德旺酒業(yè)怎么樣知乎，如何評價知乎上如何評價 XX之類的問題水準(zhǔn)

任務(wù)占坑

這樣的問題很水，跟大眾點評似的。。。既然是大眾點評，那么水準(zhǔn)當(dāng)然參差不齊。

做的最好的好像是知乎吧，前景不好說，輕問我挺看好的，做專家網(wǎng)絡(luò)的，國內(nèi)這方面比較稀缺，需求也比較旺盛吧。

這三個網(wǎng)站做的都一般，不如搜狗產(chǎn)品下的搜狗問問和360產(chǎn)品中的好搜問答。不過不好意思，我比較偏向于好搜問答。

vt不錯，就是直郵很貴。iherb支持順豐和ems，且達(dá)到條件可以包郵。dg已經(jīng)關(guān)閉近一年了。

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個人感覺知乎比較上檔次，知乎就不同問題分析的很細(xì)致，解決的很漂亮。知乎的回答問題會隨著被認(rèn)同的次數(shù)增加位置也會提前，很喜歡這樣的方式。知乎是專業(yè)問答社區(qū)，追求嚴(yán)謹(jǐn)，高質(zhì)量。知乎的回答都比較全面，百度知道的回答大多簡練。個人用百度知道多，因為知乎的很多回答實在是太長了，看不進(jìn)去。

本人刷知乎快一年了吧！但是從來沒有上面答過題，文字功底太差不能獻(xiàn)丑。想看一些經(jīng)典的問答問答很簡單，其一方法你可以找一些知乎上的大號，像葛巾，黃繼新，采銅等，把把他們關(guān)注的人都關(guān)注了，一般牛人件都是互相關(guān)注，他們的時間線彈出來的都是高質(zhì)量的答案；其二你可以去在知乎首頁上搜你感興趣的話題，里面有精華專區(qū)，夠你閱讀的啦。哈哈

我不知道你敘述的是哪種文字長圖 如果有發(fā)圖片的話比較直觀一點 不過既然是圖,當(dāng)然就是用圖片編輯軟件去做的

核心提示：1、董事長助理的工作范圍與價值 ,2、做好董事長助理的第一要素 ,3、做好董事長助理的第一原則 ,4、做好董事長助理的基本要求 ,5、做好董事長助理要學(xué)會站在董事長的角度思考問題 ,6、做好董事長助理要學(xué)會背“黑鍋” ,7、做好董事長助理要學(xué)會提建議 ,8、做好董事長助理的最高境界當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，企業(yè)會設(shè)置董事會來完善公司的管理，這個時候，企業(yè)的老板也順理成章的變成了董事長。由于每個企業(yè)有其自身的特點，因此，要想做好董事長助理這個角色，就應(yīng)該在充分把握企業(yè)的特性和董事長的特點的基礎(chǔ)上，掌握一定的技巧。不同企業(yè)這一職位的名稱有所不同，如總裁助理、總經(jīng)理助理等，本文討論的這一職位主要是指民營企業(yè)中大老板的助理?！　?、董事長助理的工作范圍與價值　　一般來說，董事長助理的工作范圍主要是董事長平時工作過程中各項具體工作的前期準(zhǔn)備工作和具體落實工作，側(cè)重點是協(xié)助董事長開展工作?！　《麻L助理工作的職責(zé)范圍主要受三個因素的影響：（1）董事長的做事風(fēng)格；（2）企業(yè)內(nèi)部管理完善程度；（3）助理能力的高低。　　不同的董事長有不同的做事風(fēng)格，有的務(wù)實，有的低調(diào)，有的愛冒險，有的擅長交際等等，總之，董事長的做事風(fēng)格決定了自己在企業(yè)里管理的寬度和深度，也決定了助理工作的基本幅度?！　∑髽I(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置越完善、部門職責(zé)劃分越清晰，企業(yè)內(nèi)部的管理水平越高，董事長要處理的日常工作就越少，那么助理的日常工作也就越少。事實上大多數(shù)的民營企業(yè)正好相反，企業(yè)管理水平低下，董事長幾乎要參與公司所有層面的管理，這個時候，助理的日常工作自然就多?！　≈碜陨砟芰Φ母叩蜎Q定了為董事長分擔(dān)日常工作的比例，這個比例最終決定了助理自身的價值。能分擔(dān)1%-5%的工作，這個助理可以算一個普通的文員，能做接電話、發(fā)通知、打文件、作記錄等文秘工作；能分擔(dān)5%-15%的工作，這個助理可以解決一些日常管理方面的問題，其價值相當(dāng)于中層干部；能分擔(dān)15%-30%的工作，這個助理可以獨擋一面，分管某一方面的事務(wù)，價值相當(dāng)于分管副總；能分擔(dān)30%以上的工作，這個助理可以考慮提升到更重要的崗位了?！　∵@也說明，助理要提升自己在企業(yè)的價值，就是要盡可能的分擔(dān)董事長的日常工作，讓董事長有更多的時間去思考的企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃更加遠(yuǎn)大的藍(lán)圖?！　?、做好董事長助理的第一要素　　要想做好董事長助理這個職務(wù)，最重要的因素是什么呢？可能不同的人有不同的理解，我的觀點是信任，這一點在民營企業(yè)工作過的職業(yè)經(jīng)理人往往深有體會。有人會說：用人不疑，疑人不用，這是任何好的領(lǐng)導(dǎo)都能做到的，我不否認(rèn)這種觀點，但是有經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該都知道，在能力水平相差不大的前提下，很多時候我們在一個企業(yè)參與公司內(nèi)部管理的程度是和公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的了解程度正相關(guān)的，領(lǐng)導(dǎo)越是了解你，就越是容易信任你，越信任你，你的事情就越好做。　　作為董事長助理這樣一個承上啟下的職務(wù)，經(jīng)常要處理很多敏感的事情，這些事情會涉及到公司的利益、部門的利益和個人的利益，這個時候董事長對你信任的程度決定了你處理事情能夠得到的支持程度，在某種情況下決定了所處理事情的成敗?！　∫虼?，要想做好董事長助理這個特殊的工作，首先就要贏得董事長的信任。這個信任不是要來的，也不是董事長口里說出來的，，而是要靠助理出色完成自己的工作，充分展示個人的才能的前提下，通過工作成果不斷在董事長的心里累積良好印象，加深彼此的了解，建立信任感。這種信任感建立了之后，還要設(shè)法通過各種不同的方式、不同的途徑，不斷的強化?！　?、做好董事長助理的第一原則　　“把公司的利益擺在第一位，把董事長的面子擺在第一位”是做好董事長助理的第一原則?！　τ诿駹I企業(yè)來說，任何時候都要堅持公司的利益第一，因為董事長也會犯錯，即使董事長是公司的大老板，也有可能因為其自身能力和見識的原因犯一些比較大的錯誤，這個時候就要求助理堅持公司利益第一，因為公司利益最終會符合董事長的利益。堅持公司利益第一的原則可以使自己做任何事情都理直氣壯，有助于順利的做好事情，即使個別時候事情處理得不是很圓滿，也容易贏得大家的理解。

同問。。。

大師我讓你失望了，沒通過但是我有熟人，之前還沒海選的時候他就叫我不要參加海選了，后來又跟他說他說決賽的時候幫我安排過去，我想問下這樣是否行得通！所以特意又占了一卦！出生：1987` 年 性別：男 占事：看通過別的方法進(jìn)入復(fù)賽是否行得通！排卦：元亨利貞網(wǎng)六爻在線排盤系統(tǒng) 公歷起卦時間：2011年11月5日11時39分 (在線搖卦)農(nóng)歷：辛卯年十月初十日午時寒露：2011年10月08日23時57分立冬：2011年11月08日02時52分干支：辛卯年 戊戌月 甲子日 庚午時 （日空：戌亥）神煞：驛馬－寅 桃花－酉 日祿－寅 貴人－丑，未 巽宮：巽為風(fēng) (六沖) 兌宮：水山蹇 六神 伏神 本 卦 變 卦玄武 兄弟辛卯木 ▅▅▅▅▅ 世 ○→ 父母戊子水 ▅▅ ▅▅ 白虎 子孫辛巳火 ▅▅▅▅▅ 妻財戊戌土 ▅▅▅▅▅ 騰蛇 妻財辛未土 ▅▅ ▅▅ 官鬼戊申金 ▅▅ ▅▅ 世勾陳 官鬼辛酉金 ▅▅▅▅▅ 應(yīng) 官鬼丙申金 ▅▅▅▅▅ 朱雀 父母辛亥水 ▅▅▅▅▅ ○→ 子孫丙午火 ▅▅ ▅▅ 青龍 妻財辛丑土 ▅▅ ▅▅ 妻財丙辰土 ▅▅ ▅▅ 應(yīng)這卦不行

真的沒通過但是我有熟人，之前還沒海選的時候他就叫我不要參加海選了，后來又跟他說他說決賽的時候幫我安排過去，我想問下這樣是否行得通！ 所以特意又占了一卦！出生：1987` 年 性別：男 占事：看通過別的方法進(jìn)入復(fù)賽是否行得通！排卦：元亨利貞網(wǎng)六爻在線排盤系統(tǒng) 公歷起卦時間：2011年11月5日11時39分 (在線搖卦)農(nóng)歷：辛卯年十月初十日午時寒露：2011年10月08日23時57分立冬：2011年11月08日02時52分干支：辛卯年 戊戌月 甲子日 庚午時 （日空：戌亥）神煞：驛馬－寅 桃花－酉 日祿－寅 貴人－丑，未 巽宮：巽為風(fēng) (六沖) 兌宮：水山蹇 六神 伏神 本 卦 變 卦玄武 兄弟辛卯木 ▅▅▅▅▅ 世 ○→ 父母戊子水 ▅▅ ▅▅ 白虎 子孫辛巳火 ▅▅▅▅▅ 妻財戊戌土 ▅▅▅▅▅ 騰蛇 妻財辛未土 ▅▅ ▅▅ 官鬼戊申金 ▅▅ ▅▅ 世勾陳 官鬼辛酉金 ▅▅▅▅▅ 應(yīng) 官鬼丙申金 ▅▅▅▅▅ 朱雀 父母辛亥水 ▅▅▅▅▅ ○→ 子孫丙午火 ▅▅ ▅▅ 青龍 妻財辛丑土 ▅▅ ▅▅ 妻財丙辰土 ▅▅ ▅▅ 應(yīng)--------------------------------------------------------------------------------《周易》——巽為風(fēng) 巽上巽下彖曰：重巽以申命，剛巽乎中正而志行。柔皆順乎剛，是以小亨，利有攸往，利見大人。象曰：隨風(fēng)，巽；君子以申命行事。上九：巽在□下，喪其資斧，貞兇。曰：巽在□下，上窮也。 喪其資斧，正乎兇也。□ ＝ 爿 ＋ 木九五：貞吉悔亡，無不利。無初有終，先庚三日，后庚三日，吉。 象曰：九五之吉，位正中也。六四：悔亡，田獲三品。象曰：田獲三品，有功也。九三：頻巽，吝。象曰：頻巽之吝，志窮也。九二：巽在□下，用史巫紛若，吉無咎。象曰：紛若之吉，得中也?！?＝ 爿 ＋ 木初六：進(jìn)退，利武人之貞。象曰：進(jìn)退，志疑也。 利武人之貞，志治也。--------------------------------------------------------------------------------電腦解卦:巽為風(fēng)（巽卦） 謙遜受益 中上卦 象曰：一葉孤舟落沙灘，有篙無水進(jìn)退難，時逢大雨江湖溢，不用費力任往返。 這個卦是同卦（下巽上巽）相疊，巽（xùn）為風(fēng)，兩風(fēng)相重，長風(fēng)不絕，無孔不入，巽義為順。謙遜的態(tài)度和行為可無往不利。 事業(yè)：正在發(fā)展中，應(yīng)本著勇往直前的精神，戰(zhàn)勝一切困難和險阻，奮發(fā)向上。萬事起頭難，開始會受挫折，但在有才德和有力量的人物幫助下，會有理想的結(jié)果。 經(jīng)商：市場競爭激烈，風(fēng)險大。商業(yè)活動務(wù)必小心謹(jǐn)慎，遵守商業(yè)道德，以謙遜的態(tài)度對待同行和顧客，及至競爭對手，必定可以取得利益。 求名：以謙遜的態(tài)度對待一切，但又不可自卑、軟弱、做作，更不可虛偽，這樣就可以進(jìn)步很快。 外出：一帆風(fēng)順，十分順利，但仍得注意安全，防止發(fā)生意外事故。 婚戀：不可抱輕率的態(tài)度，而應(yīng)慎重，相互尊重。 決策：頭腦聰明、靈活，性格開朗，以謙虛的態(tài)度處世，會受到各個方面的歡迎，也會得到上級的重視。謙虛不可過度，應(yīng)以剛健中正為前提，決不可表現(xiàn)為懦弱和虛偽。否則，不利于自身的成長。預(yù)測比賽——斷卦參考——（只有選擇了占測范圍此處才會顯示占測提示） 預(yù)測比賽預(yù)測比賽勝負(fù)只重世應(yīng)（我為世，他為應(yīng)），不取用1、 應(yīng)爻生世爻利我、世爻生應(yīng)爻利他；世爻克、刑、沖應(yīng)爻利我，應(yīng)爻克、刑、沖世爻利他。主生、克、刑、沖者需動或臨日或臨月，否則徒有虛名。2、 旬空者無所得3、 綜合看世應(yīng)之旺衰