國(guó)企穩(wěn)定性怎么樣,為什么都說(shuō)國(guó)企穩(wěn)定

1,為什么都說(shuō)國(guó)企穩(wěn)定

因?yàn)閲?guó)企事業(yè)銷(xiāo)路好,能快速促成銷(xiāo)路

為什么都說(shuō)國(guó)企穩(wěn)定

2,小姑娘工作最好去國(guó)企這種穩(wěn)定的單位嗎

你好!公務(wù)員 你看怎么樣打字不易,采納哦!
女性職業(yè)以下幾種都不錯(cuò):1、公務(wù)員2、教師(最好是大學(xué)或者幼教的,中學(xué)教師很累)3、事業(yè)單位4、國(guó)企5、外企
求交往

小姑娘工作最好去國(guó)企這種穩(wěn)定的單位嗎

3,國(guó)企工資那么低為什么還有很多人想進(jìn)

國(guó)企有保障,壓力小,自由
國(guó)企上班輕松,沒(méi)壓力
進(jìn)國(guó)企,目的很簡(jiǎn)單,就是為了追求穩(wěn)定。與其他性質(zhì)企業(yè)的高薪相比,國(guó)企穩(wěn)定性高是一個(gè)非常有吸引力的優(yōu)勢(shì)。
公務(wù)員壓力那么大,怎么還有那么多人報(bào)考

國(guó)企工資那么低為什么還有很多人想進(jìn)

4,林同炎國(guó)際工程咨詢中國(guó)有限公司

你的問(wèn)題不能詳細(xì)回答給你,不過(guò)簡(jiǎn)單參考一下我的意見(jiàn) 1.外企一般都是比較講究投資的,所以這個(gè)你不必?fù)?dān)心,尤其是大一點(diǎn)的外企。 2.外企的福利待遇一般都是比較好的,有的能好過(guò)于國(guó)企,你擔(dān)心的女性生育期和哺乳期會(huì)不會(huì)被辭退這個(gè)問(wèn)題一般不會(huì)發(fā)生,一般外企再次期間還都是有工資的,根本不會(huì)被辭退 3.工作壓力肯定不小,因?yàn)橥馄蟛幌駠?guó)企,他們一般不會(huì)白養(yǎng)人,工作時(shí)間一般都正規(guī),肯定是8小時(shí),周末一般不會(huì)加班,當(dāng)然高管除外。

5,國(guó)企對(duì)CMA的認(rèn)可度怎么樣

進(jìn)入國(guó)企的優(yōu)勢(shì)和好處:1、穩(wěn)定性高,占編制,一般情況下不會(huì)下崗;2、薪資福利相當(dāng)?shù)目捎^,基本工資可能不高,但如若加上五險(xiǎn)一金,車(chē)票,交通補(bǔ)助金,手機(jī)費(fèi),節(jié)假日補(bǔ)助;高溫補(bǔ)助等額外的福利后,綜合工資委實(shí)不低;3、退休后的養(yǎng)老金待遇更具有優(yōu)勢(shì),由于單位繳納的社保比例較高,到了退休后,每個(gè)月拿到的固定退休金會(huì)比其他單位更高。CMA證書(shū),全球管理會(huì)計(jì)第一證書(shū),是進(jìn)入會(huì)計(jì)管理層的敲門(mén)磚!CMA管理會(huì)計(jì),不僅有了論知識(shí),更注重實(shí)際操作和社會(huì)實(shí)踐,對(duì)將來(lái)的財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展大有裨益,為進(jìn)入事業(yè)單位和事務(wù)所打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)會(huì)人員要成為一名CFO、CEO,除了需要本身具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)實(shí)力外,也要盡可能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),就能在職場(chǎng)上不斷勇攀高峰,成為一名會(huì)計(jì)成功者。選擇CMA,選擇管理人生!
支持一下感覺(jué)挺不錯(cuò)的

6,國(guó)企工資高嗎

員工比同規(guī)模的私企和外企高些,領(lǐng)導(dǎo)明顯沒(méi)有同規(guī)模同業(yè)績(jī)的私企和外企薪水高。但也不能一概而論。樓上說(shuō)得對(duì),國(guó)企好處是一般都有五險(xiǎn)一金,而且受黨的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行勞動(dòng)法 相關(guān)安全法以及各項(xiàng)保護(hù)勞動(dòng)者的規(guī)章制度很堅(jiān)決。
國(guó)企工資低但待遇好,工作五年公積金貸款買(mǎi)房,償還無(wú)壓力
不能一概而論,但可以肯定的是,國(guó)企工作穩(wěn)定性強(qiáng),執(zhí)行勞動(dòng)法堅(jiān)決,待遇較為優(yōu)厚,工資普遍較高,但也確有一部分國(guó)企由于經(jīng)營(yíng)不善而瀕臨倒閉,究竟如何還要有針對(duì)性的鑒別!
肯定是國(guó)企高管的,國(guó)家公務(wù)員正常的工資不是很高,就相當(dāng)于所在城市的中等稍偏上水平,不過(guò)他們可以有灰色收入,國(guó)企工資不是一般的高,像那些著名企業(yè)聯(lián)想格力他們的經(jīng)理年薪都是500萬(wàn),加上其他收入可想而知,雖然聯(lián)想不是國(guó)企,但是也差不多

7,一個(gè)國(guó)企職工月工資4000值不值得干下去呢

小趙大學(xué)畢業(yè)后,聽(tīng)家里人的建議,為了安穩(wěn),努力爭(zhēng)取到了一家國(guó)企的offer,分配在化驗(yàn)室,工作了幾年之后,果然工作安安穩(wěn)穩(wěn),工作內(nèi)容也很單一,小趙覺(jué)得還算滿意。今年快過(guò)年的時(shí)候,大學(xué)里的同學(xué)相互通知約著一起開(kāi)個(gè)同學(xué)會(huì),小趙也滿心歡喜地去參加了同學(xué)聚會(huì)。幾年下來(lái),很多同學(xué)都變了。有的自己創(chuàng)業(yè),事業(yè)已經(jīng)有所小成,同學(xué)小肖熱情洋溢地介紹了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)過(guò),和大家分享了創(chuàng)業(yè)的心得,并表示,如果大家愿意創(chuàng)業(yè),他可以提供力所能及的幫助。有的同學(xué)和小趙一樣,工作幾年已經(jīng)踏進(jìn)了管理層,當(dāng)然也和大家分享成功的經(jīng)驗(yàn),興高采烈地和大家講了如何在公司里得到重用,也表示,將來(lái)在公司里有需要他幫忙的地方,他一定竭盡所能。還有的同學(xué)喜歡投資,收入也非??捎^。投資的同學(xué)發(fā)言更有煽動(dòng)性,也分享賺錢(qián)的方法,和賺錢(qián)的好處,并給自己做了個(gè)廣告,如果大家如果有了理財(cái)?shù)南敕?,可以找他,他是理?cái)?shù)膶<?,可以幫大家提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)和理財(cái)信息。雖然大家表面上都互相祝賀,互相恭喜對(duì)方,但大家不免內(nèi)心就有了些比較,小趙也不例外,看著一起的同學(xué)們有的發(fā)財(cái),有的升了職,再想想自己現(xiàn)在工資才4000,是不是值得再干去呢?讓老夏分析來(lái)詳細(xì)地分析一下吧。一、國(guó)企業(yè)有哪些特點(diǎn)呢?國(guó)企一般都是大型企業(yè),資金實(shí)力雄厚,操作正規(guī),信譽(yù)也好,工作福利也是很讓人羨慕,除了這些,國(guó)企還有一些特點(diǎn),讓我們來(lái)聊聊。1.工作穩(wěn)定。國(guó)企最大的特點(diǎn)就是穩(wěn)定,國(guó)企是國(guó)家的企業(yè),所以企業(yè)的各方面的福利條件都不錯(cuò),可以吸引到各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,又有國(guó)家政策的支持,可以把企業(yè)做得很大很強(qiáng),基本上沒(méi)有倒閉的可能性,所以,國(guó)企也叫鐵飯碗,也是說(shuō)明國(guó)企的穩(wěn)定性。2.升職注重資歷。企業(yè)大,要求也多,而且國(guó)企里優(yōu)秀的人才更多,升職的時(shí)候,哪里的機(jī)會(huì)都是僧多粥少,人才又多,總要設(shè)置一些條件來(lái)把這些優(yōu)秀的人才再進(jìn)行淘汰,這樣才能保證人才選拔的公正性。國(guó)企一般是在能力的基礎(chǔ)上,再加一條資歷,誰(shuí)來(lái)早,誰(shuí)的輩份高,誰(shuí)就更容易得到提升的機(jī)會(huì)。所以,在做選擇的時(shí)候,要注意自己在企業(yè)里的資歷,如果資歷很老,輩分很高,自己能力還強(qiáng),那就對(duì)升職非常有利。3.對(duì)員工要求專業(yè)。國(guó)企的規(guī)模比較大,所以一般是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,把復(fù)雜的工作分解成一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的工作,然后要求把簡(jiǎn)單的工作做到極致,工作是在深度上做積累。過(guò)去有個(gè)笑話講,一個(gè)高檔飯店花大價(jià)錢(qián)請(qǐng)了一個(gè)御廚,等御廚上班的時(shí)候,天天只做一件事,就是剝蔥,老板很郁悶,問(wèn)他在皇宮里做什么菜,御廚說(shuō),我在皇宮里就是天天剝蔥,誰(shuí)也沒(méi)有我干得好。
值不值得這個(gè)要分情況看的。情況一,剛畢業(yè)入職不久,工資4000的話,問(wèn)題不大,畢竟只是剛?cè)肼殻竺孢€有很大晉升空間,升職加薪機(jī)會(huì)很多。情況二,如果已經(jīng)做了很多年,工資還是這個(gè)水平,而你正處于30-35歲,這個(gè)就不值得了,隨便出去找份工作都不止這個(gè)數(shù)字。情況三,年紀(jì)在50歲以上。這個(gè)年紀(jì)再找工作比較困難,在國(guó)企能有4000是值得的。
還行了
月工資4000確實(shí)不算太多,如果是男生的真的很難養(yǎng)家糊口,還是建議跳槽到薪資更高的單位,如果是女生的話建議留下,可以兼顧家庭和事業(yè)。
我覺(jué)得還是非常值得干下去的,因?yàn)橐话銍?guó)企相對(duì)工作比較的穩(wěn)定,而且退休之后的工資待遇也是非常不錯(cuò)的,也是很有保障的,另外就是國(guó)企相對(duì)工作也比較的輕松,不會(huì)有太大的工作壓力。

推薦閱讀

熱文