同事聚餐有茅臺的圖片怎么辦，同事有精神病怎么辦

千萬要幫助開導(dǎo) 啊。作為同事要是真心關(guān)心他的話那就做他身邊做好的心理醫(yī)生。

我身邊三個同事 兩個神經(jīng)有問題，一個不愛說話，說話就是吹牛和罵人， 一個愛說話，說話也就罵人。侮辱人。，

那你也裝精神病 以毒攻毒！

如果真有精神病，那她做的過激行為法律也耐何不了她。這種情況最好是離她遠一點。

不要激怒他，有事打110

無視、不要怕得罪小人、以后要是鬧大了看老板留他還是留你。。。

你好！等你職位比同事高的時候 好好修理一下嫉妒你的那些人 反正領(lǐng)導(dǎo)賞識你 肯定先提拔你的如有疑問，請追問。

做你該做的，如果你的同事還算是“正常人”，他會慢慢轉(zhuǎn)變觀念的，如果他不是正常人那你更不用在乎了

等你職位比同事高的時候 好好修理一下嫉妒你的那些人 反正領(lǐng)導(dǎo)賞識你 肯定先提拔你的

還像以前那樣對他，咱又沒做什么愧心事，不要在乎沒有必要的眼神

誠心地與同事們交流，盡量與他們成為朋友，一定要誠心哦！而且也要給他們機會

其實無論在哪里工作都象活在一個小小的社會里，和他們相處融洽的話，來到大社會上我覺得人際關(guān)系就沒什么問題了！ 1：先了解其他同事的性格、愛好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關(guān)系自然就好了。 2：積極參與集體活動，象一些同事間的聚會呀！春游什么的，一定要參加，這是促進感情的最好機會。 3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通，有什么事也象朋友一樣和你傾訴了！ 4：同事有難第一個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很愿意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。 5：不管做什么事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。 總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開朗

其實辦公室里就象一個小小的社會，和他們相處融洽的話，來到大社會上我覺得人際關(guān)系就沒什么問題了！ 1：先了解其他同事的性格、愛好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關(guān)系自然就好了。 2：積極參與集體活動，象一些同事間的聚會呀！春游什么的，一定要參加，這是促進感情的最好機會。 3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通，有什么事也象朋友一樣和你傾訴了！ 4：同事有難第一個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很愿意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。 5：不管做什么事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。 總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開朗

把私人感情和工作感情分開

溝通.不管做什么事，都要將心比心 真誠的對待

將心比心啊 真誠的對待別人 自然大家也會當(dāng)你是朋友 跟同事的距離應(yīng)該是不遠不近的 君子之交淡如水阿

溝通

被老人夸贊說明你是很優(yōu)秀的，大家都喜歡你，覺得你是個懂事聽話的孩子，也是家長們羨慕的榜樣，你可以委婉的微笑，也可以開玩笑的說說自己，把大家逗得開心，也可以轉(zhuǎn)移話題，把話題轉(zhuǎn)到別的話題里，這樣就不用尷尬了

嗯。。。自然享受就是了。最主要的是，你不要讓人家的夸獎成為你的負擔(dān)，不需要給自己太大的壓力，不要擔(dān)心，如果你以后沒有這么好或者不再進步，你該怎么辦。過好當(dāng)下，不用去預(yù)支焦慮。不在他人的夸獎中沉迷，也不在他人的聚焦下失迷，堅定自己的本心，你就能做到你自己的最好。

在家庭聚會中老是被人夸，說明你深得這個家庭的認可，還有就是夸你也是對你的一種尊重。有人夸你時不管真與假，你表現(xiàn)出謙虛就行了！

微微一笑就過了，人家夸你，一般情況下有以下幾種情況，1.你的確在某方面表現(xiàn)得比較卓越，超過常人，令人羨慕，人家是發(fā)真內(nèi)心的覺得你很優(yōu)秀，所以才夸你，這種情況下的你應(yīng)該是比較慶幸的。2.可能是你們家里有比較厲害的東西，比如金錢，權(quán)利等，人家需要有求于你們家，所以就連著你一起夸，說白了你在人家心中啥也不是，只是一個有點利用價值的附屬品，如果是這種情況下你就要選離那些夸你的人了。

相親相愛一家人 有群星唱的版本 正好沒人唱一句那種 很適合調(diào)動所有人的情緒 讓所有人都參加進來

同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展，反之，同事關(guān)系緊張，相互拆臺，經(jīng)常發(fā)生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業(yè)的正常發(fā)展。 處理好同事關(guān)系，在禮儀方面應(yīng)注意以下幾點： （一） 尊重同事 相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外，同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會關(guān)系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方。 （二） 物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚 同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質(zhì)上的往來，但切忌馬虎，每一項都應(yīng)記得清楚明白，即使是小的款項，也應(yīng)記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應(yīng)主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也并不過分，借入者應(yīng)予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應(yīng)每隔一段時間向?qū)Ψ秸f明一下情況。在物質(zhì)利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。 （三） 對同事的困難表示關(guān)心 同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動問訊。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。 （四） 不在背后議論同事的隱私 每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。 （五） 對自己的失誤或同事間的誤會，應(yīng)主動道歉說明 同事之間經(jīng)常相處，一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動向?qū)Ψ降狼?，征得對方的諒解；對雙方的誤會應(yīng)主動向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

試著和大家聊天，聊天時從工作切入，然后再轉(zhuǎn)向生活、愛好等等，慢慢的尋找話題，然后時間長了，大家就會都很熟悉，再有聚會就不會有內(nèi)向、陌生這一說了。 首先，在面對部門聚會的時候，我們不能選擇逃避，因為聚會本身就是要大家相互熟識、認知的，如果你經(jīng)常推辭的話，領(lǐng)導(dǎo)或者同事便會對你有意見，甚至可能會因為這方面的原因而排擠你，所以說，聚會是一定要去的，不僅僅是為了工作，也是為了更好的鍛煉自己的社交能力。 如果你很內(nèi)向，感覺自己一時半會也改不了，那在聚會開始選擇位置的時候，你就要注意，不要選擇太顯眼的位置，更不要做到領(lǐng)導(dǎo)旁邊，因為陪酒的一般都是領(lǐng)導(dǎo)旁邊的人，還有就是可以挨著自己平日里感覺關(guān)系還行的同事坐，這樣你在聚會時也不會過于尷尬，起碼你們兩個還有些共同話題。 還有就是喝酒問題，如果你不能喝酒，那么從第一次聚會開始，你就要給自己貼上一個不能喝酒的“標簽”，無論誰勸酒都要忍住，那么慢慢的大家都會知道你不能喝酒，也就不會再強迫你喝了。 平常沒事的時候可以學(xué)唱幾首歌，萬一部門聚會選在KTV了，你不至于一個人孤零零的坐在那干愣。如果你能唱好幾首歌，不僅同事們會被你驚艷到，領(lǐng)導(dǎo)也會更容易記住你。所以說，知道知己內(nèi)向，就要努力做出改變，多多嘗試一些不曾做過的事情，慢慢的就會適應(yīng)這種聚會場合。

沒什么好怕的，像你性格內(nèi)向，就不可能是個話嘮，自然也就成不了人群中焦點，那么既然不是焦點，安靜的在一邊，根本沒人會盯著你不放，relax and enjoy……

我會先把手機帶上，沒人說話的時候就玩玩手機，之后旁邊要是來人了就先和旁邊的人說幾句話，和他先熟悉起來。 不用說話的時候就不說話，非得你說話了就插上幾句，別露怯就行，很多人也喜歡內(nèi)向的人。

首先，穩(wěn)住不管怎么說作為新時代好青年不能慫，就算心里慌也不能表現(xiàn)出來。 部門聚餐的時候其實一點也不用緊張，你先打個招呼隨便聊幾句差不多就可以自個玩自個的了，然后看別人敬酒你也可以敬一下學(xué)長學(xué)姐，總之不必刻意迎合。

糾結(jié) 死了 你 問題在你 不在她

部門之中有沒有和你比較合得來的?如果有，你們就坐一起，聊一些，你們比較感興趣的話題，這樣就不會顯得你很孤立。其實，聚會人很多，總會有性格外向的人，會不停的張羅，你只要隨聲附和就好，別人只是認為你不太愛說話而已，沒什么的。一般聚會人很多，不會有人太在意的。我就老和朋友聚會，我也不怎么說話，互相都了解沒什么的。從來也沒有人瞧不起或者笑話啥滴。時間久了，聚會多了你就了解啦。