哈啤業(yè)務(wù)員電話，張家港雪花啤酒聯(lián)系方式

如果是找總代理的話，最簡單的方法就是去那些渠道店，餐飲點看他們業(yè)務(wù)員的服務(wù)卡或者聯(lián)系卡，就可以找到了

有，以前在廣告公司的時候，當時我們做的是百威昆明的廣告代理.. 后來也做了哈啤的，打聽后得知，哈啤現(xiàn)在和百威是一家了.. 起碼現(xiàn)在在昆明是一家公司在做.. 位置在致遠大廈，20多樓吧，具體的不記得了.

我家是在香坊區(qū)六順街開的排擋是哈啤酒專賣桌椅是哈啤專賣首先業(yè)務(wù)員去考察你的地方認為合適你給你下放桌椅和哈啤的大傘桌椅的押金的一套200（有損耗費用）傘的押金的一套30現(xiàn)在一般不下放了！你可以到北環(huán)去定桌椅有機玻璃的是200左右一套你說的烤冷面之類的是在南極回民冷庫或者中馬路有批發(fā)的！給你送生啤的香坊主管電話13654612008姓周

等你餐廳開起來了自然會有啤酒廠家的業(yè)務(wù)找你談的，至于優(yōu)惠的程度要開你餐廳的規(guī)模了，一般規(guī)模大點的餐廳優(yōu)惠力度要比小餐廳大很多，只要你有銷量冰箱/展示柜/廣告牌這些都不是問題

去找一下青島啤酒的業(yè)務(wù)員，他們基本上會幫你搞的，因為我自己也是開超市的，想要展示柜的話，像你這樣開餐廳的，很容易的，我建議你，如果找不到青島啤酒的業(yè)務(wù)員，就去問問哪里有小店或者超市，他們基本上都有哪些業(yè)務(wù)員的電話號碼，叫業(yè)務(wù)員過來談?wù)?，廣告牌的話，基本上會幫你做的。我建議你，如果你啤酒賣的厲害的話，可以叫他們拿個水柜過來，水柜凍啤酒很快的（就像可可可樂和百事可樂凍玻璃瓶的那種），還有就是，跟他們進啤酒，如果進的多的話，還有大把的雨傘啊，筆啊，打火機啊，啤酒開刀等送的

我以前早業(yè)務(wù)員的，首先進去以后自保家門，然后看看店內(nèi)的類似產(chǎn)品有那些。然后就和店主進行交談，把你產(chǎn)品的優(yōu)勢說出來，最主要的是要把你自己介紹給客戶，讓他信任你， 那么你的工作就很好做了。當然還有售后服務(wù)。當然利潤也是客戶考慮的頭號大事，你要相信你們產(chǎn)品的利潤高，那么肯定有比你產(chǎn)品利潤更高的。每個客戶的需求不一樣，有些看中利潤，還有些是看質(zhì)量和售后的服務(wù)。這個知識很多的，一時我也說不清楚。什么具體的談判技巧，太多了。以后自己去摸索，跑業(yè)務(wù)很鍛煉人的。要自信，說話要有底氣。還有個很重要的就是，你不比他矮一級，是要尊重他，但是不能讓他牽著你的鼻子走，一般來說不要贊同他說的話。贊同了那么你的談判基本輸給他了?？次掖蛄诉@么多字，求加分啊。

我想要進點啤酒，你能給我電話嗎

剛步入社會，就得臉皮厚， 多笑。

會計電算化專業(yè)的社會調(diào)研報告 　　國家財政部曾提出：“在2000年要有40％－60％企業(yè)實現(xiàn)會計電算化?！边@對于一個擁有幾千萬企業(yè)的大國來說，對于一支人員眾多、素質(zhì)偏低的會計隊伍來說，無疑是任重道遠。這就要求各個學(xué)校要重視和加快專業(yè)人才的引進和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。 一、發(fā)展的現(xiàn)狀與人才培養(yǎng)情況　　1、我省為振興老工業(yè)基地，加快經(jīng)濟發(fā)展信息化的進程，對會計電算化人才需求不斷加劇?！　∥沂〗?jīng)濟建設(shè)正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整重要時期，以信息技術(shù)為依托，大力發(fā)展生產(chǎn)力，振興老工業(yè)基地是經(jīng)濟騰飛的必由之路。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的信息產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，雖然會計電算化已不是全新的概念，但對現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展仍起著至關(guān)重要的作用。我省對會計電算化及相關(guān)人才的需求正逐年增多，經(jīng)我教研室教師的大量調(diào)查，我們通過上門拜訪、電話訪問等有方法，對金信會計師事務(wù)所、世一堂制藥廠、哈爾濱軸承集團、哈爾濱啤酒集團、以及一些市政部門等50多家用人進行調(diào)查，并通過對黑龍江人才市場、哈爾濱市場人才市場等多家人才中介單位進行調(diào)查，表明我省對會計電算化人才需求量高達8多萬人，而我省現(xiàn)有就職于會計電算化崗位的人才多數(shù)是通過短期培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，并不能完全發(fā)揮會計電算化應(yīng)有的作用。在人才供應(yīng)方面，我省共20余所本科院校和30余所高職高專院校開設(shè)了會計專業(yè)，其中會計電算化專業(yè)卻很少，共有在校生5000多人，遠遠不能滿足我省對該專業(yè)人才需求，巨大的人才缺口使我們現(xiàn)在必須加大對會計電算化專業(yè)人才的培養(yǎng)，特別立足本省，培養(yǎng)適合我省適應(yīng)情況的會計電算化專業(yè)的高技能應(yīng)用型人才。　　2、就全國范圍而言，對會計電算化專業(yè)人才的需求量也在逐年加大?！　?fù)旦大學(xué)MPAcc項目主任李若山中國目前有一千兩百萬會計人員，具備注冊會計師資格的有五萬八千多人，而具有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位的卻只有一千一百人，而在會計信息化方面的人才卻只有不足兩萬人。香港會計師公會會長周光暉近日表示，港內(nèi)與商業(yè)機構(gòu)息息相關(guān)的會計行業(yè)人手短缺加劇，現(xiàn)時香港市場極缺較有經(jīng)驗的會計人才與會計信息人員，估計空缺達4000至5000個職位?！　∥覈鴷嬓袠I(yè)的發(fā)展正從原有手工記賬狀態(tài)下企業(yè)的內(nèi)部控制，向計算機與會計整合的方向發(fā)展。21世紀初期，將是我國會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。會計隊伍的重組、會計人員的知識更新將是會計工作面臨的新課題。過去一直認為會計信息在企業(yè)管理中的作用尤為重要，但會計信息參與企業(yè)管理難以落到實處。而今隨著管理技術(shù)。信息處理能力的發(fā)展，使得會計信息參與企業(yè)管理和企業(yè)決策成為可能。新的信息技術(shù)向會計人員提出了挑戰(zhàn)，當然也給會計人員提供了機遇。因為會計信息化使會計人員從繁瑣的賬務(wù)工作中擺脫出來，從而把更多的精力投入到信息分析和利用，預(yù)測決策等創(chuàng)造性的工作中來，成為名副其實的管理者，這也是未來會計的主要責任。因此，會計電算化人才在經(jīng)濟發(fā)展中和企業(yè)管理中的作用也越來越重要，培養(yǎng)會計電算化的專業(yè)人才對于經(jīng)濟建設(shè)來說也一項非常教育工作?！　?、全球會計信息化發(fā)展正處快速成長階段，對會計電算化人才的需求量正日益擴大。　　隨著全球經(jīng)濟一體的進一步發(fā)展，國家貿(mào)易與國際合作越來越密切，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的會計信息在全球經(jīng)濟發(fā)展就發(fā)揮舉足輕重的作用。會計信息化使會計信息處理有了質(zhì)的飛躍，隨著Internet的出現(xiàn)，全球信息處理網(wǎng)絡(luò)化成為歷史的必然趨勢。過去的單機工作系統(tǒng)的不足日趨明顯，為了適應(yīng)環(huán)境變化，網(wǎng)絡(luò)會計應(yīng)運而生，彌補了會計信息化的不足，成為會計發(fā)展的新領(lǐng)域?！　⌒畔r代，信息成為企業(yè)在競爭中取勝的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)對其供、產(chǎn)、銷作業(yè)過程與資金、物資、人員的流動進行隨時監(jiān)控，及時了解企業(yè)信息。各作業(yè)點都有一個終端，隨時反饋信息，由財務(wù)部門對信息進行處理，使原來的會計分期報表變?yōu)閷崟r報表，為管理決策提供及時、準確的數(shù)據(jù)。而這一切將依靠于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化管理。另外，未來電子商務(wù)的發(fā)展，網(wǎng)上頻繁的購銷活動、互聯(lián)網(wǎng)上銀行稅務(wù)部門實現(xiàn)網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬與網(wǎng)上報稅，將大大降低企業(yè)營運成本。交易無紙化的同時，財務(wù)數(shù)據(jù)在網(wǎng)上公布已成為企業(yè)必不可少的業(yè)務(wù)，為了保障企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)數(shù)據(jù)的安全和財務(wù)工作的正常進行，要求網(wǎng)絡(luò)會計人才應(yīng)具備會計電子信息的處理能力；過硬的會計知識和新的財務(wù)理念；當然還必須具備熟練的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息流的靈敏的反