本文目錄一覽
- 1,怎樣撰寫通知
- 2,幫忙寫個通知要求要規(guī)范化正規(guī)格式的通知符合實際要求我
- 3,開除員工的通知怎么寫
- 4,公司罰款通知怎么寫
- 5,工廠年底不允許員工辭職通知該怎么寫
- 6,找我們物業(yè)我想給樓上寫個通知應(yīng)該怎么寫
- 7,吹繳物業(yè)費的通知怎么寫
1,怎樣撰寫通知
①標(biāo)題:寫在第一行正中。可只寫“通知”二字,如果事情重要或緊急,也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱,還有的寫上通知的主要內(nèi)容。 ②稱呼:寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時,因通知事項簡短 ,內(nèi)容單一,書寫時略去稱呼,直起正文。) ③正文:另起一行,空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點 、參加會議的對象以及開什么會,還要寫清要求。布置工作的通知,要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。 ④落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。
2,幫忙寫個通知要求要規(guī)范化正規(guī)格式的通知符合實際要求我
通知各縣、區(qū)政府,各市直屬單位: 經(jīng)某市人民政府決定,于2012年8月24日在香山飯店召開環(huán)保工作建設(shè)會議,請各區(qū)、縣各派一名副區(qū)長、副縣長參加,同時各區(qū)、縣環(huán)保局長,副局長,環(huán)保專家及有關(guān)人員請帶上各區(qū)相關(guān)資料,本次會費自理。 xxx市辦公室 日期
沒看懂什么意思?
3,開除員工的通知怎么寫
格式一 通知 ________先生/女士: 根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。 ________有限責(zé)任公司 年 月 日 格式二 辭退通知書 ________先生/女士: 因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。 謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。 ________有限責(zé)任公司 年 月 日 文書要點 辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書。 辭退員工通知書主要內(nèi)容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償?shù)奶幚淼取?特別提示 制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對造成公司損失的,公司有權(quán)追究員工的責(zé)任,要求員工依合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于公司自身的原因,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員,公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補償。 請采納!?。?!
4,公司罰款通知怎么寫
罰款通知書寫范文:罰款通知 因為***管理人工作態(tài)度不端正、工作不負(fù)責(zé),玩忽職守,致使公司物品丟失情況嚴(yán)重,通報批評。 經(jīng)研究對***部門負(fù)責(zé)人xxx除以xxx元罰款,并記xxx處分。 要求今后加強管理,杜絕類似事件發(fā)生。 領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā): *** 年***月***日
1、員工處罰通報范文1茲公司材料部部長×××同志,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時,影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求,加強公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予×××同志扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機改進(jìn)工作方法提升工作能力。公司對×××同志的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!甘肅×××混凝土工程有限公××年×月××日2、員工處罰通報范文2XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:1. 事故直接責(zé)任人XXX,200元;2. 事故間接責(zé)任人XXX、XXX,各100元;3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通報。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日擴展資料《處罰通知書》是一種實用文檔格式,主要用來告知員工所犯的錯誤。參考資料:搜狗百科-處罰通知書
處罰通知近少數(shù)員工現(xiàn)班遲現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序公司形象,加強勞紀(jì)律,杜絕遲現(xiàn)象發(fā),×月××起,凡員工遲,律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲1內(nèi)扣工資,1扣超數(shù)兩倍工資特通知公司辦公室月公司員工犯原諒錯誤,示警戒通發(fā)布公司處罰公告公司處罰公告,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件及事件,所違反公司條款,該錯誤造影響,要表明處罰式簽署通告簽名、蓋章、處罰通告我公司xxx部門xxx員工班,利用公司電故撥打私電占用公司資源行,違反公司員工規(guī)定第xxx條,公司內(nèi)部造定良影響根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,公司決定xxx處 警告(或元罰款),告示,望戒xxx(簽署簽名、蓋章)2011xx月xx
5,工廠年底不允許員工辭職通知該怎么寫
1、你的首要問題事先要獲得能夠證明你與這位公司存在事實勞動關(guān)系,依據(jù)“勞社部發(fā)〔2005〕12號”《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 你只要有在單位工作的任何證據(jù),工作證或者同事證言都足以證明勞動關(guān)系的成立。 2、得到了上述任何一項證據(jù),你就可以向公司提出支付拖欠工資的要求,如果公司還是以各種借口推托不給,你可以告訴公司,將通過法律程序解決,也就是丑話說在先。 3、如果公司堅持不給,可以從三方面通過法律程序處理: 一是,也是最簡單的方法,電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 二是,依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 三是,也是最有效的方法,直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果真不想干了,可以單位拖欠和克扣工資為由提出辭職,符合勞動合同法第三十八條的規(guī)定,并可依據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定索取沒工資一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。 5、如果通過仲裁解決,還可按《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額(加班工資、經(jīng)濟補償金)百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 6、、仲裁時,你只要收集到開始說的任何一項證據(jù),都非常有利于裁定,其他證據(jù)沒有也不要緊,按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條以及《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定,勞動糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位,到時會責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù),你不用擔(dān)心。
公司要這么寫:由于公司生產(chǎn)任務(wù)緊張,又臨近春節(jié),因此,公司不在年底辦理離職手續(xù),但會適當(dāng)調(diào)整工資,特此通知。
6,找我們物業(yè)我想給樓上寫個通知應(yīng)該怎么寫
尊敬的xxx業(yè)主: 最近有部分業(yè)主反映你產(chǎn)生噪音污染,為建立和諧礎(chǔ)區(qū),使每位住戶得到溫馨的居住環(huán)境,建議您以后注意控制噪音,不要對鄰居的正常生活產(chǎn)生影響,若本通知發(fā)出后繼續(xù)收到投訴,物業(yè)中心將把此事移交公安部門處理,望配合我們的工作,謝謝! xxx小區(qū)物業(yè)中心 拓展內(nèi)容一、市民遇噪音擾民可撥打12369向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門進(jìn)行投訴或,或?qū)W校當(dāng)?shù)爻鞘泄芾聿块T或110協(xié)商解決。二、何為噪音擾民: 根據(jù)我國《社會生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,居民區(qū)的噪音標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在45分貝-55分貝之間,超過這個標(biāo)準(zhǔn)的音量,即屬噪音擾民。 三、噪音擾民的相關(guān)法規(guī)、條文:1、在2007年開始實施的《環(huán)境噪聲污染防治條例》中,對于居民小區(qū)內(nèi)的噪音污染有著明確的規(guī)定?!暗谌藯l:18時至次日8時,在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi),不得進(jìn)行可能產(chǎn)生噪聲的室內(nèi)裝修活動。在其他時間內(nèi)進(jìn)行室內(nèi)裝修作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)采取噪聲控制措施,避免對周圍造成環(huán)境噪聲污染?!?、《條例》中還包括“任何單位和個人在醫(yī)院、學(xué)校、機關(guān)、科研單位、住宅等噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi),使用各類揚聲器、音響器材時,應(yīng)當(dāng)控制音量,不得產(chǎn)生擾民噪聲”的規(guī)定。3、如居民在小區(qū)內(nèi)感覺受到了噪音污染的干擾,首先可以向物業(yè)公司反映,讓物業(yè)公司出面協(xié)調(diào)解決,因為《條例》中明確規(guī)定,“物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境噪聲污染行為予以制止,并及時向有關(guān)環(huán)境噪聲污染防治的監(jiān)督管理部門報告。 ”如果物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào)無果,業(yè)主可自行撥打12369向環(huán)保部門進(jìn)行投訴
你在居民小區(qū)經(jīng)常有樓上有噪音,有的人不自覺,你可以寫一個通知,比如說請大家自覺不要把聲音開的太大。擾到其他的居民。
尊敬的xxx業(yè)主: 最近有部分業(yè)主反映你產(chǎn)生噪音污染,為建立和諧小區(qū),使每位住戶得到溫馨的居住環(huán)境,建議您以后注意控制噪音,不要對鄰居的正常生活產(chǎn)生影響,若本通知發(fā)出后繼續(xù)收到投訴,物業(yè)中心將把此事移交公安部門處理,望配合我們的工作,謝謝! xxx小區(qū)物業(yè)中心
打電話,說有居民投訴他擾民了,讓他注意一下。不要帖通知,會有很多人看到,太不給人留面子了。你本來是協(xié)調(diào)的,要是因為這對物業(yè)有抵觸情緒,物業(yè)替投訴的背黑鍋了,多不劃算。
在單元門口貼一條,不要貼他門上了,像樓上幾位說的似的,畢竟樓下是業(yè)主,樓上也是業(yè)主,內(nèi)容參照下面那位,不要明確的寫哪一戶,適當(dāng)改一下就OK了, 敲山震虎。呵呵。
7,吹繳物業(yè)費的通知怎么寫
催繳物業(yè)費的通知 尚未交費的業(yè)主: 您好!在廣大業(yè)主的大力支持與配合下,2008年度物業(yè)管理費收繳工作已接近尾聲,但至今仍有少數(shù)業(yè)主由于某種原因未能按時交費。 物業(yè)費是小區(qū)治安秩序環(huán)境綠化及衛(wèi)生,房屋公共設(shè)施配套管理的根本保證,如果物業(yè)費不能按時繳納,將會對物業(yè)管理和服務(wù)造成致命的影響。同時,嚴(yán)重侵犯了已交費業(yè)主的切身利益,為此我們再一次鄭重提示,從12月31日起我們將按有關(guān)規(guī)定按日3‰收取滯納金逾期未交費的業(yè)主,將按照《物業(yè)管理條例》第六章第六十七條規(guī)定依法進(jìn)行追繳,請未交費業(yè)主盡快抽時間到物業(yè)公司交費。 凡屬在質(zhì)保期內(nèi)的房屋質(zhì)量問題,我們將繼續(xù)與開發(fā)及施工單位溝通聯(lián)系,盡快給予解決,請不要將施工單位應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任與物業(yè)管理工作混淆,更不可以施工質(zhì)量等問題為借口拒交物業(yè)費。 物業(yè)公司隨時接受業(yè)主的監(jiān)督,持續(xù)改進(jìn),竭誠為業(yè)主服務(wù),謝謝您的理解與支持! 恒泰七彩陽光物業(yè)服務(wù)中心 2008年12月2日\\\\ 尊敬的業(yè)主: 您好! 上海綠城一期、二期分別于2004年10月、2005年11月交付使用。截止2006年底,小區(qū)仍有150余戶業(yè)主尚未交納2006年底之前的物業(yè)管理服務(wù)費,為了保證小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作正常有序運行,請以上業(yè)主盡快...催繳物業(yè)費的通知 尚未交費的業(yè)主: 您好!在廣大業(yè)主的大力支持與配合下,2008年度物業(yè)管理費收繳工作已接近尾聲,但至今仍有少數(shù)業(yè)主由于某種原因未能按時交費。 物業(yè)費是小區(qū)治安秩序環(huán)境綠化及衛(wèi)生,房屋公共設(shè)施配套管理的根本保證,如果物業(yè)費不能按時繳納,將會對物業(yè)管理和服務(wù)造成致命的影響。同時,嚴(yán)重侵犯了已交費業(yè)主的切身利益,為此我們再一次鄭重提示,從12月31日起我們將按有關(guān)規(guī)定按日3‰收取滯納金逾期未交費的業(yè)主,將按照《物業(yè)管理條例》第六章第六十七條規(guī)定依法進(jìn)行追繳,請未交費業(yè)主盡快抽時間到物業(yè)公司交費。 凡屬在質(zhì)保期內(nèi)的房屋質(zhì)量問題,我們將繼續(xù)與開發(fā)及施工單位溝通聯(lián)系,盡快給予解決,請不要將施工單位應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任與物業(yè)管理工作混淆,更不可以施工質(zhì)量等問題為借口拒交物業(yè)費。 物業(yè)公司隨時接受業(yè)主的監(jiān)督,持續(xù)改進(jìn),竭誠為業(yè)主服務(wù),謝謝您的理解與支持! 恒泰七彩陽光物業(yè)服務(wù)中心 2008年12月2日\\\\ 尊敬的業(yè)主: 您好! 上海綠城一期、二期分別于2004年10月、2005年11月交付使用。截止2006年底,小區(qū)仍有150余戶業(yè)主尚未交納2006年底之前的物業(yè)管理服務(wù)費,為了保證小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作正常有序運行,請以上業(yè)主盡快安排時間于6月30日前至物管中心交納,或通過電匯方式匯款。逾期仍未交納的,物管中心將于7月1日對欠費業(yè)主的房號和姓名在小區(qū)各單元信息欄及小區(qū)業(yè)主論壇公布,以便業(yè)主共同監(jiān)督。 上海綠城物管中心感謝您的大力支持!
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