1，打工6個月工作4000多一個月現在公司決策我們部門被外包本人
主要看你那個文件怎么說的，如果什么都沒說，只說解除勞動合同的你可以拿到3個月，如果是因為企業(yè)專業(yè)、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的，你可能拿2個月的工資作為賠償金
你好！應當補償你三個月的工資僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
協商解除，最多一個月工資
2，業(yè)務員的迷茫
年輕人，首先確定你這份工作有沒有前途，如果有繼升的空間，而且現在待遇不錯，那你就要調節(jié)一下心態(tài)，好好做咯如果，工作前途不大，但是現在待遇不錯，那也要分清楚，如果真的是感覺到工作是一種折磨，那就不干了。如果，只是最近心態(tài)的問題，那還是要調整一下，因為你不是為你一個人活的，你要養(yǎng)活你的全家，你要為你以后的生活考慮。有的人為了得到更高的薪水，而去做一下有生命危險的工作，你的這份工，對于很多人來說，很值得羨慕。你可能還沒女朋友吧，按照你這樣的條件，可以找個不錯的女朋友，愛情會讓人輕松許多，試試吧
只要是高待遇就別放棄，真的，現在賺錢很難。熬過去了就沒什么了。
風雨之后見彩虹，沒有你現在的消沉哪能顯出你的快樂。建議：找點喜歡的事做，但工作要堅持。
好好堅持吧，堅持就是勝利。你可以到網上多注冊些免費的b2b平臺，這樣估計會更好一些，去試試看吧，你可以到網上搜下 免費的b2b網站 應該可以找到很多的。
堅持到底，就是勝利，沒有哪份工作是沒有壓力就能給你高工資的
人的心態(tài)總歸有起伏的時候?，F在可能是你的心情比較低落，情緒低潮。你可以請個假，放松幾天，調整好自己的心態(tài)。然后再投入到工作中去。業(yè)務員做好了錢途光明?。?/div>
3，白酒業(yè)務員如何解決賒銷問題
公司有規(guī)定就按公司的規(guī)定來。如果公司要你自己把握的話。你可以有從以下幾方面把風險降到最低。 1、你要有選擇，不要統(tǒng)統(tǒng)都賒銷。選擇自己看好的或跟自己處得好的賒。要判斷他是否有誠心。 2、送貨要負責人簽收。不要讓剛來不久的新人簽收。 3、要有老板的電話，做好客情。 4、要定時的拜訪，不要幾個月都不去看看，店轉讓了你都不知道，你就麻煩了。 5、不要賒太多，隨宜的就一件，貴一點的就2瓶。 希望能幫助你！ 天神出軌
一、兵馬未到，計劃先行！先做好對區(qū)域市場開展招商作業(yè)的計劃，例如，我準備拜訪多少個代理商、調查多少家酒店和商店以獲取我所需要的招商信息、工作期限的界定等等二、提前收集可以收集到的一切信息，例如，區(qū)域市場宏觀（經濟、人口、gdp等）、微觀信息（競爭品牌、渠道特征、價格體系、代理商地址電話聯系方式等）。三、分析歸納，尋找與代理商洽談的方式、話術及解決可能遭遇到的問題的突破口。四、實地調查；在到達區(qū)域市場后，先針對消費者、終端、代理商和同類競爭品牌的情況進行調查式的訪問。目的很簡單，尋找到代理商及競爭品牌目前存在的問題，為自己的產品物色到合適的代理商對象。五、通過調查和分析，將自己的產品與當地市場的實際情況結合至少在自己的大腦里形成操作方案。然后就對著代理商去推銷你的能讓他發(fā)財的經銷方案吧！
