青島啤酒銷售員是干啥的，啤酒訪銷員是干什么的

訪銷員，也就是公司銷售市場(chǎng)督察員，對(duì)銷售人員的出勤、銷售回款等的市場(chǎng)巡查監(jiān)管。

賣酒再看看別人怎么說的。

太年輕別去做啤酒妹，小心被灌酒，搞了都不知道誰搞的~建議直接拉回來，去做點(diǎn)普通的事，做服務(wù)員都比那強(qiáng)~想賺錢，直接去做DJ公主吧~和啤酒妹差不多的,但工資高多了~我可以幫你介紹下~深圳的~

看你在哪個(gè)攤子上干，有賣酒的有賣煙的有買燒烤的，反正就是賣各種各樣的東西，啤酒節(jié)一般15天，你要是想干的話這15天算是交代在啤酒節(jié)了，按照往年的價(jià)錢，啤酒節(jié)促銷的一天給100塊錢

就是啤酒銷售 我們現(xiàn)在招銷售員 去哈爾濱啤酒節(jié)

最佳答案：青島啤酒的業(yè)務(wù)員在市區(qū)的離領(lǐng)導(dǎo)近，有什么政策和好事能很快知道。青島啤酒駐縣業(yè)代離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)，有什么政策和好事不容易輪到你。不過駐縣的被領(lǐng)導(dǎo)管的少，自由，只要業(yè)績好非常自在。總之各有各的好處，我還是比較喜歡自由，所以我基本是愿意去偏遠(yuǎn)的地方工作，不愿意在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下做事。具體情況自己選自己喜歡的吧。

你好！開拓市場(chǎng)啊，跑客戶。也不是，市區(qū)基本沒有什么好跑的希望對(duì)你有所幫助，望采納。

先從業(yè)務(wù)干起也有可能，如果不了解公司的運(yùn)營也就不能做好人力資源

HR8大模塊分工側(cè)重會(huì)不同，關(guān)鍵要看公司定位，問題太籠統(tǒng)，難以回答

很難回答啊這種具體的情況一般只有內(nèi)部人員知道二內(nèi)部人員一般情況也是不會(huì)告訴你的你可以先了解那家公司所在地的基本工資待遇情況。做市場(chǎng)推廣還是畢業(yè)生一般基本工資是1200~1500再加大概1%左右的提成ps：我的情況是這樣的

青島啤酒在云南的市場(chǎng)占有份額是比較大的，至少占了1/4的市場(chǎng)份額。2004年以前至少占1/3的市場(chǎng)份額，現(xiàn)在瀾滄江啤酒的興起和藍(lán)帶啤酒的進(jìn)入占去了不少市場(chǎng)，以前我也是比較喜歡喝青島啤酒的。對(duì)于基本工資吧一般者都是800至1000元，有提成，獎(jiǎng)金。吃住可以自擬，也可包吃住，各有各的價(jià)，反正羊毛出在羊身上，你說是不是？

提成...你干脆去給經(jīng)銷商干活好了。青島啤酒的銷售隊(duì)伍，是基本工資+薪酬福利+獎(jiǎng)金計(jì)提 獎(jiǎng)金計(jì)提不光是銷量提成，講的是績效考核（市場(chǎng)推進(jìn)指標(biāo)、鋪貨率、占有率等等）...為什么？因?yàn)槟銈兡沁吂芾聿?，缺乏培?xùn)管理。 還有一點(diǎn)說明：青島啤酒的銷售隊(duì)伍，不是幫助經(jīng)銷商提高銷售，是指導(dǎo)經(jīng)銷商做市場(chǎng)。

先跑，熟悉市場(chǎng)，多開發(fā)幾個(gè)銷售渠道，把超市，酒店，搞下來了，就可以了

以青啤的知名度應(yīng)該比較好銷售.比如酒店這種銷售量較大的場(chǎng)所,可以提供返點(diǎn)什么的.至于小賣部主要的是要多去跑幾趟

很辛苦的 最底層的業(yè)務(wù)員就是坐著小面包車天天跑小賣部和小餐館送貨 都是在街道里、居民區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，甚至村里 這才是啤酒銷售的真正大頭，大超市和大飯店的量都很少的 就找那些小賣部和小餐館的老板，技巧就是在不違反公司底線的情況下給他們盡可能多的優(yōu)惠，這樣他們才愿意多進(jìn)你的酒，你的業(yè)績才會(huì)好干得好的話就升為高級(jí)一點(diǎn)的，不用親自跑了，但要管好一片區(qū)域內(nèi)跑的人 好好干吧，啤酒銷售業(yè)務(wù)員流動(dòng)性很大的，干不好就走人，沒別的話，還有大把的人等著要來干