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1，兵役登記表里個人簡歷一項怎么填寫
填寫從你小學(xué)開始所有的求學(xué)及工作經(jīng)歷，要有具體的學(xué)?；蛘邌挝患白C明人(可以填當(dāng)時的老師或老板)，工作經(jīng)歷有的化揀主要的寫，干幾天就不干了的可以不寫，就是這樣，注意按時間順序?qū)?，并?biāo)明時間階段。
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2，怎樣正確品味茅臺酒
儲存10年，20年或者30年以上的茅臺，要循序漸進的喝，先喝儲存5年左右的，讓你的味蕾慢慢適應(yīng)，一點一點感受陳年茅臺的魅力。酒杯選擇不用太大，可選用2-3錢的小酒杯，以玻璃酒杯最佳。用大杯品嘗茅臺是一種極大的浪費！千萬不要用一次性塑料杯和紙杯喝白酒，這樣一杯酒就會浪費掉。打開一瓶陳年茅臺先別急著喝，先用嗅覺感受一下茅臺的獨特陳味，醬香酒聞香過程分為前香(初嗅)、體香(深嗅)、空杯香三部分。能逐漸感受到：醬香、烘焙香、水果香、植物香、糧食香、醇香、花香、甜香和曲香等怡人香氣。慢慢的把酒倒入醒酒器中醒10-20分鐘。因為酒分子在瓶里沉睡了這么久，它們和空氣充分接觸以后會產(chǎn)生微妙的化學(xué)反應(yīng)（氧化一下），同時輕輕晃動醒酒器，邊欣賞老酒的顏色、透明度、以及酒體黏度，邊感受其滿屋生香魅力。嘗酒時，分為品味、回味兩步。首先，輕綴入口，讓酒液由舌尖逐漸布滿舌面，爾后緩緩咽下，此為品味。咽下之時，酒液絲滑、醇厚。閉合口腔，輕緩呼氣，綜合體會各種香氣交融后呈現(xiàn)出的復(fù)合香，此為回味。此外，茅臺酒回味悠長且甘甜，少有苦澀感。如果條件允許，也可以將儲存10年以上的茅臺酒按1:1比例自行和新酒勾兌在一起，口感覺絕對超乎想象，也可以根據(jù)個人口味調(diào)節(jié)新老茅臺酒的比例。
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3，我1994年的小學(xué)一到六年級初一到初三簡歷怎么寫
把就讀小學(xué)時間，學(xué)校名字，畢業(yè)時間，中間有否轉(zhuǎn)校，什么時候轉(zhuǎn)要寫上，初中也一樣，初三畢業(yè)后在哪工作，什么時間進，什么時間離職都要寫上，如寫工作簡歷，只要寫初三畢業(yè)后的工作經(jīng)歷你好！一般主要下自己的一些事跡，比如你小學(xué)獲得過什么學(xué)?；蛐Ｍ獾莫剟睿瑓⒓舆^什么比賽，獲得什么榮譽，初中也差不多。具體你是填什么樣的簡歷，可以發(fā)張圖來看看僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
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4，簡歷上到底怎么寫才合適啊
1. 不寫工作經(jīng)歷是不行的，但你要是想做HR方面的工作，絕對不能寫聯(lián)通客服的工作經(jīng)驗。2. 你要寫點HR的工作背景才行，雖然你沒有做過，我的建議你找個做HR的朋友圈子里去問下，他們平時做些什么，你就當(dāng)在那里學(xué)了，然后要在自己的簡歷中虛擬地增加這個內(nèi)容，這樣才能有機會。當(dāng)然要注意工作虛擬的單位HR經(jīng)驗最好是私營小公司，這樣背景沒人查，小公司HR沒那么復(fù)雜比較簡單的。以上個人看法，能增加你進入HR的機會，望采納我的回答。
5，個人簡歷怎么填
作為表格式個人簡歷沒有什么標(biāo)題，只需在其“個人簡歷”欄中按時間、地點、作何工作、何人作證逐項填寫即可。
行文式個人簡歷由于是以散文的形式寫就的，所以大體來講，應(yīng)由標(biāo)題、主體部分和落款三部分組成。
(一)標(biāo)題
標(biāo)題可以由自己的姓名稱呼加上文種名構(gòu)成，也可以直接由文種名構(gòu)成。如“×××個人履歷”或“個人履歷”。
(二)正文
個人簡歷的正文要分兩步來寫：
首先，寫明自己一些基本情況，如介紹自己的籍貫、工作單位、家庭住址、家庭成員等。
其次，依次把自己從上學(xué)至今的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷寫出來。
(三)落款
落款一般署上成文的時間即可，若是作為附頁的個人簡歷，還需在個人簡歷上署上個人的姓名。
6，個人簡歷汽車銷售專業(yè)能力怎么填
語言能能力：能說一口流利的普通話和英語，聽、說、讀、寫能力好， 懂得與人交流的藝術(shù)，有較強的語言親和力、感染力和勸服力。專業(yè)技能：熟悉Microsoft officeMicrosoft officeMicrosoft officeMicrosoft office辦公軟件、C語言設(shè)計和AutoCADAutoCADAutoCADAutoCAD 繪圖軟件的操作；熟悉汽車市場營銷、汽車的構(gòu)造、汽車 發(fā)動機原理等專業(yè)知識！祝您成功！先寫個人基本情況，基本信息，然后所學(xué)專業(yè)還有個人技能，在列出自己所獲得過的一些獎項，記得不能做得太繁瑣，要讓人看了能一目了然···建議你可以選擇一個招聘的網(wǎng)站，比如首都人才網(wǎng)或者智聯(lián)招聘，然后選擇招聘汽車銷售專業(yè)的企業(yè)看看企業(yè)對求職者的要求，再進行填寫簡歷。就業(yè)見習(xí)期的話寫這個東西如果是第一次的話很多人確實會不知道怎么寫的，專業(yè)能力就是在汽車銷售領(lǐng)域你有什么別人不具備的專屬能力是什么？ 或者你曾經(jīng)的成績，業(yè)績，也可以往上面寫寫，最好就是找個網(wǎng)站，按部就班的填寫就好了，一般的大網(wǎng)站，像智聯(lián)招聘和伍億人才招聘網(wǎng)，前程無憂這樣的大網(wǎng)站簡歷模板都做的相當(dāng)不錯。
7，個人履歷應(yīng)該寫些什么
履歷是另外一種總結(jié)你工作經(jīng)歷的方式，它在歐洲得到廣泛應(yīng)用。在美國則用的很少，然而在美國的學(xué)術(shù)機構(gòu)、教育部門、科學(xué)研究行業(yè)也采用履歷這種方式?！ 『啔v和履歷的主要區(qū)別在于履歷要比簡歷篇幅長，內(nèi)容也要更詳細。它還包括求學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)研究經(jīng)驗、發(fā)表的文章、作過的演講、獲得的獎勵和榮譽， 專業(yè)協(xié)會會員資格以及其他一些信息?！ 『啔v則不同，它只有簡短的兩頁設(shè)計，因此人們可以很快地讀完它，從而有助于初次篩選應(yīng)聘者。簡歷對于那些非國有產(chǎn)業(yè)的公司更為合適，它通常無需包括發(fā)表的文章和所從事的研究?！ 『秃啔v一樣，在履歷上也要填寫你的名字，聯(lián)系方式，學(xué)歷，技能和工作經(jīng)驗。在這一基礎(chǔ)上，履歷還要包括所作過的研究和教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)表的文章，獲得的獎學(xué)金、參加的專業(yè)協(xié)會和獲得的專業(yè)資格、獎勵和其他一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的信息?！ ≈谱髀臍v的第一步就要列出一張關(guān)于你所有信息的單子，然后把它們分門別類。確保寫出了所有發(fā)表過的文章的日期。 一份履歷起碼要包括以下的部分和條目： 姓名和聯(lián)系方式 目標(biāo) 教育背景 榮獲的獎勵、資格證書以及榮譽 工作經(jīng)歷，包括公司名字、日期、頭銜以及職責(zé) 專業(yè)會員資格 發(fā)表的文章和作過的演講 例如相關(guān)經(jīng)驗、曾被授予的認可、完成的項目和以上沒有列出的近期或者正在從事的研究工作[編輯本段]填寫中文履歷要領(lǐng)： 以下是履歷表中須具備的項目，可作為社會新鮮人選用或設(shè)計履歷表時的參考： 1.基本資料：應(yīng)包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話，男性須注明兵役狀況等?！ ?.工作（社團）經(jīng)驗：一般剛踏出校園的社會新鮮人都沒有正式的工作經(jīng)驗，因此可列舉在學(xué)期間參與工讀、班級活動或社團方面的經(jīng)歷，例如介紹工讀性質(zhì)、曾參與的社團、擔(dān)任干部及舉辦活動等經(jīng)驗，以傳達個人特質(zhì)、志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等，作為企業(yè)的參考指針。 3.所學(xué)專長：包括所學(xué)相關(guān)或是個人興趣的專長，尤其是要特別強調(diào)與應(yīng)征工作相關(guān)的專長，以加深企業(yè)公司對你的觀感與印象。 4.語文能力：為順應(yīng)國際化的潮流，外語能力已成為一項必要的工作條件，尤其有意進入跨國或外商公司服務(wù)的人，具備良好的外語能力是不可或缺的?！ ?.專業(yè)技能：除了學(xué)校所學(xué)的專業(yè)科目之外，對于曾參加校外的訓(xùn)練課程，特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者，都要加以登錄，讓企業(yè)了解個人相關(guān)工作技能，并予人上進的良好印象?！ ?.希望待遇：若是對自己能力深具信心時，不妨寫下希望待遇；一般皆以保留的態(tài)度，填寫「依公司規(guī)定辦理」或者企業(yè)與個人可接受的彈性額度?！ ?.整體設(shè)計：如果個人懂得使用多媒體繪圖設(shè)計程序（如Photoshop、Photoimpact），倒也可以自行設(shè)計履歷表的版面，除可加深印象外，亦可展現(xiàn)在計算機繪圖上的功力。只是在設(shè)計時，應(yīng)避免讓整體版面過于復(fù)雜、花俏。
8，有關(guān)簡歷的寫法
HR在選簡歷時都會有各自的標(biāo)準(zhǔn)，但是有三個標(biāo)準(zhǔn)是他們都會遵守的，所以你一定要知道?！ ?、簡潔不簡單 HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講，他們會通篇看一下簡歷的幾個模塊，對于感興趣的再詳細看一下模塊中的具體內(nèi)容。那是不是越簡單越好呢，也不盡然，如果簡歷缺少主要模塊，那HR也會跳過的。 2、硬性指標(biāo)要過硬 選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級英語證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。 3、簡歷語言要規(guī)范 規(guī)范的簡歷語言非常重要。簡歷經(jīng)過認真的語言推敲，可以大大的錄取機會。所以一定要注意語言的規(guī)范使用，尤其要注意漢語的問題，現(xiàn)在很多求職者對于英語簡歷推敲比較細致所以問題不大，反倒是漢語簡歷經(jīng)常會出現(xiàn)語法問題，錯別字，書寫格式問題等。制作個人簡歷 即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么， 怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記?。?任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。 一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。 “本人基本情況” 包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。 “個人履歷” 主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。 “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷” 主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。 “本人的實踐、工作經(jīng)歷” 主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。 “本人的能力、性格評價” 這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。 “求職意向” 簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。 “聯(lián)系方式與備注” 同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。 “功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
