紅酒的品牌有很多，暫且分它為高中低檔三個層次，各個檔次的紅酒覆蓋的消費群體不一樣。要看品牌的定位，客戶的需求，讓消費者覺的物有所值。你只要把產(chǎn)品的各種信息、內(nèi)容、圖片什么的搞得好好的。你需要能策劃各種規(guī)格的酒會，來刺激最終的銷售和產(chǎn)品的推廣。
搞紅酒促銷，什么贈品吸引客戶？
很高興回答這個問題，現(xiàn)在不少商場，超市，實體店鋪，網(wǎng)購等為了吸引顧客眼球，紛紛推出打折，贈送禮品，大甩賣，跳樓價等，使人眼花繚亂，目不暇接。紅酒的品牌有很多，暫且分它為高中低檔三個層次，各個檔次的紅酒覆蓋的消費群體不一樣。還要看品牌的定位，客戶的需求，讓消費者覺的物有所值。搞紅酒促銷，贈送什么贈品好呢！首先在贈品的包裝上一定要精致，美觀大方，符合當下潮流，顯的很時尚，讓消費者覺得物有所值。
一款新紅酒，怎樣快速去建立一個團購渠道？
一款新紅酒要想快速的建立渠道要做好以下事情第一，要對市場消費群體定位第二，要對價格接受群體定位第三，要對市場銷售端口分析第四，要建立自己的銷售團隊第五，要選擇適合產(chǎn)品的銷售渠道第六，要進行適合的營銷策劃第七，要有紅酒人脈第八，體驗消費很重要第九，選擇酒類的糖酒會招募代理商第十，設計最優(yōu)化的模式支持代理商打開市場。
白酒、紅酒團購人員工資，提成業(yè)績怎么掛鉤，有沒有好的模式？
工資制定的話。最好對員工能有誘惑力度，也就是提成高。但是又要讓銷售員能提高動力以及與自己的利益緊密相連?？梢赃@樣操作?？梢园凑請F購基數(shù)或者銷售毛利的35％到55％之間，但是沒有底薪最好。增加積極性（因為提成很高了），當然新員工的話，還是要有底薪。畢竟剛入職，很多不懂，需要慢慢了解，摸索。具體的呢，也是可以有一個銷售系統(tǒng)軟件，方便管理、查看成本、庫存以及毛利等。
葡萄酒從業(yè)者，如果維護的經(jīng)銷商客戶的客戶是團購，如何通過經(jīng)銷商完成自己的銷量？
其實大量的葡萄酒經(jīng)營者都是這種情況。就是你面對的是終端客戶，而不是渠道經(jīng)營的客戶。這種經(jīng)銷商客戶的銷售靠的是關系，每個客戶去維系消費者的方式和需求點各有千秋。價格經(jīng)銷商有自己過硬的關系，只要產(chǎn)品價格好，你能給的利潤空間大，一切由他作主就好了。你只要把產(chǎn)品的各種信息、內(nèi)容、圖片什么的搞得好好的。讓他自己來發(fā)揮就行了。
但這種客戶的忠誠度不高，哪有利，哪里跑。所以，你需要有豐富的產(chǎn)品和過得去的品質(zhì)來滿足他。另外，可以通過全年的銷量進行一些反利，或者促銷活動來捆綁他一直跟著你走。服務這類經(jīng)銷商多會需要各種酒會的支持，畢竟酒會的支持并不大，多是一些軟性的服務。你需要能策劃各種規(guī)格的酒會，來刺激最終的銷售和產(chǎn)品的推廣。讓經(jīng)銷商看到你或你公司的專業(yè)服務能力。