成都市國(guó)泉酒業(yè)有限公司，人民公園東勝街8號(hào)莊森大廈15樓是什么地方

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廠商識(shí)別代碼 6907515 企業(yè)名稱（中文）： 成都長(zhǎng)城川興酒業(yè)有限公司 企業(yè)名稱（英文）： 注冊(cè)地址（中文）： 四川省崇州市錦江鄉(xiāng) 注冊(cè)地址（英文）： 注冊(cè)地址郵政編碼： 611235

成都巨輪實(shí)業(yè)有限公司 成都巨輪實(shí)業(yè)有限公司正式成立于2002年，其前身系成都金牛區(qū)巨輪鞋材廠。公司現(xiàn)位于成都市武候區(qū)鞋業(yè)基地——金花鞋業(yè)工業(yè)區(qū)---成都市陸壩村金興北路3號(hào) 主營(yíng)產(chǎn)品: 鞋底

成都嬌子實(shí)業(yè)發(fā)展公司高朋大道24 四川嬌子商貿(mào)有限責(zé)任公司［四川省.成都市］ 均隆街86號(hào)

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成都嬌子你都不曉得,你去買煙,給賣煙的說(shuō)買嬌子就知道了

成都市叫納川的公司、單位不少呢。 成都納川貿(mào)易有限公司 地址：四川省.成都市上東大街133號(hào) 成都納川企業(yè)管理有限公司 地址：成都市青羊區(qū)草市街時(shí)代印象2棟14f14號(hào) 廣東納川食品 地址：二環(huán)路北二段180號(hào) 四川納川投資管理有限公司 地址：成都市一環(huán)路北四段191號(hào)金宇大廈17樓 納川坊九眼橋店 地址：太平南新街49號(hào)

這種酒不值錢的！真的 ，他只是貼了“茅臺(tái)”牌的小廠家，根本沒(méi)什么價(jià)值，可能進(jìn)價(jià)也就20-30塊錢左右，超市正常的零售價(jià)也不過(guò)100多點(diǎn)，沒(méi)什么珍藏價(jià)值！只是過(guò)節(jié)時(shí)候送禮看著不那么寒涔而已的！不過(guò)酒你放心是真的酒，只是酒質(zhì)不怎么樣而已，又一個(gè)典型的賣包裝的貨！你還是趁早喝了，要么就送給別人！

這個(gè)不好說(shuō)真假，只能說(shuō)是小酒廠出來(lái)的，現(xiàn)在你只要有錢，就可以給茅臺(tái)廠家錢，然后打上茅臺(tái)什么酒，這種叫貼牌。名酒都有這種情況。

如果是貴州茅臺(tái)酒股份有限公司出口的“貴州茅臺(tái)酒”30年陳，價(jià)格在9000元左右。如果不是貴州茅臺(tái)酒股份有限公司，則值不了多少錢的。山寨茅臺(tái)了。

勞動(dòng)者和派遣單位簽訂了勞務(wù)派遣合同，合同上公司的勞動(dòng)派遣地為四川省成都市，僅僅注明地址是不夠的，勞務(wù)派遣合同還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況?！　　秳趧?dòng)合同法》 第五十八條　勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況?！　趧?wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。　　第五十九條　勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。　　用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議?！　〉诹畻l　勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者?！　趧?wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬?！　趧?wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。　　第六十一條　勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　〉诹l　用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：　　（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；　?。ǘ└嬷慌汕矂趧?dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；　　（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；　?。ㄋ模?duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；　?。ㄎ澹┻B續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制?！　∮霉挝徊坏脤⒈慌汕矂趧?dòng)者再派遣到其他用人單位?！　〉诹龡l　被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定?！　〉诹臈l　被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

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