黃鶴樓酒業(yè)員工有年終獎嗎，酒店員工級別 工資 獎金 年終獎

本人上海某5星酒店DM，美工一般工資2500-3500內(nèi)，年終獎是按酒店效益的，一般是2-3倍

酒業(yè)基本不靠工資的，都是提成獎金之類的多，看酒的知名度了，如果大品牌的話銷量高肯定到手的就多一些，如果小品牌的話，也可以拿的多，但是要付出很多辛苦。

像你這種情況是應(yīng)該給08年年終獎滴，如果沒給的話，你可以找原單位領(lǐng)導(dǎo)了，因為你08年是在那兒全年工作滴。但如果你在離開的時候一次性給了的話，那就另當(dāng)別論了

可能你的年終獎變成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了

這個 ，公司需要看你在公司工作的時間和工作時候的效率 ，還有看公司是比較大的公司 ，相信一定都會有 ，要是公司規(guī)模比較小 ，那就不一定有了 。

有的只要是一個好的企業(yè)都應(yīng)該有的~！

明智的領(lǐng)導(dǎo)會給第13個月的工資，也就是年終獎。

有啊

這就看你的老板了

有沒有年終獎這要看你所在的企業(yè)公司的制度了有的公司有年終獎有的沒有你可以直接問一下所在的公司

每個地方因為地方財政收入不同，工資基數(shù)、總數(shù)和各種福利都不相同，有的實行了所謂的“陽光工資”，有的年終發(fā)“第十三個月”的工資，也就是工資條的前六項的和，不過一般都有過節(jié)補(bǔ)助和取暖補(bǔ)助。至于說幾萬，我覺得不太可能吧，至少我身邊的朋友們沒有年終拿幾萬的，而且公務(wù)員福利里面也沒有“年終獎”這個收入名目啊，謠言是一定的了。

你是股東還是員工 ？ 股東肯定有分紅 等同于年終獎 員工的話 ，你就要看上面公司的福利有沒有年終獎一說了 沒有的話 ，那肯定沒有 因為國家文法里面并沒有強(qiáng)制要求那個企業(yè)年底必須給員工年終獎一說 年終獎的意思就是年底有現(xiàn)金發(fā)放 你可以問問你所在公司有沒有啊

年終獎必須你在公司做到年底發(fā)年終獎的時候，因為你辭職了，都不是屬于公司的員工了，公司自然也就沒有任何義務(wù)給你發(fā)放年終獎了。找公司也是沒用的！

你好～樓主~ 年終獎是企業(yè)根據(jù)自身效益自主進(jìn)行發(fā)放，勞動法中沒有強(qiáng)制性的規(guī)定，有些企業(yè)是有的并且還不少，還有些是沒有的，這與所進(jìn)入的公司福利有關(guān)系。謝謝?。?！

年終獎一般都是雙薪,最低也是一個月工資, 不過要看你公司老板的覺悟了，對員工的關(guān)心,福利了, 如果老板是一個會做事,能夠抓住員工心理的話,能更好的激勵員工的話,年終獎也是個很好的方法. 按理說，過年了,年終獎都是要發(fā)的,發(fā)多發(fā)少,要合同的按合同來,沒有的,要看老板的心意了， 如果我是老板,我就最少也是一個月工資,多了,那就無法說了,我認(rèn)為,年終獎多給點員工,員工就會感覺,工作有激情,也有信心,說白了,年終獎也是老板對員工的一種激勵的方式,能調(diào)動員工的工作熱情,這種方法可以說是一劍雙雕.