茅臺(tái)百億補(bǔ)貼搶不到怎么辦，一般這個(gè)補(bǔ)助金要多久才可以拿到我考上大學(xué)補(bǔ)助金到現(xiàn)在都沒(méi)拿

一般有點(diǎn)久，我記得是3個(gè)月以后

不明白啊 = =！

檢查下你網(wǎng)絡(luò)是否正常，如果正常可以聯(lián)系天貓客服告訴對(duì)方你遇到的問(wèn)題尋找解決之法，再聯(lián)系茅臺(tái)酒商家是不是真的沒(méi)有貨了，搶不到才出現(xiàn)這樣的提示。

因?yàn)槎兑衾锩嫫鋵?shí)他就算有優(yōu)惠券的話，也不會(huì)放很多，都是需要去搶的，就是有一點(diǎn)機(jī)濾，所以你經(jīng)常搶不到，很正常

支持一下感覺(jué)挺不錯(cuò)的

領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的難處，剛進(jìn)公司時(shí)，承諾是口頭的還是書(shū)面的？你可以和領(lǐng)導(dǎo)好好談?wù)劙?，是金子在哪都?huì)發(fā)光的，說(shuō)不定哪天就實(shí)現(xiàn)了。

在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞礁I(lǐng)導(dǎo)溝通，或者爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)兌現(xiàn)承諾，或者爭(zhēng)取從其他方面挽回?fù)p失。至于具體如何做，那就要因地制宜因時(shí)制宜因人制宜了。如果這件事涉及到的不止你一個(gè)人，那就約上能言善辯的同事一起去找領(lǐng)導(dǎo)吧

登記成功就代表?yè)尩搅?，但搶到你也要付款才算成功了，自己看每次的發(fā)售說(shuō)明??！ 自己不看反而跑到這來(lái)發(fā)帖浪費(fèi)時(shí)間

支持佳域，早出高黑厚

大家都懂，呵器械。

大家都懂，呵器械。

應(yīng)該能搶到吧

真后悔用了一次綠色

你昨天下午三點(diǎn)鐘刷的卡，到今天還沒(méi)有到賬的原因，消費(fèi)刷卡和付款到賬是有滯留時(shí)間的，滯留時(shí)間有的時(shí)候是一天兩天，有的時(shí)候是三天五天不等的，你不用著急，銀行不會(huì)讓你白刷卡不給你記賬的。

被別人打了吧`！肯定不是你一個(gè)人在守蛇妖王，其他人搶在你前面殺了。 而且有的時(shí)候刷怪不是就那么準(zhǔn)的，時(shí)間肯定有誤差的，我以前也守過(guò)蛇妖王和狂尸霸`！ 這兩個(gè)怪一般只爆些寶石和不動(dòng)套里的東西，蛇妖王爆的未鑒定的靴子和腰帶也鑒定不出什么好東西。 建議你去守 逆魔之王 刷一次還順便帶3個(gè)逆魔，爆的東西也比較好，我打出過(guò)神武手3個(gè)。

工人辭工到期工廠不結(jié)清工資，這種情況應(yīng)視不同情況來(lái)處理：　　1，若用人單位在該員工入職時(shí)已講明，離職后的工資結(jié)算與其他員工一樣正常發(fā)放，在離職時(shí)不一次性結(jié)清，針對(duì)這種情形，員工可以讓其提供一個(gè)證明，提供銀行卡號(hào)后等其打在自已帳戶上。雖然與現(xiàn)行勞動(dòng)法相沖突，但事實(shí)上這種現(xiàn)象普遍存在。這與拖欠工資是有所區(qū)別的?！　?，用人單位不結(jié)清工資是有主觀故意上的拖欠行為，這種情況當(dāng)事人可以拒絕，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，讓其給予幫助與調(diào)解讓公司結(jié)算個(gè)人應(yīng)得的工資，對(duì)于離職后工資結(jié)算時(shí)間的規(guī)定，各省標(biāo)準(zhǔn)不一致，建議查詢當(dāng)?shù)氐墓べY支付條例進(jìn)行了解?！　±纾骸督K省工資支付條例》第十九條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性結(jié)清勞動(dòng)者工資。雙方另有約定的除外。

我辭職了，跟這個(gè)工廠無(wú)關(guān)系了，應(yīng)該是一次性兩個(gè)月一起結(jié)算清楚工資給我，因?yàn)槲壹庇缅X回家看病人，這是事實(shí)，不是借口！

去勞動(dòng)局告他，但是你要拿到證據(jù)才可以，比如上班的工卡，還有廠牌 ，你們以前是不是都是這樣發(fā)工資的，你可以問(wèn)其他人，搞清楚在告哦，