1,問問管理員是怎么聘請的有什么條件
http://cache.soso.com/wenwen/editor/askadmin1999.htm
http://cache.soso.com/wenwen/editor/askadmin1999.htm
http://cache.soso.com/wenwen/editor/editor_apply1107.htm
2,企業(yè)管理人員的基本要求
在我國,不同等級的學(xué)校都設(shè)了企業(yè)管理專業(yè)課程,不同學(xué)歷的企業(yè)管理畢業(yè)生有不同的崗位等待他們上崗。如果你是職業(yè)技術(shù)學(xué)?;虼髮T盒.厴I(yè)生,建議你從車間生產(chǎn)管理做起,在生產(chǎn)第一線可以充分發(fā)揮你偏重于實踐教育的特長,做好班組長是第一步,得到鍛煉的同時學(xué)習(xí)更高層次的管理理論和方法,給自己的發(fā)展創(chuàng)造條件。如果你是大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生,可以爭取任車間主任助理、科長助理之類的職務(wù),把你學(xué)到的管理理論與企業(yè)中層管理工作結(jié)合起來,同時注意收集企業(yè)存在的管理缺陷,提出自己的建議,在職責(zé)范圍內(nèi)改進(jìn)企業(yè)管理工作,以獲得高效率。因此無論你有什么學(xué)歷證書、任職經(jīng)歷,這與企業(yè)管理崗位關(guān)系不是十分密切,對你的求職都是一樣的,沒有千篇一律的招聘條件。所有證書,都是企業(yè)人事部門招聘員工時的參考材料,并非硬指標(biāo),關(guān)鍵看你是否有決心在企業(yè)相應(yīng)的管理崗位上為企業(yè)創(chuàng)造價值。
3,在中國應(yīng)聘酒店管理人員有什么要求
酒店管理是一個大的概念。通常,在這個大的概念之下,現(xiàn)實中的大多酒店一般會分為餐飲管理、客房管理、會議服務(wù)管理、銷售管理、公關(guān)管理等細(xì)分的內(nèi)容。所以,在招聘和應(yīng)聘環(huán)節(jié),也會有崗位上的分工,而對招聘和應(yīng)聘人員會有不同的側(cè)重點要求。在一些較大的酒店,招聘和應(yīng)聘高級管理人員,也會有分管客房的副總、分管餐飲的副總、分管銷售的副總等等區(qū)別。如果是沒有明確的崗位確定和崗位職責(zé)的招聘,就有點虛了,應(yīng)聘者還是慎重一些為好。
什么
看你應(yīng)聘哪個崗位了。如果是服務(wù)生的話有要求身高。如果是高級管理人員的話,一般不做要求。
經(jīng)驗 能力水平
中國,范圍有些大 城市跟城市還不一樣吧 有經(jīng)驗的優(yōu)先 文憑,處理問題方式 而且酒店分星級,低星級的 可能用不著
4,我想應(yīng)聘管理人員怎么應(yīng)聘
最好你應(yīng)該具有以下能力:
具有豐富的社交經(jīng)驗及較強(qiáng)的溝通能力
熟悉商場管理運作、有員工培訓(xùn)工作經(jīng)驗、有獨立辦事能力者優(yōu)先錄用。
豐富的管理經(jīng)驗,系統(tǒng)科學(xué)的管理方法,對同行業(yè)的了解,還有就是創(chuàng)新能力和改造流程的能力啊
做一個管理人員需要有知識,有經(jīng)驗,有組織能力,有處理能力,有溝通能力.少了這幾種能力,你的管理就無法進(jìn)行.
企業(yè)招聘一個員工的同時在考核你本身的能力和素質(zhì),看看你到底適合做什么?也許你自己還不知道自己適合做什么。假如你真的認(rèn)為自己適合做管理的話,那我建議您先找個企業(yè)看看有沒有什么管理助理和儲備管理員的。因為像你這樣沒有管理經(jīng)驗的很少有直接應(yīng)聘的,除非你有過人本事,不然還是從員工慢慢學(xué)做著好了??傆袡C(jī)會的。
管理人員包括很多,有采購管理,生產(chǎn)管理,行政管理等等,至少你要做過,要么你是學(xué)管理的,或者說從基層做起,懂得一些管理的知識,包括計劃,溝通,和業(yè)務(wù)的知識.
5,輔警招聘條件是什么
輔警人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:年齡為18周歲以上、45周歲以下;擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;具有高中以上文化程度,具備一定法律知識及崗位需要的工作經(jīng)歷。輔警,輔警隊伍是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊伍,協(xié)助民警執(zhí)法、維持公共安全,功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間,賦予基本的執(zhí)法權(quán),輔警會配備基本的警械如警棍等,輔警主要來源于本地市民,采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業(yè)。輔警人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:年齡為18周歲以上、45周歲以下;擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;具有高中以上文化程度,具備一定法律知識及崗位需要的工作經(jīng)歷。一般輔警的學(xué)歷要求在大專及以上,有些輔警報考要求學(xué)歷是高中,中專,當(dāng)然也會有學(xué)歷要求在初中或者不限學(xué)歷的。目前,我國各地由于警力不足,為了維持社會治字的需要,組建了一支輔警隊的解決方案。分“義務(wù)”與“半專業(yè)”兩種。義務(wù)輔警,是市民利用業(yè)余時間參與社會治安防控工作;另一種是半專業(yè)的輔警,采用合同制的形式,使輔警成為一種新的職業(yè)。
6,招聘要求
不高,不過最好是在學(xué)歷上寫你是高中的,經(jīng)驗就亂寫有一年,只要你會辦公軟件,他現(xiàn)場要你打表格什么的相信你也能應(yīng)付,別說沒有經(jīng)驗,這樣人家可能連面試機(jī)會都不給。
如果面試問的問題搭不上或你沒有信心你就說:以前我是做XX(品質(zhì)、前臺等不與面試的一樣就行)文員的,對這個(所面試的XX文員)工作流程還不是很熟悉,我相信如果您給機(jī)會讓我在工作摸索我能很快的適應(yīng)并完成您交代的工作。
一般工廠不會要求你出示畢業(yè)證(較正規(guī)的廠會要),因為現(xiàn)在高中很普遍了,人家在招聘條件那一般也是會要求高中畢業(yè)的。
工廠文員:
前臺文員(沒有經(jīng)驗的話先做前臺比較合適,跟其他文員相比要求最低的)
接電話,發(fā)傳真,接待客人端水倒茶之類的
人事文員
負(fù)責(zé)人員招聘、離職、請假、上班考勤等工作
辦公室文員
負(fù)責(zé)本部門日常事宜,整理歸類部門文件,完成部門主管臨時安排的工作
工模文員
我第一個文員就是做了工模文員,很輕松,就是要懂一些術(shù)語
生產(chǎn)文員
幾個里面工資較高的,也比較累,當(dāng)然又不是每個廠的都累,根據(jù)實際生產(chǎn)情況吧,一般負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常,打生產(chǎn)績效,
具體的你百度一下還是可以找的到的
一般文員還是比較輕松的
沒有復(fù)制,全是手打的,希望能幫上你
我第一年出來做文員就是傻傻的跟人家說沒有經(jīng)驗,人家連面試的機(jī)會都不給
其實真正去做了,真的不難,就算不會,可以問問同事的,一般新人員別人也樂意幫助,特別是女生
7,招聘管理員的要求
職位描述:1、公司計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;2、公司所有人員計算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;4、設(shè)備和軟件的安裝;5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);9、熟悉倚天中文平臺下的系統(tǒng)配置和維護(hù);10、協(xié)助全公司電腦及周邊設(shè)備的采購,小型應(yīng)用軟件的采購;11、熟悉網(wǎng)站制作流程,能夠獨立進(jìn)行網(wǎng)頁開發(fā)與設(shè)計、網(wǎng)站日常維護(hù)等工作優(yōu)先;12、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。任職要求:1、計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷;2、兩年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗,能對網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除;3、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù),各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù);對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力4、熟悉Windows 98/2k/XP/2003系統(tǒng)安裝和維護(hù),熟悉域操作;以及 Windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)工作(如Exchange);5、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù),比如:TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等; 6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如防火墻、IDS、防病毒,漏洞評估工具等;7、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司集團(tuán)電話布線、數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù)等;8、對主流硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能和價格都有較深了解;9、熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\CAD等設(shè)計軟件,對懂網(wǎng)站制作,熟悉ASP語言者優(yōu)先考10、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神;11、管理超過80臺PC以上能力2、數(shù)字集團(tuán)電話維護(hù)3、弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng) 5、熟悉倚天平臺下的維護(hù)