1,合肥設(shè)立包公鎮(zhèn)為什么
在合肥東七里站那里做 合肥-高亮 車就可以了。正常早上8點之后 一天1班在肥東縣城 新站那里也有到高亮的 去自己問下
只有肥東有個包公鎮(zhèn),那是把幾個鄉(xiāng)合并到一起,以包公的故鄉(xiāng)來命名的。
2,酒廠收購或者合作或者合伙
酒廠收購或者合合作伙伴,建議你找一些有意向向酒類方面發(fā)展的老板,由他們出資合并,酒廠這樣前途會更好。
合伙的生意不好做,如果行的話,還是自己干吧
不管是哪種形式,都要各種審核。
不愿意
如果是一個酒廠,他想合作或者是說找合資伙伴,首先還是要多考察一下,看看市場如何,他之前有沒有什么不良影響沒有。
3,有在合肥包公門業(yè)上班到現(xiàn)在工資還被拖著的聯(lián)系我一起去起
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的, ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:
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