1,茅臺酒的銷售策略
茅臺酒進入完全市場化后,有著名的6大營銷法則。可以到:茅臺客網(wǎng),藏家言論版塊里去看一下。但其實茅臺酒的地位并不是因為這些營銷手段起到的作用,茅臺的國酒地位并不是營銷出來的,只能說是中國歷史與茅臺酒酒質(zhì)的完美結(jié)合。
2,茅臺酒不零售解決方法
茅臺酒不零售解決方法:1、消費者為重點的新零售當(dāng)下線下、線上市場競爭激烈,商品種類繁多,零售中心逐漸由商品轉(zhuǎn)向消費者,新零售要從內(nèi)容、形式和體驗上更好地滿足消費者的需求。如何做好這一點是核心。所以當(dāng)前,零售首先是經(jīng)營顧客,根據(jù)顧客的消費需求提供滿意的服務(wù)與產(chǎn)品。2、積極轉(zhuǎn)型線下品牌的新零售走新零售這條路,決不能在時代步伐中掉隊??梢栽诘陜?nèi)增加黑科技來適應(yīng)潮流,店內(nèi)的產(chǎn)品采用場景化的陳列模式,消費者想探索其他風(fēng)格,可通過虛擬樣板間的電子大屏來切換,極具個性化,沉浸式體驗感。3、社群新零售新模式已經(jīng)誕生,社群成為新的營銷力,通過各類群的社交渠道讓用戶主動分享傳播,實現(xiàn)了原來關(guān)鍵詞搜索不能實現(xiàn)的精準(zhǔn)定位。
3,茅臺集團的產(chǎn)品銷售渠道主要作用哪幾種形式
咨詢記錄 · 回答于2021-12-03
茅臺集團的產(chǎn)品銷售渠道主要作用哪幾種形式?
智慧零售的目的就是利用大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)對零售流程進行再造和優(yōu)化,實現(xiàn)人、貨、場的重構(gòu)。 智慧零售打通線上線下,線上線下均可購買和配送,產(chǎn)品統(tǒng)一、價格統(tǒng)一,核心是借助云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)平臺和社群,與消費者建立更深的消費關(guān)系,精準(zhǔn)描述用戶畫像,建立更多的小而多且離目標(biāo)消費者近的終端(場),實現(xiàn)快速、合理的存貨和高效、便捷的出貨,實現(xiàn)商家和消費者的共贏。 目前零售商家面臨的最大問題是獲客難、易流失,微盟智慧零售能夠通過賦能門店、會員體系、導(dǎo)購等方面助力商家實現(xiàn)私域流量運營,但是近一半的商家在智慧零售實踐過程中會遇到技術(shù)、人才等問題,而微盟作為知名度較高的第三方SaaS服務(wù)商,為企業(yè)向智慧零售升級提供了強大助力,加速智慧零售的規(guī)模化落地。未來公私域結(jié)合聯(lián)動的方式將成為零售企業(yè)的進行智慧升級的大勢所趨,直播電商、短視頻新商業(yè)和營銷模式將成為越來越多智慧零售商家的“標(biāo)配”。
4,白酒社群營銷的四個維度
替你賣好酒,為您掙錢;幫您選真酒,為您省錢。我是九四哥江四祥,國家級品酒師,專注酒水行業(yè)二十余年,賣酒更懂酒! 2012年之后隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,特別是微 信工具的使用,消費者對各行業(yè)的知識獲取更加容易, 白酒行業(yè)也不例外,雖然電商的銷售量占比不大,但是增長速度驚人,更為關(guān)鍵的是消費者在選擇產(chǎn)品之前, 會利用互聯(lián)網(wǎng)對產(chǎn)品進一步了解之后再作出購買決定。 這就說明了消費者認識升級,如果廠家再按照原來的思維與目前的消費者溝通,將會變得更加困難。這就需要我們酒廠的思維要順應(yīng)時代發(fā)展。我們必須根據(jù)時代推 出高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品來提高產(chǎn)品的性價比。 有些酒廠也推出了所謂的互聯(lián)網(wǎng)白酒,漂流瓶、三人炫等,從目前來看幾乎是銷聲匿跡。為什么會出現(xiàn)這 種情況呢?我個人認為以上產(chǎn)品的問題就在于,在互聯(lián) 網(wǎng)時代里,還在用傳統(tǒng)方式來提高產(chǎn)品的性價比,其結(jié) 果早已成定局。那么互聯(lián)網(wǎng)時代白酒產(chǎn)品的新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該 怎么來衡量? 本人通過服務(wù)幾家白酒企業(yè)提煉出“一好二高”的新 標(biāo)準(zhǔn),“一好”就是好品質(zhì),比如醬香型白酒原來大家只是說醬香型白酒品質(zhì)好,其實醬香型白酒級別也有很多種,如大曲醬香、麩曲醬香、碎沙酒、翻沙酒和竄香酒等, 現(xiàn)在隨著白酒廠家借助互聯(lián)網(wǎng)推廣,很多醬香型白酒的 消費者就知道了什么樣的醬香型白酒才是好酒,如果我們一說大曲醬香,消費者立即就會想到和飛天茅臺是同一標(biāo)準(zhǔn)的酒水,無形之中加速了消費者對產(chǎn)品的認知。消費者一下子就明白了產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)?!岸摺敝傅氖歉邇r值和高顏值,高價值就是讓消費者感覺有檔次、有面子,滿足白酒消費的社交需要,因此我們要把品牌的價值感塑造放在首位,如果我們僅僅認為自己的酒質(zhì)比較 好,但消費者的體驗也是千差萬別,無論過去還是現(xiàn)在, 喝茅臺的消費者更多的是因為茅臺是國酒,占據(jù)中國白酒第一的位置,并非因為醬香型去消費,因此我們要打造成品牌,只有這樣,消費者才會因為品牌而選擇我們的產(chǎn)品,從而推動醬香型白酒的發(fā)展。 通過白酒歷史來看,無論郎酒、茅臺酒、還是現(xiàn)在金沙,其價值感超過了產(chǎn)品本身,銷售量逐年上升。高顏值是時代發(fā)展的必然要求, 誰能研發(fā)健康、環(huán)保而又顏值較高的包裝,誰就能抓住 新勢力圈層的消費力量。這點顯然洋河夢之藍走在了前 頭。從別的行業(yè)來看,消費者會對產(chǎn)品產(chǎn)生審美疲勞, 只有在原產(chǎn)品基礎(chǔ)上不斷地對產(chǎn)品包裝升級迭代,才會達到消費者的新標(biāo)準(zhǔn)。 今天的白酒營銷組織變革與中國軍隊的組織變革頗為相似,原來中國軍隊陸軍比較強大,現(xiàn)在僅僅靠陸軍很難適應(yīng)打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭,中國軍隊根據(jù)現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的需要進行了組織變革,形成了海陸空一體化,還能打大仗打硬仗。 白酒現(xiàn)代營銷也是如此,必須從思想上提; 高對現(xiàn)代白酒營銷的認識,首先要進行頂層設(shè)計,站在產(chǎn)業(yè)的高度,運用系統(tǒng)思維,對現(xiàn)代白酒營銷的點、線、面以及各要素統(tǒng)籌規(guī)劃,以便集中優(yōu)勢資源,利用現(xiàn)代科技手段實現(xiàn)目標(biāo),我們的組織變革要保證高層核心思想理念; 到基層運用要有系統(tǒng)的方法論,高層思想先進性與一線市場實踐相結(jié)合,從而保證有效落地;其次要保障各部門之間的相互協(xié)同,有效配合權(quán)責(zé)利的關(guān)聯(lián)性;最后要具備可操作性,實踐性強,簡單有效具體化。 一個優(yōu)秀的社群組織要形成后臺硬、前端精、地方強的組織架構(gòu),華為提出的“班長戰(zhàn)”很好地詮釋了現(xiàn)代化營銷組織變革。白酒社群目前最大的困境就是頂層設(shè)計比較“高大上”,但是本土化困難重重,基層配置嚴(yán)重不足,無法保障社群營銷思想有效落地。 白酒社群推廣與傳統(tǒng)營銷思路基本一致,但推廣方式千差萬別。傳統(tǒng)營銷是用小盤帶動大盤,社群推廣要審時度勢,在碎片化時代,要形成對圈層的突破力量,只要在一個市場按照運營邏輯步步為營,從做加法到乘法最后到爆發(fā),從而實現(xiàn)區(qū)域市場的引爆。具體運營步驟如下: 1、新勢力圈的權(quán)威認證。此圈層是當(dāng)?shù)刈顬榛钴S而且最具健康消費理念的圈層,他們富有有個性卻不張揚,具備實力同情弱小,思想新潮 ,觀念領(lǐng)先,既認同品牌又有自己的判斷力,價值性與實用性兼顧,是當(dāng)?shù)匦聞萘θ拥囊I(lǐng) 者。如果得到此圈層的認同,很快就會在新常態(tài)環(huán)境下的當(dāng)?shù)厝?nèi)流行,制造出有勢能的口碑,形成圈內(nèi)擴散效應(yīng)。對這個圈內(nèi)推廣我們要系統(tǒng)推廣,首先是社群理念和價值觀,其次是對團隊的認同,最后是超值的產(chǎn)品與極致體驗。我們對該圈層的落地工作為以下四點:文化認同、產(chǎn)品鑒評、圈層認知、消費引領(lǐng)。只要對社群倡導(dǎo)的文化認同,再接受產(chǎn)品就比較容易,從而推動產(chǎn)品在圈層的品鑒和評價,擴大對周邊人群的認知度和影響力,從而制造勢 能引領(lǐng)消費。 2、親友圈的持續(xù)推動。由于親友圈屬于比較的關(guān)系,在粉絲運營中屬于鐵粉,因為信任度高,即使沒有利益,也會基于親友關(guān)系極力推動,而且中國人歷來消費都有找熟人的習(xí)慣,所以親友圈轉(zhuǎn)化率比較高,既是消費者又是推廣者,是產(chǎn)品短期沖量的最佳選擇圈層。對親友圈我們要做好以下工作:擴大圈層、快速發(fā)動、情感連接、親友聯(lián)盟。因為是強關(guān)系,擴大圈層比較容易,但是需要快速發(fā)動,從而用感情連接起來,超越親友的關(guān)系,建立親友聯(lián)盟,同時也可以幫助親友擴大人脈圈和社交紅利。 3、傳播圈的快真互動。傳播圈一般是指從事傳統(tǒng)媒體和新媒體的從業(yè)者。這個圈子雖然不 是單一品牌的消費力量,但是他們接觸人脈廣和圈內(nèi)傳播多,是口碑放大的助推圈層。通過與傳播圈的接觸和打交道,發(fā)現(xiàn)新媒體具備的優(yōu)勢和傳播媒體公信度高的特點。所以在運用這個圈層時,借用新媒體圈層的快速傳播制造流行和傳播媒體證明其傳播內(nèi)容的真實性,從而形成快真互動,在區(qū)域市場放大傳播價值。對這個圈層主要工作就是:內(nèi)容真實、快速傳播、形成賣點、成為價值,互聯(lián)網(wǎng)時代拒絕內(nèi)容胡編亂造和忽悠消費者,要傳播真誠和真實的內(nèi)容,讓消費者相信,要在賣點上形成高密度的傳播和推廣,把賣點傳播成消費者的價值理念。 4、大眾圈的價值認同。大眾圈雖然不是產(chǎn)品的消費主力軍,但是白酒具有象征性消費意義的特點,基本上就是消費給別人看的,無論是大眾品牌還是奢侈品,群眾基礎(chǔ)尤為重要。我們在大眾圈的主要工作是:制造流行、保持超值、與時俱進、回報大眾。一個產(chǎn)品要在當(dāng)?shù)厥袌霰3中迈r感就要不停地引領(lǐng)消費趨勢,要與當(dāng)?shù)匚幕诤掀饋恚嘧鲇幸嬗诋?dāng)?shù)厝罕姷墓婊顒?,在消費者心智中增加品牌美譽度, 讓產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亻L盛不衰。 5、商業(yè)圈的合作共贏。社群要與當(dāng)?shù)氐姆劢z、合伙人以及經(jīng)營者建立起牢固的合作基礎(chǔ),做到合作共贏,利益共享,從而讓每個經(jīng)營者都成為其品牌的區(qū)域代言人,形成一榮俱榮一損俱損的利益共同體。主要做好以下工作:利益為本、關(guān)系穩(wěn)定、理利兼顧、戰(zhàn)略伙伴。商業(yè)的核心是利益,只有這樣關(guān)系才會穩(wěn)定。當(dāng)利益和理念出現(xiàn)沖突時,要及時幫助修正,建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,只有堅持合作共贏的理念,在當(dāng)?shù)厥袌鼋?jīng)營才能不斷超越。合則兩利,分則兩害。 墨子早就提出“兼相愛,交相利”的理念, 社群成員之間也是同樣的道理。 只有按照以上運營邏輯和社群營銷規(guī)律,分步實施,一步一個腳印,社群才能健康發(fā)展。 場景的出現(xiàn)源于消費者對品牌生活方式的認可和體驗美學(xué)的追求,消費者不再是簡單地去消費一瓶酒,而是與誰消費、在哪兒消費的產(chǎn)品體驗和空間享受已成為眾多品牌滿足消費者時代追求的有力武器。因此場景功能化是社群加速壯大的核武器。主要體現(xiàn)在以下幾個方面的功能。 1.體驗即享受。白酒是超強體驗與高度連接的情感消費品,不同的場所給人的感受不盡相同,因此場景體驗性能是粉絲品鑒、聚粉的活動空間。 2.體驗即分享。每個人都有對美好的追求并把美好的東西分享給別人的習(xí)慣,一個好的產(chǎn)品和體驗場景自帶流量,可以制造流行帶來流量的新入口。 3.場景即跨界。場景可以形成圈子的聚集地,從而獲得消費者快速認知、認同和認購, 減少中間環(huán)節(jié),增強信任度和參與感。九四哥前期服務(wù)的蒙古王酒就是利用場景互換進行了跨界合作和消費者資源整合。 4.場景即轉(zhuǎn)化。由于場景增強了文化氛圍和瞬間感染力,又可以形成人脈圈和獲取社交帶來的紅利,再加上是強關(guān)系社交,轉(zhuǎn)化率非 常高,在此提醒一點,圈子先從小處入手,先 精準(zhǔn)再放大。千萬不要只求量不求質(zhì),讓不對 等的人混入圈子,失去信任感,讓前期付出付 之東流。
5,茅臺酒怎么樣好喝不
茅臺酒這么貴,真的那么好喝嗎?好喝不好喝,這個也因人而異,再則,口感是可以培養(yǎng)的,習(xí)慣了,你再喝其他白酒可能還難以接受了。之前有個故事說,某領(lǐng)導(dǎo)長期喝慣了某個送的酒(假酒),后來給他喝真酒,他還以為是假的,大罵后來給他真酒的人。茅臺現(xiàn)在炒到這個高的價位,肯定不是單純的產(chǎn)品問題,產(chǎn)品有沒有差異,我覺得應(yīng)該是有的,但這種差異,對不是很專業(yè)的消費者來說,可以忽略,另外就是上面講到過的,茅臺已經(jīng)培養(yǎng)了消費者的這種口感和習(xí)慣,一些消費者還是可以品嘗出來。好喝只是其一,這是功能層面,還有就是稀缺,心理的稀缺和預(yù)期,買漲不買跌,大家都沖著這個勢頭,即使自己不喝,也可以買來儲藏,收藏;茅臺一年產(chǎn)量5萬噸,銷售額750億。其中茅臺酒大概3上萬多噸,其他為茅臺的系列酒。茅臺還是供不應(yīng)求,因為環(huán)境,氣候因素,7.5平方公里核心產(chǎn)區(qū),才能釀造出茅臺酒,再是因為有投資和收藏價值,怎么供應(yīng)都會不夠;茅臺是一種獨有的中國醬酒文化,這些都是無法復(fù)制的。茅臺已經(jīng)是一種硬通貨,具備了投資和增值的作用,因此,不能用還不好喝來概括了,比好喝又怎樣,有個客戶跟我說,為什么要上茅臺,就是因為上了茅臺這個酒局的格調(diào)和檔次就高了,至于你喝不喝,喝多少,不重要。這就是:賦能和茅臺酒的社交屬性。前段時間,Costco開業(yè),因為有茅臺,才賣1498元一瓶,比官方零售指導(dǎo)價還便宜1元,造成開業(yè)半天便被中國人買到觀點,幾天之后,因為沒有茅臺了,其他產(chǎn)品價格也上調(diào)了,人數(shù)暴跌,還出現(xiàn)排隊退會員卡······有網(wǎng)友說:每天投放幾瓶茅臺,又會排隊搶購了;茅臺的類奢侈品營銷專業(yè)人士就喜歡用“饑餓營銷”來解釋類似茅臺漲價這種現(xiàn)象,我認為,這種解釋只看到了表面現(xiàn)象,而沒有深入其營銷的本質(zhì)。什么是“饑餓營銷”?“饑餓營銷”可以理解為:有意調(diào)低產(chǎn)量,以期達到調(diào)控供求關(guān)系,制造供不應(yīng)求的假象、維持商品較高售價和利潤率的目的。最核心的是:制造假象。但茅臺是嗎?制造了假象嗎?沒有!確實是供不應(yīng)求。而基于特殊的氣候、環(huán)境土壤要求,茅臺每年的產(chǎn)量5多萬噸,并不是有意不生產(chǎn)。所以說,這不是“饑餓營銷”。1、什么是“類奢侈品營銷”?力圖創(chuàng)造一種象征、身份識別、符號化,并成為一種文化代表和生活方式。因為茅臺還沒有達到這種完美的境界,我們只能說是“力圖,想要”,這就是“類奢侈品營銷”。用傳統(tǒng)方式來做營銷,茅臺并不是沒有犯過錯誤,很早以前,茅臺就推出了啤酒、葡萄酒,在大眾營銷之后,全部歸于寂靜,其實,大眾對茅臺的認識是基于其特性和不可替代性,也知道茅臺的原產(chǎn)地對品質(zhì)的保證,但啤酒和葡萄酒跟其似乎不相關(guān)。幸好,這些“插曲”沒有影響到茅臺品牌的“奢侈化”之路,這已經(jīng)是萬幸了。2、價值導(dǎo)向而非生產(chǎn)導(dǎo)向。如果茅臺要上產(chǎn)量,是最容易的辦法是多建幾個生產(chǎn)基地,這樣就可以解決產(chǎn)量的問題,但這些能解決品牌的問題嗎?能解決消費者對品牌的價值認知嗎?顯然不能。奢侈品營銷,不是生產(chǎn)的問題,要進行價值導(dǎo)向的營銷。何謂價值導(dǎo)向?價值導(dǎo)向是要超越產(chǎn)品本身,成為一種符號、身份和文化象征。漲價也能彰顯品牌的附加值。對于高端的奢侈品,并不是在賣產(chǎn)品,而是在賣客戶價值,這個客戶價值,在一定程度上可以理解為“價格”。對于奢侈品而言,缺貨是“正?,F(xiàn)象”,你要買到稱心如意的品牌就必須等待,也許品牌的實體產(chǎn)品對顧客可能并不重要,顧客買的、等待的是這個品牌的聲望、價值和文化特性,正因為只有這個品牌才配得上奢侈,這就是價值,因此,我們理解為顧客買的這個價值為“價格”就是這個概念。漲價有時候也能擴大需求,最直觀的是買漲不買跌的股市原理,但不僅僅局限于此。茅臺要對突破最高限價的經(jīng)銷商和終端進行處罰,你覺得會執(zhí)行到位嗎?其實,這些基本不是問題。問題是:如果一個“類奢侈品品牌”產(chǎn)量在無法大幅提高或者基本無法提高的情況下,怎么實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和品牌的發(fā)展?你告訴我,怎么才能完成?茅臺不敢大幅提升產(chǎn)量,這是核心資源決定的,不敢,也不能。那最好的辦法是提高價格,而對于高于限價銷售的經(jīng)銷商和終端,茅臺在制度上進行了規(guī)定,但高于限價銷售,對茅臺造成了什么損失呢?沒有!而在客觀上,對于漲價的市場刺激甚至是積極和正面的。那么,茅臺會怎樣處理這個問題呢?你自己去想吧。3、專有屬性而非規(guī)模效應(yīng)一定要樹立和加強身份的識別,如:我就是我,我就是茅臺。因此,茅臺并不需要跟五糧液去競爭,也并不需要說明自己跟五糧液比較好在什么地方。這就引申出來一個觀點:要忘記定位!這在傳統(tǒng)的營銷學(xué)上是絕對不可能的事情,沒有了定位,你怎么能讓消費者區(qū)別你和競爭者呢?但奢侈品不需要,奢侈品需要的是“專有屬性”,獨一無二的,不可更改的識別符號。規(guī)模現(xiàn)在是中國企業(yè)都在追求的事情,青島啤酒,農(nóng)夫山泉,都開始推動大客戶。對奢侈品營銷或者“類奢侈品營銷”而言,是反傳統(tǒng)的營銷和營銷策略?,F(xiàn)在很多汽車品牌也在進行類似的營銷,但這僅僅是前面說到的“饑餓銷售”,導(dǎo)入期一過,馬上上規(guī)模,價格大幅下降。顧客價值便大幅縮水,消費者有上當(dāng)、吃虧的心理感受。4、控制需求而非滿足需求我們經(jīng)常嘲笑福特“不管你需要什么顏色的T型車,我只有黑色的”,但放到奢侈品營銷的領(lǐng)域,這句話確是“金玉良言”。什么意思?奢侈品不會去追求完美,不會去跟著消費者的身后隨時準(zhǔn)備“迎合”,而是堅決的拒絕顧客的某些要求。LV每年的款式有多少,上市速度有多快?肯定不會像ZARA那樣,從設(shè)計、生產(chǎn)到零售店出售成品只要12天,而且品種繁多,被服裝業(yè)譽為“快時尚”的成功典范。但ZARA最多也是一個時尚品牌,而不能成為奢侈品品牌。也印證了那句老話:潮流很難成為經(jīng)典。如果茅臺經(jīng)常征集消費者的意見,進行降價,像大眾消費品那樣,進行節(jié)日促銷、買贈等等,我想,那些喝茅臺的人,已經(jīng)跑得老遠,頭也不回了。茅臺就是這樣,不但價高,沒有贈品,甚至還跟你保持一定的距離,這就是奢侈品品牌和消費者之間的關(guān)系,既“親密”也“有間”。消費者的欲望是無限的,對奢侈品而言,要將滿足需求上升到控制需求上來,牢牢的駕馭好自己的客戶,這也是為了維護品牌的聲譽和神秘感。5、非目標(biāo)群體而泛目標(biāo)群體經(jīng)典的營銷理論告訴我們,要做好品牌,就必須深刻洞察目標(biāo)消費者心理,讓目標(biāo)消費者購買和體驗。但是,對奢侈品品牌來說,要能積極展現(xiàn)出產(chǎn)品擁有者的社會地位和身份,就必須讓非擁有者認出自己的產(chǎn)品,并認可自己的品牌形象,這樣可以更好的體現(xiàn)核心目標(biāo)群體的身份和地位。茅臺走的正是這樣一條路——“喝的不買,買的不喝”。這些非目標(biāo)消費者,正是將茅臺的奢侈品品牌形象推向極致的核心力量。激起他們心中的期待和無盡的渴望,那么,奢侈品的價值就會體現(xiàn)的淋漓盡致了。6、出售夢想而非售賣產(chǎn)品對于茅臺而言,并不是經(jīng)銷商和終端推薦了多少,而是顧客自己要買回去。而且,消費者其實并不是喝了一瓶或者幾瓶茅臺酒,而是喝的是身份、是價值更是夢想。茅臺酒的廣告已經(jīng)變成了口碑,變成了人際交往的一部分,不得不說這是中國文化的一種暗合和體現(xiàn)。“買的不喝,喝的不買”這確實是中國一種奇怪的現(xiàn)象,因為,國人將飲酒作為一種禮物和交際的手段,但正是這種把品牌涉及的夢想和品牌價值傳遞給目標(biāo)消費者以外的、那些永遠都不會喝茅臺的人,使得他們購買用于交際和溝通才會讓真正喝的人體現(xiàn)價值和身份。賣產(chǎn)品,永遠會讓顧客用挑剔的眼光來審視你,而出售夢想,則會讓顧客更加關(guān)注品牌和品牌所帶來的附加值。對于奢侈品或者“類奢侈品”,無論購買者和使用者,其精神的愉悅和自身價值的體現(xiàn),永遠是排在最前面的。茅臺價格炒到3000元一瓶,貴州開始要出手打擊炒作了。加價銷售茅臺屬于違法行為!貴州公開征集茅臺酒市場領(lǐng)域違法違規(guī)線索!翻譯一下,就是現(xiàn)在開始:你買到高于1499元一瓶的茅臺酒就可以舉報了!但我不知道舉報有獎勵沒有,誰給獎勵,怎么給,何時給,給多少,可不可以釣魚購買?茅臺就是用來喝的,不是炒的,回到本質(zhì),讓消費者喝得到才行,但一瓶3000元,你喝得起嗎?茅臺的其他品牌醬酒,或者茅臺鎮(zhèn)之外的其他醬酒,還有什么好方法呢?茅臺鎮(zhèn)醬酒的社群+新零售怎么玩?最好的模式,社群+新零售模式。社交化裂變,怎么做?第一,靠種子用戶,第二,靠模式推動,第三是運營推廣;第四是社群轉(zhuǎn)化和裂變;種子用戶哪里來?很多人誰問我這個問題,來源:沒有什么取巧之處,積累,線下,推廣,前期的引流,某醬酒的拼團,很棒,一瓶行軍壺,一瓶將軍壺,兩瓶酒,價格600多,砍價199元,最厲害的一次,最開始,兩瓶行軍壺,99元,一下子賣出去8萬單,從0積累了差不多10萬粉絲,買酒的8萬粉絲,里面的種子用戶不是有了嗎,就算這次不賺錢,但也不會虧本,引流了高質(zhì)量10萬粉絲。圍觀的200萬人,多好的炒作和宣傳!做得很棒!社交新零售,剛才講了社交貨幣,賦能,價值,內(nèi)容,需要前期打造。模式:從種子用戶里面,甄選人選眾籌開店,線下體驗店,會所,餐飲,都可以;醬酒需要體驗,成為粉絲,就是死忠粉,非常好的粘性。分銷模式,分享模式:這個很重要,方老師的蝴蝶課程有一整套模式,價值,身份,榮耀,利益;運營推廣;推廣,主要是代理合作人的招募,眾籌,拼團主要是積累種子用戶,后期的用戶裂變上,品牌上也可以發(fā)力,做一些導(dǎo)流,但主要還是小b客戶的招募和賦能,標(biāo)準(zhǔn)化,可復(fù)制,可裂變。社群轉(zhuǎn)化和裂變,社群運營7大要點,回顧一下:社群運營7大法則:第1個法則:打造超級IP;第2個法則:亞文化和共同價值觀;第3個法則:場景化塑造;第4個法則:內(nèi)容輸出;第5個法則:持續(xù)運營;第6個法則:轉(zhuǎn)化和裂變;第7個法則:社群管理。