金