本文目錄一覽
- 1,蘇酒濃香型白酒42度500ml6瓶裝價格
- 2,蘇酒有哪些系列
- 3,蘇酒集團官網是什么
- 4,TDSCDMAGSM雙模式無限終端
- 5,蘇酒代理怎么做
- 6,江蘇蘇酒集團有哪幾種品牌
- 7,請問白酒終端怎樣做
- 8,3月份4月份蘇酒洋河 雙溝在全國范圍內招聘今天在南京是最
1,蘇酒濃香型白酒42度500ml6瓶裝價格
32塊
我不會~~~但還是要微笑~~~:)
2,蘇酒有哪些系列
蘇酒有頭排蘇酒、綿柔蘇酒綠蘇、生態(tài)蘇酒天繡、生態(tài)蘇酒地錦系列。頭排蘇酒:被譽為“中國高端生態(tài)濕地白酒”,以自然、健康、生態(tài)的綠色基因,表達美好優(yōu)雅的蘇式美學特質。綿柔蘇酒綠蘇:是雙溝酒業(yè)于2005年推出的高端品牌,是江蘇高端商務用酒的代表。該系列凝結了洋河與雙溝兩大中國名酒的優(yōu)秀基因,為洋河酒與雙溝酒的和諧釀造之集大成者。 蘇酒有頭排蘇酒、綿柔蘇酒綠蘇、生態(tài)蘇酒天繡、生態(tài)蘇酒地錦系列。 1、頭排蘇酒:被譽為“中國高端生態(tài)濕地白酒”,以自然、健康、生態(tài)的綠色基因,表達美好優(yōu)雅的蘇式美學特質。 2、綿柔蘇酒綠蘇:是雙溝酒業(yè)于2005年推出的高端品牌,是江蘇高端商務用酒的代表。該系列凝結了洋河與雙溝兩大中國名酒的優(yōu)秀基因,為洋河酒與雙溝酒的和諧釀造之集大成者。 3、生態(tài)蘇酒天繡:生態(tài)蘇酒天繡是江蘇蘇酒集團貿易股份有限公司熱銷產品之一,在白酒中深受大眾喜愛,生態(tài)蘇酒天繡兼承中國酒文化的歷史特點,為白酒生產制作樹立一個艱實的豐碑。 4、生態(tài)蘇酒地錦:該系列酒酒香氣復合典雅、綿甜柔和、細膩圓潤、余味悠長、風格突出,凸顯蘇酒集團深厚歷史文化底蘊和精湛釀酒工藝。
3,蘇酒集團官網是什么
蘇酒沒有官網,現(xiàn)在的官網還是掛在洋河官網上
是洋河集團官網吧
沒有
4,TDSCDMAGSM雙模式無限終端
不是,是移動和聯(lián)通的可以。
移動的2G網絡制式是GSM,3G制式是TD-SCDMA
聯(lián)通的2G網絡也是GSM
如果你的終端是移動給的,有可能不支持聯(lián)通的卡。
至少的卡與電信沒有任何關系,電信的是要用CDMA的
5,蘇酒代理怎么做
老蘇酒是蘇酒集團旗下企業(yè)----雙溝酒業(yè)股份有限公司的產品,目前不在全國招商了;新蘇酒是蘇酒集團的一個主要的高端品牌,要取得代理權,首先確定所在城市有沒有代理商已經取得代理權,其次有快速消費品的渠道,特別是酒類的渠道經驗的,勝算要大一點。具體要找當?shù)氐丶壥械拇髤^(qū)經理談代理事宜!
657946627qq再看看別人怎么說的。
6,江蘇蘇酒集團有哪幾種品牌
主導產品洋河大曲、雙溝大曲在歷史上就享有盛名:洋河起源于隋唐,隆盛于明清,曾入選皇室貢品,被乾隆皇帝譽為“酒味香醇,真佳酒也”;而雙溝是“古生物進化的平臺、孕育人類的胎盤和自然酒起源的地方”,有“雙溝醉猿”之說,這里代表酒的起源。目前公司是行業(yè)內唯一擁有洋河、雙溝兩個中國名酒和洋河、藍色經典、雙溝和珍寶坊四個中國馳名商標品牌的企業(yè)。
超高端產品綿柔蘇酒系列(綠蘇、翠蘇、錦蘇)、洋河藍色經典系列(海之藍、天之藍、5A級夢之藍、夢三、夢六、夢九)、雙溝珍寶坊系列(君坊、圣坊、帝坊)、雙溝青花瓷系列(小青花、大青花、日月中)這些是蘇酒集團主要品牌。低端的也要知道嗎?
7,請問白酒終端怎樣做
白酒的做法:1,市場調查當?shù)叵M水平,競品策略;2,調理自己的產品結構,做對應的策略;3,終端店的數(shù)量,分類,然后一一歸類,進行買店;4,促銷跟進,策略管控到位;5,推拉結合,前盤+后盤相結合.6,進行渠道分銷.祝你快樂!生意興隆!就是分數(shù)太少了,費我這么多時間.呵呵,不過以后可以進行溝通.建議你提高你的分數(shù),我做白酒策劃很多年,回答的是高分的問題.呵呵.
做酒的市場太爛啦?,F(xiàn)在同質量的酒拼的就是價位和服務啦。就是條件能不能相對他們好一點,讓這些貨店的老板覺得賣您的產品更有利可圖。這方面您一定要做個前期市場調查,最主要的就是查清他們賣白酒有那方面的需求。比如他們現(xiàn)在賣的品牌,好,好在什么地方,不好,又有那些方面的不好。包括質量,服務,還有價位,都要調查清楚。不同的客戶可能有不同的要求,做終端您必須一個一個客戶去做好調查,這一步少不得的。市場搞清楚啦,您下一步才能走得更穩(wěn)。至于提成的事,您得去問您的老板啦。其它人做不了主的。希望可以幫到您,謝謝。
8,3月份4月份蘇酒洋河 雙溝在全國范圍內招聘今天在南京是最
洋河銷售代表薪資構成及補貼情況如下: A、入職后洋河與您簽合同,繳納保險(五險一金) B、工資詳細構成:崗位工資+工齡工資+績效工資 1)崗位工資:330元/月 2)工齡工資:每滿一年工齡10元 3)績效工資:與績效指標完成情況掛鉤,考核基數(shù)如下: 類型 年度 業(yè)務員(1.0) 江蘇省內 2008年 2800 省外1 2008年 3060 省外2 2008年 3255 省外3 2008年 3450 說明:(1)新到崗業(yè)務員工作滿一年后經考核合格按上述業(yè)務員標準執(zhí)行,此前按80%基數(shù)計。(2)“省外1”包括魯、冀、豫、皖、浙地區(qū); “省外2”包括晉、陜、湘、鄂、贛、閩、京、津、滬地區(qū); “省外3”包括上述之外的省外其他地區(qū)。 C、差旅費管理: 1)交通費 A按市場實際工作需要據(jù)實核報,原則上要求交通票據(jù)以正規(guī)的電腦票為據(jù); B市交費:省會城市15元/天,北京、天津、上海、廣州20元/天,其他地區(qū)10元/天?! ?)食宿費:(單位:元/天) 業(yè)務員 伙食 住宿 小計 縣城及以下 30 35 65 地級市市區(qū) 35 45 80 省會城市市區(qū) 45 55 100 經濟發(fā)達城市市區(qū) 45 55 100 京、津、滬、廣州、深圳、珠海、廈門、汕頭市區(qū) 55 65 120 說明:公司已提供住房的則不再核報住宿費用?! ?)電話費:省內300元/月,省外450元/月定額報銷?! 渥ⅲ簶I(yè)務人員每次出差往返實行登記制度,由監(jiān)察室建立專項臺帳并負責出差天數(shù)的審核。每月出差不得少于20天,少于20天者,業(yè)績考核費用按6折計