公司購茅臺酒員工喝如何做賬，公司購酒如何做賬務處理

如果是用來接待的，記入管理費用——業(yè)務招待費。

1、如果因業(yè)務需要而由員工自購酒水： 借：管理費用 貸：庫存現(xiàn)金2、如果由員工自購酒用于員工聚餐： 借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金

我個人認為，應區(qū)分酒類的去向，如果是招待就營業(yè)費用的招待費；如果是員工福利就管理費用的福利費，當然如果每月有從員工工資計提福利費，那這酒水是員工福利的話，只能沖應付福利費了。老師你的見解呢？

酒水是員工福利，還是招待費？發(fā)票是增值稅專用發(fā)票嗎？你們公司是一般納稅人嗎？如果都是，就借：管理費用-福利費（業(yè)務招待費） 應交稅費-應交增值稅-進項稅 貸：現(xiàn)金/銀行存款

有專門的航模用發(fā)動機，燒油的，兩沖程四沖程的都有。價格從幾百到幾千不等。一般賣航模的地方就有。如果你的直升機模型比較小，也可以考慮用電動機。大一點的還是燒油比較好。

交納時： 借：待攤費用 貸：銀行存款 攤銷時： 借：管理費用-業(yè)務招待費 貸：待攤費用

借款買白酒酒時借：其他應收款 購買禮品 貸：現(xiàn)金購買白酒的發(fā)票攤銷時： 借：管理費用-業(yè)務招待費 貸：其他應收款 購買禮品

按新準則規(guī)定：可直接列入費用

你好！借款買白酒酒時借：其他應收款 購買禮品 貸：現(xiàn)金購買白酒的發(fā)票攤銷時： 借：管理費用-業(yè)務招待費 貸：其他應收款 購買禮品我的回答你還滿意嗎~~

你這個酒是干嘛用的？用來招待客戶的還是給員工發(fā)放福利的？發(fā)票上寫的名稱是什么？這些入賬很有關系的。招待客戶寫銷售費用-業(yè)務招待費發(fā)福利寫管理費用福利費。

發(fā)票是開給事業(yè)單位,你公司怎么能入賬你老板又想貪便宜又想抵扣稅款,哪有這么好的事啊 事業(yè)性質(zhì)的下屬公司統(tǒng)一購酒,他也不可能再給你公司開發(fā)票或分割發(fā)票,他也開不了銷售發(fā)票

發(fā)票開具其他單位是不能入賬的，入賬可以，不能稅前扣除。

發(fā)票開具的其他事業(yè)單位，不能入賬，和白條一樣啊

發(fā)票開具的其他事業(yè)單位，不能入賬，和白條一樣啊再看看別人怎么說的。

計入管理費用-職工福利費。借：管理費用-職工福利費貸：銀行存款管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。擴展資料：一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。(三)職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。(四)離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理，但根據(jù)國家有關企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。參考資料來源：百度百科-管理費用參考資料來源：百度百科-職工福利費

公司購買酒水作為員工福利發(fā)放的，計入管理費用-職工福利費科目， 會計分錄可參考：借：管理費用-職工福利費貸：銀行存款溫馨提示：以上信息僅供參考。應答時間：2021-05-07，最新業(yè)務變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

送禮費用賬務處理，需要看送禮對象，有這幾種情況：　　第一種情況，管理部門送禮，會計分錄為：　　借：管理費用　　貸：銀行存款、庫存商品等　　第二種情況，銷售部門銷售送禮，會計分錄為：　　借：銷售費用　　貸：銀行存款、庫存商品等　　第三種情況，工會給員工送禮：　　借：應付職工薪酬　　貸：銀行存款、庫存商品　　注意：如果送的是庫存商品視同銷售。

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