青島啤酒大區(qū)經理一年幾百萬，我是懷來大區(qū)經銷商青島啤酒克扣我兩年的費用經理說話不算話

起訴他們，依靠法律手段保護自己。請采納

能達到!挺多的。不過普通人選擇正確，一樣可能達到。

進不去啊，這個企業(yè)能賺錢，而且還不是勞動力密集的公司，需要的人并不多，想進去不容易啊。估計工資福利絕對不差。

青島啤酒營銷類工資待遇非常好的。只要你有能力。底薪加提成。干的好的一個月幾萬都有的。一般的也能收入四五千的。

待遇肯定和你的業(yè)務量掛鉤的，青啤這類企業(yè)流程比較嚴格，工資制度森嚴。 如果做得還可以，每月四五千，做的不好每月也就一兩千，做到大區(qū)經理那就牛了，幾十萬年薪都不止。 去面試吧，我覺得比軟件銷售行業(yè)好，畢竟在中國做軟件的遍地都是，用軟件的少之又少，喝啤酒的到處都是，啤酒品牌就那么幾家。

1、月薪5000的在青島啤酒應該是老業(yè)務員，不會是新業(yè)務員。他21最能成老業(yè)務員？ 2、青島是個典型的低工資高消費城市。年薪10萬以上的不多。 3、青島啤酒年薪30萬的至少是分公司經理，或者業(yè)績相當好的大區(qū)經理。 4、青島啤酒內部關系負責，任何一個高管都 * 絕* 對* 不* 可* 能* 為了一個21歲的年輕人去冒險挑釁其他管理人員，那樣會死的很慘。即是這個年輕人是他的親兒子。 5、中國迫切需要建立嚴格有效吹牛納稅體系?。?！ 6、防偷防騙、人人有責！

月薪30萬，這個要做到公司的前幾把手才能拿到，其他能拿到這個數的就是有灰色收入的職位了，采購，銷售之類的

1、月薪5000的在青島啤酒應該是老業(yè)務員，不會是新業(yè)務員。他21最能成老業(yè)務員？2、青島是個典型的低工資高消費城市。年薪10萬以上的不多。3、青島啤酒年薪30萬的至少是分公司經理，或者業(yè)績相當好的大區(qū)經理。4、青島啤酒內部關系負責，任何一個高管都 * 絕* 對* 不* 可* 能* 為了一個21歲的年輕人去冒險挑釁其他管理人員，那樣會死的很慘。即是這個年輕人是他的親兒子。5、中國迫切需要建立嚴格有效吹牛納稅體系?。?！6、防偷防騙、人人有責！

2020年7月31日~8月23日青島啤酒節(jié)是以啤酒為媒介，融旅游休閑、文化娛樂、經貿展示于一體的大型節(jié)慶活動，始創(chuàng)于1991年。2020年第三十屆青島國際啤酒節(jié)設立西海岸新區(qū)、嶗山區(qū)、即墨區(qū)三個會場，于7月31日至8月23日舉辦，為期24天。青島國際啤酒節(jié)是亞洲最大的啤酒節(jié)，與捷克啤酒節(jié)、德國慕尼黑啤酒節(jié)、日本札幌啤酒節(jié)一同并列為全球四大啤酒節(jié)，始于1991年。它是由青島市人民政府組建專門的機構主辦，國內規(guī)模最大的酒類狂歡活動，在國內外具有較廣泛的知名度和影響力，被譽為亞洲最大的啤酒盛會。為了讓更多的人體驗到青島啤酒帶來的激情和快樂，青島啤酒公司把啤酒節(jié)文化在全國各地復制，每年5-9月青島啤酒集中在全國50多個城市、地區(qū)陸續(xù)開展形式各異的啤酒節(jié)慶活動，覆蓋全國21個省市，平均各地參與人次均在30萬以上。無論是哪里，青島啤酒節(jié)都是當地市民的節(jié)日：萬人空巷、滿城酒香，節(jié)日的城市，到處都彌漫著歡樂的氣氛。不分國籍、不分膚色、不分文化背景，同享激情。同時，每年的青島啤酒節(jié)也會對當地城市的旅游、食宿、購物、交通、會展等行業(yè)產生強勁的拉動作用，讓每一位參與其中的人都深刻的感受到了啤酒所帶給大眾的激情與快樂，讓整個世界一同與青島啤酒狂歡！2020年第三十屆青島國際啤酒節(jié)將于7月31日（周五）至8月23日（周日）舉辦，為期24天。 本屆啤酒節(jié)設立西海岸新區(qū)、嶗山區(qū)、即墨區(qū)三個會場。接下來，讓我們一起來了解一下各個會場的具體安排吧！西海岸新區(qū)會場時間：7月31日—8月16日地點：金沙灘啤酒城嶗山區(qū)會場時間：7月31日至8月23日地點：世紀廣場啤酒城即墨區(qū)會場時間：7月31日至8月23日地點：即墨古城其他區(qū)會場市南區(qū)地點：萬象城廣場市北區(qū)地點：登州路啤酒街本屆啤酒節(jié)實行免門票政策；同時，針對疫情防控現狀，本屆啤酒節(jié)將大幅壓縮啤酒城內現場活動，策劃推出“云上啤酒節(jié)”，實現“線上+線下”互動，讓場外市民也可以“云逛啤酒城”。