河南飛天年份酒業(yè)有限公司待遇怎么樣，白酒業(yè)務(wù)員工資待遇怎么樣啊在石家莊

底薪+提成，底薪800左右吧

工資計(jì)算方法：基數(shù)3600元（月結(jié)）+酒水提成（月結(jié)）+房間費(fèi)提成（月結(jié)）+服務(wù)小費(fèi)（超過(guò)100元日結(jié)）

1500左右吧

1800左右

這要看是不是老業(yè)務(wù)員了，老業(yè)務(wù)員我都給1500底工資+提成的，新的業(yè)務(wù)員給1200底工資，1個(gè)月內(nèi)沒(méi)有提成！??！

現(xiàn)在社會(huì)的經(jīng)濟(jì)水平提高，人們的生活消費(fèi)也高了，做酒水促銷還可以，工資1500---2500，做的好的話一個(gè)月4000左右。

外國(guó)人比較多的酒吧

。這個(gè)。。。這個(gè)。。。。據(jù)我不完全理解呃。

你要確定自己是否有銷售能力.其他的就是選個(gè)待遇好的廠家,最好是你關(guān)注的問(wèn)題能夠滿足最多的廠家銷售要有主觀意識(shí),在選擇東家時(shí)也一樣.比如底薪較底,判斷是否產(chǎn)品熱銷,提成互補(bǔ). 底薪較高,判斷自己是否承受的起! 等等都要謹(jǐn)慎.銷售是一個(gè)很困難的職業(yè)選擇.做個(gè)謹(jǐn)慎的有心人,才能在銷售的工作中有所獲.回答完畢

你好！銷售大多是拿提成的，希望對(duì)你有所幫助，望采納。

我在公司里的銷售額屬于中等偏下的。接下來(lái)談?wù)劥蠹宜P(guān)心的收入問(wèn)題，正如我的銷售額一樣，我的收入在公司也是中等偏下的，公司實(shí)行年薪制，根據(jù)你本人所管區(qū)域和銷售額進(jìn)行分類，像我這一類的年薪定的8萬(wàn)。每個(gè)月發(fā)放年薪的60%也就是4000塊，然后加上出差補(bǔ)助基本每個(gè)月有1500的樣子還有2000的車補(bǔ)（這個(gè)要買了車才有）基本一個(gè)月固定收入是7500左右。然后年薪的40%是在年底完成了全年銷售目標(biāo)才發(fā)放?？偟拿杖牖居?2萬(wàn)左右。

出酒銷售 工資80000000

有底薪的

樓主不知是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，跟我當(dāng)初的處境很相似；我是05年碩士畢業(yè)的，當(dāng)時(shí)有一家半導(dǎo)體的企業(yè)來(lái)我們學(xué)校招人，要的人也不少，企業(yè)規(guī)模也算可以；但是我們基本上沒(méi)有去，不知道樓主說(shuō)的企業(yè)是哪家？呵呵。。。。建議樓主綜合考慮，自己的興趣是什么？如果入了印刷電路板的企業(yè)后，以后只能在這個(gè)圈子里混，后面一家環(huán)保企業(yè)聽(tīng)起來(lái)還不錯(cuò)，要是我就選擇它，新成立的公司發(fā)揮的空間很大，但是風(fēng)險(xiǎn)也存在。好好把握，好運(yùn)～～

選擇B吧就升職講新公司機(jī)遇多啊，而且不會(huì)守成規(guī)，新人很快就會(huì)站在重要的崗位，老公司呢，肯定有論資排輩現(xiàn)象，慢慢來(lái)就學(xué)的東西來(lái)講，新公司人員配備還不完善，需要的是多方面的能力，在工作中可以學(xué)到很多不同的東西，而老公司基本是流水線是作業(yè)了，所能了解的是單一的我05年畢業(yè)，進(jìn)的就是一家新公司，05年5月份投產(chǎn)的，隨著公司的發(fā)展的制度的完善，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很快就會(huì)得到大的提高，當(dāng)然開(kāi)始一段時(shí)間是辛苦的，工資比較少、工作也累些，但是熬過(guò)去就好了最通俗的說(shuō)法一旦B公司發(fā)展壯大你就是元老級(jí)的人物，就算不能發(fā)展壯大，我想不停的處理生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題比維持生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)所得到的要多很多還有如果你真的選B，做點(diǎn)吃苦的打算吧，不要應(yīng)為一時(shí)的待遇差而離開(kāi)真的選擇權(quán)在自己手上，我僅僅提供建議

A公司前人已經(jīng)鋪好路了,你去只要按部就班就可以,風(fēng)險(xiǎn)小且待遇穩(wěn)定,比較適合求穩(wěn)型的發(fā)展道路.B公司充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),有可能成功,也有可能失敗,但你所獲得的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)較多,比較適合有沖勁的人去.你應(yīng)該分析一些你的性格適合哪一家公司,如果不適合的話你會(huì)工作的很郁悶的.至于技術(shù)方面的發(fā)展,與公司無(wú)多大關(guān)系,只要在平時(shí)工作中多問(wèn)多學(xué),注重積累,終會(huì)成為技術(shù)過(guò)硬的人才.

從我個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看,我覺(jué)得還是新公司好,在一家新的公司,你可以學(xué)到很多東西,對(duì)于一家老公司,一切都已經(jīng)定型了,不會(huì)給新人很多的發(fā)揮空間.不過(guò)也不是決對(duì)的,主要還是你自已多考慮.

建議選擇A公司，自己去把握，可以學(xué)到很多東西。畢竟很成熟，各種體制很健全。也許沒(méi)有太多機(jī)會(huì)，但是靠自己，多學(xué)習(xí)，時(shí)機(jī)成熟，沒(méi)有得到滿意待遇或升遷，自己可以離開(kāi)。靠著單位的知名度，是很容易找到下家的。