南昌啤酒廠設(shè)備源頭，北京家家戶戶文化有限公司

同學(xué) 大四那年我也去參加了南昌啤酒的面試 和你是一樣的職位 但當(dāng)時我覺得三店西路太遠(yuǎn)了 而且他們對沒有拿到畢業(yè)證的只是實習(xí)的待遇 每個月是兩百還是三百 我記得不太清楚了 我就給放棄復(fù)試了 后來進(jìn)了一家比較小的離家近的沒什么大名氣的公司做人事 后來真的很后悔 做人事在這種小公司是學(xué)不到什么東西的～ 沒有規(guī)范的制度可依 很多事情都是嘴上說說就是 還有什么雜七雜八的工作 后來那個悔得我喲 如果你看重以后的發(fā)展 奉勸你去南昌啤酒吧 拿到畢業(yè)證轉(zhuǎn)正后是1千多的工資 而且大點的企業(yè)是那種沒名氣的小企業(yè)不能比的～ 意見僅供參考～

用較冷的水洗發(fā)，可以保持發(fā)色，可到美發(fā)網(wǎng)查閱。

橘皮水浸泡法：南昌啤酒浸泡法。我用的是南昌啤酒用了3天有明顯效果，洗了一個禮拜就好了。樓主可以試一試

照你這樣洗 估計1-2個月就沒了 所有的顏色掉了基本都是黃色不過你這樣發(fā)質(zhì)估計也不會好

洗掉干嘛，如果要快的話.去美發(fā)店里做次褪色就好了。不過褪出來的顏色是黃色.你自然褪色到最后也是黃色.不可能是黑色的。你要考慮清楚.要不然就換個顏色.

染4/0就好了，不是黑色，有一點點棕色再看看別人怎么說的。

南昌亞啤

為適應(yīng)市場競爭和企業(yè)的發(fā)展需要，自1997年起，公司每年投入數(shù)百萬元資金用于技術(shù)改造，特別是在2000年，公司一次性投入1.2億元人民幣進(jìn)行20萬噸擴(kuò)建，引進(jìn)國際、國內(nèi)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，全面應(yīng)用計算機(jī)對生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效監(jiān)控和檢測，建立和完善了質(zhì)量保證體系，全面實施ISO－9001：2000標(biāo)準(zhǔn)管理，質(zhì)量水平上了一個新的臺階。公司充分利用資源優(yōu)勢，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大幅度的整合和升級換代，先后推出了“綠之瑰寶”、“特制8度”、“淡爽啤酒”、“本生啤酒”等十余種高、中檔產(chǎn)品，特別是“本生啤酒”的誕生，使公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到有效優(yōu)化，填補了江西沒有高檔啤酒的空白?！氨旧【啤毕群蟊辉u為“江西省2003年優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎”、“中國啤酒著名創(chuàng)新產(chǎn)品獎”，并在市場上一舉獲得成功，深受消費者歡迎。本生啤酒的問世正式宣告了省外品牌壟斷江西高端市場的歷史，一去不復(fù)返。伴隨著英雄城的崛起，南昌亞啤人承前啟后，繼往開來，不斷譜寫著企業(yè)的發(fā)展凱歌。累計向國家繳納稅收達(dá)數(shù)億元，產(chǎn)值利潤翻了一番，連續(xù)幾年排列南昌市納稅“二十強”，利稅總額在全國同行業(yè)由2001年的第43位攀升至2003年的第23位，三年時間，在全國排位前移了整整20位。南昌亞啤人持之以恒的不懈努力，從宏觀構(gòu)思，從點滴入手，逐步完成了技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷定位、品牌塑造和資源整合，使一個概念清晰、設(shè)備精良、技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量穩(wěn)定的全新企業(yè)巍然崛起在新世紀(jì)的南昌。2013年，南昌亞洲啤酒有限公司（簡稱南昌啤酒）已被百威英博收購。