茅臺集團本來就有持續(xù)增長的能力，現(xiàn)在著重處理集團的內(nèi)部問題。先說說茅臺，茅臺的地域性比較強，如果入職茅臺，很多人可能是要到遵義、仁懷茅臺酒廠這邊去積攢工作經(jīng)驗的，最后能夠留在省會貴陽的可能并不多，更多的員工應該還是在仁懷酒廠那邊的，以后等貴陽的茅臺商務中心、茅臺廣場等辦公樓進一步成熟后，可能在貴陽會有更多的人留下來吧，而且我們認為，茅臺也應該在貴陽多設一些機構(gòu)，從遵義走出來，站在貴陽的平臺上，更有利于擴張品牌影響力。
1、茅臺集團董事長李保芳：2020年計劃不變，任務不減，指標不調(diào)，收入不降，怎么看？
茅臺集團在連續(xù)三年高速增長的情況下回調(diào)增長目標是為了調(diào)整結(jié)構(gòu)回歸理性，重新聚集可持續(xù)增長的內(nèi)在動力！茅臺集團本來就有持續(xù)增長的能力，現(xiàn)在著重處理集團的內(nèi)部問題。已經(jīng)下調(diào)目標的情況下，就算有疫情也完全可以達成目標，如果再次下調(diào)增長目標，會造成茅臺股份的大幅波動。同時也不利于內(nèi)部的穩(wěn)定，影響內(nèi)部改造的效果，
2、貴陽入職貴州茅臺、中國煙草和貴州農(nóng)信，哪家收入待遇更高一些？
說起來，這三家在貴州都屬于響當當?shù)钠髽I(yè)，收入待遇都很不錯的，而且茅臺、煙草屬于國企，農(nóng)信也是擁有很多資源的金融行業(yè)，三個單位都很牛，甚至待遇能夠媲美不少體制內(nèi)的工作。先說說茅臺，茅臺的地域性比較強，如果入職茅臺，很多人可能是要到遵義、仁懷茅臺酒廠這邊去積攢工作經(jīng)驗的，最后能夠留在省會貴陽的可能并不多，更多的員工應該還是在仁懷酒廠那邊的，以后等貴陽的茅臺商務中心、茅臺廣場等辦公樓進一步成熟后，可能在貴陽會有更多的人留下來吧，而且我們認為，茅臺也應該在貴陽多設一些機構(gòu)，從遵義走出來，站在貴陽的平臺上，更有利于擴張品牌影響力，
煙草的待遇真的沒話說，很多高學歷碩士、博士都想著往里面進，認識的煙草行業(yè)的一個碩士，還是女生，一年的綜合收入，甚至比當?shù)氐氖≈钡捏w制內(nèi)的男生的收入都還更為可觀。煙草行業(yè)的效益很不錯的，如果是在貴陽定居的，基本上家里都是有房的，甚至有的還不止一套兩套，見過的煙草的職工，買東西出手都相當闊綽，農(nóng)信雖然是金融機構(gòu)，但也要分地域、分層級的，比如在貴陽的省級農(nóng)信，和在市州縣份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)信，收入和待遇多少還是會有差別的，整體來說，貴陽地區(qū)的農(nóng)信收入都不低，家里如果有人在農(nóng)信工作的，就好好珍惜吧，看看貴州金融城，有一座高樓就是貴州農(nóng)信的，高大上！如果是三者之中，要選擇一個的話，也要看個人的職業(yè)規(guī)劃，如果比較看重留在省會城市發(fā)展，可以考慮煙草和農(nóng)信，如果想要到遵義方向發(fā)展，那么茅臺是首選，如果考慮到其他市州、縣份，那么煙草和農(nóng)信在各個地域的分支機構(gòu)也不少的，兩者都大同小異吧。