如果是原始本金1萬元，每年收益20%，連續(xù)盈利15年之后，總資產(chǎn)將達(dá)到15.4萬元。我覺得不多，對于茅臺來22萬的年薪完全給的起，而且茅臺的員工也值這個價格，最主要的原因還是在于茅臺的市值、營業(yè)收入以及凈利潤等主要數(shù)據(jù)與指標(biāo)實在是太亮眼了，與之相比這點年薪真的不算什么。
1、假如十年前分別投資了五糧液、貴州茅臺、格力電器，本金10萬，如今收益分別是多少？
這個問題最簡單的方法就是利用前復(fù)權(quán)進(jìn)行計算。收益計算方法：經(jīng)過10年的跨度之后，股票的股價、股本、分紅等變動很大，為了前后進(jìn)行有效對比，在股票交易軟件中都設(shè)置了復(fù)權(quán)模式，利用復(fù)權(quán)可以把不同的時間的股價按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，相當(dāng)于進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，收益看起來比較直觀，所謂前復(fù)權(quán)就是以現(xiàn)在的股價和股本，把股票價格向前進(jìn)行折算，縮減以前的價格，將K線向下平移，使圖形銜接，保持股價走勢的連續(xù)性。
收益計算結(jié)果：通過前復(fù)權(quán)，我們看到的10年前的價格就不是當(dāng)時的價格，而是折算成了現(xiàn)在的價格，比如五糧液昨天收盤價為95元，10年前2009年3月31日收盤價為15.92元，前復(fù)權(quán)后價格是9.82元。這就說明：對五糧液來說，當(dāng)時的15.92元相當(dāng)于現(xiàn)在的9.82元，按照這個比例計算，2009年3月31日10萬本金能夠購買的可比股份相當(dāng)于現(xiàn)在的：10萬÷9.82=10183股，按照現(xiàn)在每股95元的價格，市值大約是96.7萬元。
收益為約為86.7萬元，同樣的道理，貴州茅臺現(xiàn)價853.99元，2009年3月31日價格114.74元，復(fù)權(quán)后價格42.56元，10年前10萬元能夠購買的可比股份為：10萬÷42.56=2349股，按照現(xiàn)在每股853.99元的價格，大約是200.65萬元，收益約為190.65萬元。我們再來看一下格力電器，現(xiàn)價47.21元，2009年3月31日價格26.01元，復(fù)權(quán)后價格-1.5元，
2、茅臺員工人均貢獻(xiàn)市值3553萬元，平均年薪22萬元，你覺得多嗎？
我覺得不多，對于茅臺來說，22萬的年薪完全給的起，而且茅臺的員工也值這個價格，最主要的原因還是在于茅臺的市值、營業(yè)收入以及凈利潤等主要數(shù)據(jù)與指標(biāo)實在是太亮眼了，與之相比這點年薪真的不算什么。2019年1月21日，茅臺集團(tuán)召開黨委會，決定2019年公司崗位績效工資按6.27%增長，從2019年1月1日起，員工每人每月上調(diào)1500元預(yù)付績效工資，雖然不多，但也代表著黨委員對于員工業(yè)績的肯定，同時也是告訴員工只要肯付出以后還會有第2個、第3個甚至第N個1500元的上調(diào)預(yù)付績效工資，還是那句話：別人家的企業(yè)才是好企業(yè)！茅臺的成功得益于方方面面，雖說茅臺董事長李保芳在去年11月份的時候承諾茅臺酒在未來很長的一段時間內(nèi)都不會漲價，但是現(xiàn)在1699元的飛天茅臺在哪個網(wǎng)站上都是一瓶難求，只能在私下加價購買銷售商的存貨，即便去官網(wǎng)預(yù)約也很困難，在一個ID只能限購一瓶的前提下也有7萬多人正在排隊預(yù)約，可想而知茅臺酒到底有多火爆！實事求是的講，不漲價已成為一紙空談！這么好的企業(yè)不給員工高薪資待遇那也說不過去啊，而且最重要的是員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的收入差距并不大，員工雖然拿不到22萬的年薪但也相差不多，最重要的是每天工作時長只有短短的5小時，大家覺得這個工作怎么樣？當(dāng)然，每天的工作時間雖然比較短暫，但員工在工作的時候確實非常辛苦，制酒廠的活又累又繁瑣，并不是所有人都能夠勝任的，
3、基金年化收益20%難不難做到，當(dāng)初的1萬元15年后你猜賺了多少？
投資基金，一年收益20%甚至更多，這個標(biāo)準(zhǔn)不算高，估計有很多人都可以做到。但是，如果是要求連續(xù)15年每年都收益20%，我估計普通投資者沒有人可以做到，國內(nèi)專業(yè)的基金經(jīng)理能做到的也不超過兩位數(shù)，這么說吧，股神巴菲特投資幾十年的收益水平，就是平均年化收益剛剛20%，如果是原始本金1萬元，每年收益20%，連續(xù)盈利15年之后，總資產(chǎn)將達(dá)到15.4萬元。
