四川豐谷酒業(yè)副總經(jīng)理梁成，我分管副總他爹去世了分管副總回到單位以后我去給他送材料一

個人比較贊成西方的喪禮。哭可以表達對逝者的感情，不哭亦可以表達。

vernment inspectors took him from t再看看別人怎么說的。

你可以這樣認為，他調(diào)走了跟你一點關(guān)系都沒有。他調(diào)到別處，是因為領(lǐng)導(dǎo)看到他有能力，才調(diào)他去的。至于領(lǐng)導(dǎo)班子的考核問題，領(lǐng)導(dǎo)不可能聽你一面之辭就作決定。所以，你該干啥干啥，不要往自己身上攬事情。

如果借入單位沒有空余編制，或者不屬于一個系統(tǒng)管理，你就是干到退休也不可能正式調(diào)走。

兩種： 1.小王欺騙了兩個經(jīng)理， 2.小王和副總經(jīng)理一起，欺騙了總經(jīng)理。 請采納回答

1 小王背著總經(jīng)理和副總經(jīng)理把公司的錢存到了自己的賬戶上（和副總經(jīng)理 一起 把公司的錢存到了自己的賬戶上 ） 2 小王背著總經(jīng)理和副總經(jīng)理（背著兩個人） 聯(lián)合短語造成的歧義。

只追究實際控制公司的人或者是實際管理公司的人。下一級員工只是在執(zhí)行上一級分配的業(yè)務(wù)，沒有多大的關(guān)系，但是要有個前提，一是不知道錢的用途，二：只是在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的 任務(wù)。三是沒有從中得到額外的脹款。但是這是公司行為，如果該公司集資的戶數(shù)只要不超過30戶，是定不了罪的（沒有金額多少之分）

起訴法人即可

總經(jīng)理為競爭對手創(chuàng)造利益，董事會可以解聘。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，無論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司，總經(jīng)理均由董事會聘任或者解聘，總經(jīng)理為競爭對手創(chuàng)造利益，至少是《公司法》第148條規(guī)定的不得具有的“違反對公司忠實義務(wù)的其他行為”，董事會可以解聘，并按第149條規(guī)定要求賠償損失?！豆痉ā返谒氖鶙l 董事會對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)： (一)召集股東會會議，并向股東會報告工作； (二)執(zhí)行股東會的決議； (三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； (四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； (六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置； (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四十九條 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)： (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； (二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； (三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； (四)擬訂公司的基本管理制度； (五)制定公司的具體規(guī)章； (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人； (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員； (八)董事會授予的其他職權(quán)。 公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 經(jīng)理列席董事會會議。第一百一十三條 股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為： (一)挪用公司資金； (二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲； (三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； (四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； (五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)； (六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有； (七)擅自披露公司秘密； (八)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

應(yīng)該不能吧。