華潤和雪花什么關系,有誰知道貴州華潤雪花啤酒有限公司

1,有誰知道貴州華潤雪花啤酒有限公司

公司名稱: 華潤雪花啤酒(貴州)有限公司 聯(lián)系人: 李天榮 聯(lián)系電話:0851- 傳真:0851- 郵件地址: 發(fā)送郵件 公司網(wǎng)址: - 通訊地址:貴陽市白云大道220號

有誰知道貴州華潤雪花啤酒有限公司

2,華潤雪花四川公司怎么樣負責哪些區(qū)域

是整個華潤雪花啤酒家族里最大的盈利區(qū)域,僅次于大本營東北的遼寧和黑吉,是雪花啤酒里發(fā)展最好的區(qū)域,主要負責四川及其周邊區(qū)域的啤酒銷售。按照雪花啤酒的組織架構,一家區(qū)域公司負責管理整個區(qū)域下的子公司,以四川為例,華潤雪花啤酒(四川)有限公司是管理四川區(qū)域子公司的直接領導,邛崍公司則是旗下的生產(chǎn)工廠,對四川區(qū)域公司負責
人家問的是底薪和提成待遇,居然扯了這么多莫名其妙的 。 看是怎么跑業(yè)務的 ,底薪800+150的補助 如果是跑店面的話,拿0.3個點

華潤雪花四川公司怎么樣負責哪些區(qū)域

3,被收購公司的工傷職工如安置

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。只有你自己辭職公司才合法,公司不能辭退

被收購公司的工傷職工如安置

推薦閱讀

熱文