莆田金匙啤酒有限公司嘉興分公司，嘉興有津橋的分公司嗎

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1、這種情況需要與勞動者協(xié)商同意的2、勞動者不去,協(xié)商解除合同，但是一般是需要公司賠償員工3、根據(jù)你是描述對你很有利，該公司多出違反勞動法4、給你幾個建議1）、申請仲裁時候不要以公司搬遷，以公司不簽訂勞動合同，不支付加班費嚴(yán)重違法勞動法為由申請解除勞動合同2）、同時要求該公司支付未簽訂合同的雙倍工資3）、支付相應(yīng)加班費4）、解除勞動合同，并因搬遷給予賠償5、申請勞動仲裁是沒有費用的，如果你請律師則有律師費，地點的話你看公司屬于那個區(qū)就是在那個區(qū)，材料的話你去勞動局他們會給你模版，你填了交了就可以了6、直接到勞動局申請勞動仲裁，要求解除勞動合同和賠償

沒有。以佳士得辦事處為名行騙的公司很多，請小心。另，送拍請注意：現(xiàn)在拍賣業(yè)內(nèi)通過估高你拍品價，收巨額前期費用的公司已占半數(shù)以上，所以只要收前期費用的公司都別送拍，這是最保險的。交了前期費用，拍賣不成交，錢就沒了。如果前期費用上仟過萬的，通常都是目的是收前期費用賺錢的公司。建議以后但凡有收藏公司或拍賣公司找你，可注意以下兩點：第一，先留意它的公司名稱，如沒“拍賣”兩字，都是無拍賣資質(zhì)的公司。我國拍賣法規(guī)定：拍賣企業(yè)名稱里必需含“拍賣”兩字。第二，送拍時留意拍賣公司收不收前期費用，前期費用超仟上萬的，要回拍品，調(diào)頭走人。以免上當(dāng)受騙。

有的

一樓的回答是錯誤的，1310元是杭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。桐鄉(xiāng)市屬于嘉興市，嘉興市2011年4月1日起的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1160元。加班工資=勞動者本人固定性工資/21.75/8*加班小時數(shù)*加班費倍數(shù)。清明節(jié)是法定假日，加班應(yīng)付3倍工資。如果你的月工資是嘉興市的最低工資，那么1160/21.75/8*12*3=240元是正確的。但是目前你的工資高于嘉興市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，所以清明節(jié)的加班費也就應(yīng)當(dāng)高于240元了，即應(yīng)該是360元。

對不起，我還是學(xué)生。不懂這些。

你好！最低工資1310元 這個是4月1號起實施的 是全浙江省勞動局規(guī)定的，加班工資我就不知道了如果對你有幫助，望采納。

好

公司自1978年建廠以來，經(jīng)歷了從“國營浙江平湖制藥廠”轉(zhuǎn)制成“浙江平湖制藥廠(股份合作)”到“浙江平湖莎普愛思制藥有限公司”，再到“浙江莎普愛思制藥有限公司”，最終于 2008年12月15日更名為“浙江莎普愛思藥業(yè)股份有限公司”，目前注冊資金為4900萬元人民幣。 公司作為一家專業(yè)從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營的綜合性制藥企業(yè)，被列為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，先后獲得了“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省最具有成長型中型企業(yè)100佳”、“嘉興市企業(yè)管理先進(jìn)企業(yè)”、“ 2006年度嘉興市城市節(jié)水工作先進(jìn)單位”、“嘉興市現(xiàn)場管理先進(jìn)企業(yè)”、“嘉興市專利示范企業(yè)”、“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”等多項榮譽稱號。2009年3月公司“莎普愛思”商標(biāo)被評為“中國馳名商標(biāo)”。 公司占地面積53107平方米，建筑面積33013平方米，現(xiàn)有員工800余人，其中有高、中、初級技術(shù)職稱各類專業(yè)技術(shù)人員近200人。 目前公司擁有大容量注射劑（玻璃瓶、塑料瓶和多層共擠膜袋）、口服溶液劑、滴眼劑、片劑（含頭孢菌素類）、硬膠囊劑（含頭孢菌素類）、栓劑、顆粒劑（含頭孢菌素類）、干混懸劑（含頭孢菌素類）等藥物