茅臺集團的貴州印象怎么樣,貴州人是如何看待貴州茅臺的

茅臺集團最核心的公司是貴州茅臺酒股份有限公司,除此之外還有一些子公司。有一款是貴州迎賓酒股份公司的酒,也叫“貴州迎賓酒”與茅臺集團的茅臺迎賓酒沒有關系,茅臺集團釀造的是“茅臺迎賓酒”現在市場價格在一百多一瓶,除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位,其實茅臺也有一些其他的職位,比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘,也是有這方面的需求的,在生產酒曲的一線,可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別,但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇,肯定也是都會綜合考慮的,不大可能是一刀切的狀況,所以,光是評價茅臺員工的薪酬高不高,還是比較籠統(tǒng)的,畢竟,各個崗位承擔的職能是有所不同的。

1、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣?

1、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣?

先說說所謂年入10萬的薪酬,其實在我們看來并不算高吧,雖然在貴州的一些小縣份或者地級市,算得上是很不錯的收入了,一年10萬,平均每個月8333,這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費水平來看,其實并不算很高的?,F在2019年春招期間,貴陽的平均薪酬就已經達到7698元了,現在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說,年輕人一個月拿到6000 甚至更高,都并不算很難的事,而且月入過萬的人,在我和朋友的身邊,也是不少的,

茅臺雖然作為國企,股票市場上的市值很高,薪酬方面肯定不會低的,但要說特別高,估計也不會高得很離譜,而且國企高管的收入,還是有一定標準的,不像私企?!髻F陽薪酬水平對于一般的員工而言,一年能賺到10萬,如果生活只是在遵義、仁懷這些地方,也算是比較中等偏上的一個收入了,雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比,但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的,

茅臺的招聘力度還是很大的,比如對制酒、制曲工的招聘,招進去還要進行必要的技能的培訓,一般是要求18歲以上、28歲以下,本科學歷(不限專業(yè)、不限地域),而且后面還要參加“體能測試”,看起來還是很規(guī)范的一個程序?!髅┡_招工簡章在茅臺,如果是合同學徒工,一般簽的勞動合同是3年,而且有3個月的試用期,試用期如果不合格還是會被解雇的,

除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位,其實茅臺也有一些其他的職位,比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘,也是有這方面的需求的,在生產酒曲的一線,可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別,但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇,肯定也是都會綜合考慮的,不大可能是一刀切的狀況,所以,光是評價茅臺員工的薪酬高不高,還是比較籠統(tǒng)的,畢竟,各個崗位承擔的職能是有所不同的。

2、貴州茅臺集團的貴州迎賓酒和貴州迎賓股份的貴州迎賓酒哪個好?

茅臺集團釀造的是“茅臺迎賓酒”現在市場價格在一百多一瓶,還有一款是貴州迎賓酒股份公司的酒,也叫“貴州迎賓酒”與茅臺集團的茅臺迎賓酒沒有關系。要說那個好?那要喝過的才有發(fā)言權,貴州迎賓酒價格有幾十塊到幾百塊一瓶的,如果是與茅臺迎賓一樣的價格,那我還是建議你選擇茅臺迎賓酒,畢竟茅臺迎賓酒知名度大,拿出去大家都認識,不用過多的介紹。

3、貴州人是如何看待貴州茅臺的?

參加一個飯局,貴州朋友帶了一箱老家的白酒給大家,在餐桌上特別聲明這是不是茅臺酒廠的,但是特別好喝,我問他為什么要特別聲明,他講現在茅臺假貨太多,在貴州當地都防不勝防,第二個原因則是篤信一些小酒廠出來的品質并不一定會輸于茅臺酒廠。常飲酒或者對酒有深入研究的人,一般不會跟風追求這種名氣高的白酒產品,目前市場上一再強調茅臺酒的品質神話,多有吹噓之嫌疑,其實沒那么神奇,釀酒需要的主要原材料糯高粱和釀酒技術,茅臺鎮(zhèn)當地小型酒廠同樣能趕得上,所以在酒的性價比上,更容易吸引老百姓消費。

老百姓能消費得起主要在于,當地酒廠產品的成本不高,有合理的利潤,如果你有空深入剖析下茅臺酒89%的毛利外,那部分不正是正常當地白酒的價格嗎?通常在茅臺鎮(zhèn)當地,單價兩三百的白酒就性價比很好的,而且不少還是原釀,茅臺酒的出名,主要在于市場不理性的推高,尤其在終端,現在飛天茅臺2000一瓶很常見了,買的人不喝,喝的人不用買,這種畸形的消費,是不可持續(xù)的。

4、貴州茅臺天朝上品酒怎么樣?

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