貴州茅臺(tái)銷(xiāo)售人員工資多少,貴州青酒廠做業(yè)務(wù)員年薪有十多萬(wàn)嗎

1,貴州青酒廠做業(yè)務(wù)員年薪有十多萬(wàn)嗎

業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)好,十多萬(wàn)元很正常。業(yè)績(jī)不好,錢(qián)就不多。
有的

貴州青酒廠做業(yè)務(wù)員年薪有十多萬(wàn)嗎

2,貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)那邊酒場(chǎng)的銷(xiāo)售一個(gè)月能開(kāi)多錢(qián)

銷(xiāo)售代表工資待遇¥2500/月。1875元/月,最高工資:3125元/月,與地區(qū)平均工資相比下降77%與銷(xiāo)售代表平均工資相比下降73%。更努力的薪資待遇就更不用說(shuō)了工作時(shí)間:9:00-18:00午休2小時(shí),周日休,每月額外有一天調(diào)休。

貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)那邊酒場(chǎng)的銷(xiāo)售一個(gè)月能開(kāi)多錢(qián)

3,茅臺(tái)酒廠給專(zhuān)賣(mài)店員工的補(bǔ)助工資嗎

專(zhuān)賣(mài)店屬于代理商的員工!跟茅臺(tái)酒廠不屬于勞務(wù)關(guān)系。所以沒(méi)有。
不給的再看看別人怎么說(shuō)的。

茅臺(tái)酒廠給專(zhuān)賣(mài)店員工的補(bǔ)助工資嗎

4,茅臺(tái)酒廠的工資待遇

茅臺(tái)正式員工年收入在15萬(wàn)元左右。茅臺(tái)原董事長(zhǎng)、國(guó)酒大師季克良先生2019年12月應(yīng)邀前往復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院和師生交流,她表示目前茅臺(tái)員工的平均年收入已經(jīng)達(dá)到15萬(wàn)元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)貴州當(dāng)?shù)厮健V袊?guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司是一家中國(guó)特大型國(guó)有酒業(yè)公司,注冊(cè)資金100億,董事長(zhǎng)是丁雄軍。總部位于貴州遵義市茅臺(tái)鎮(zhèn),平均海拔423米,占地約1.5萬(wàn)畝,其中茅臺(tái)酒地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)地域面積為15.03平方公里,員工3.6萬(wàn)余人。

5,普通的銷(xiāo)售一般工資是多少

上海:普通的銷(xiāo)售人員一般在3000以上江蘇(蘇南一帶)通常在2500以上還得要看銷(xiāo)售什么的,如果是做保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、酒店銷(xiāo)售工資會(huì)更高

6,茅臺(tái)大規(guī)模招聘人均年薪13萬(wàn)招聘條件是什么樣的

學(xué)歷要求本科以上除了正常招聘流程還有體能測(cè)試。茅臺(tái)酒廠是我國(guó)白酒的高端生產(chǎn)企業(yè),是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。2022年7月4日,在貴州茅臺(tái)官網(wǎng)上發(fā)布了專(zhuān)場(chǎng)招聘信息,大量招聘管理人員,生產(chǎn)人員,工人等。不僅薪資待遇極高,而且福利待遇也特別誘人。進(jìn)入2022年以來(lái),這是茅臺(tái)酒廠第2次大規(guī)模的招聘人才。貴州茅臺(tái)酒股份有限公司產(chǎn)能擴(kuò)張。據(jù)貴州茅臺(tái)的公告顯示,公司將投資40多億進(jìn)行醬香酒習(xí)水同名壩的建設(shè)項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目將在兩年內(nèi)完成。而項(xiàng)目完成以后,無(wú)論是在系列酒的產(chǎn)能,還是在特曲產(chǎn)能以及儲(chǔ)酒能力的產(chǎn)能方面,都將達(dá)到一個(gè)新的高度。另外,還會(huì)拿出15個(gè)多億建設(shè)酒庫(kù)工程項(xiàng)目,增加儲(chǔ)酒能力。同時(shí),還有其他一些項(xiàng)目也在進(jìn)行之中,產(chǎn)品也在持續(xù)的創(chuàng)新之中。為了實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張目標(biāo),人才隊(duì)伍的建設(shè)也成了重中之重。茅臺(tái)大規(guī)模招聘,人均年薪13萬(wàn)。根據(jù)貴州茅臺(tái)官網(wǎng)夏季線上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)公告中顯示,公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘,僅工人就招聘793名,其中包括制酒工人和制曲工人。工資待遇年薪為13萬(wàn)元,福利待遇是七險(xiǎn)兩金。當(dāng)然,這是稅前工資,其中還不包括崗位績(jī)效工資。為了吸引優(yōu)質(zhì)人才,茅臺(tái)酒廠可以說(shuō)是拿出了最大的誠(chéng)意。招聘條件是什么樣的?除了一些常規(guī)招聘條件之外,貴州茅臺(tái)在本次招聘中,要求學(xué)歷必須要在本科以上,年齡在18~28周歲之間。值得一提的是,還要求招聘人員進(jìn)行女子800米,男子1千米的體能測(cè)試,而且要在4分半的時(shí)間內(nèi)完成體能測(cè)試,才算合格。

7,推銷(xiāo)酒怎么樣一個(gè)月可以拿多少工資

按提成的生意好你推銷(xiāo)的多拿得就多
現(xiàn)在比較難做:一是酒駕查得緊,二是公款消費(fèi)大幅下降。  月收入很難說(shuō),銷(xiāo)得多工資就高,銷(xiāo)得少就有可能只拿當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

8,茅臺(tái)員工人均薪酬31萬(wàn)元在茅臺(tái)酒廠工作是一種什么樣的體驗(yàn)

在茅臺(tái)酒廠工作,不僅能夠拿到比社會(huì)人均更高的工資,同時(shí)也能夠參與奢侈品茅臺(tái)酒的制作,并且還能夠用員工優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買(mǎi)到更便宜的茅臺(tái)酒。隨著茅臺(tái)員工人均工資的曝光,很多網(wǎng)友都送出了了對(duì)于茅臺(tái)員工的羨慕之情,要知道人均薪酬31萬(wàn)的水平,并不是每一個(gè)公司都能夠達(dá)到的,而茅臺(tái)員工卻能夠拿到如此高的水平,不得不說(shuō),茅臺(tái)員工的工資確實(shí)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他公司的普通員工。一、在茅臺(tái)酒廠工作能夠拿到高薪報(bào)酬。雖然大多數(shù)人對(duì)于茅臺(tái)的了解,只基于對(duì)于茅臺(tái)酒的了解,但是作為茅臺(tái)酒廠的工作人員,他們的工資待遇以及福利水平,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通員工。正是由于茅臺(tái)酒廠每年都能夠賺取高額利潤(rùn),所以在茅臺(tái)酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報(bào)酬。二、茅臺(tái)酒廠的工作員工能夠參與對(duì)于茅臺(tái)酒的制作。由于茅臺(tái)酒的奢侈品性質(zhì),使得普通人并沒(méi)有太多機(jī)會(huì)接觸到真正的白酒,而茅臺(tái)酒廠的工作員工卻能夠時(shí)時(shí)刻刻接觸到真正的茅臺(tái)白酒。很顯然,這對(duì)于愛(ài)酒之人來(lái)說(shuō),絕對(duì)是無(wú)法抗拒的誘惑。因?yàn)樵诳吹阶约核谱鞯拿┡_(tái)白酒能夠賣(mài)出如此高價(jià)之后,自己的心里也會(huì)有一種自豪感。三、茅臺(tái)酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價(jià)買(mǎi)到便宜的茅臺(tái)酒。普通人想買(mǎi)到茅臺(tái)酒是一件很困難的事情,然而在茅臺(tái)酒廠工作的員工,卻能夠用內(nèi)部?jī)r(jià)買(mǎi)到優(yōu)惠茅臺(tái)酒。不得不說(shuō),這確實(shí)是茅臺(tái)酒廠為員工提供的一項(xiàng)特殊福利,因?yàn)檫@樣不僅可以避免員工花費(fèi)高價(jià)買(mǎi)到茅臺(tái)酒,同樣也能夠增加員工對(duì)于茅臺(tái)酒廠的凝聚力。當(dāng)然普通人想要進(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作是一件很困難的事情,因?yàn)檫M(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作必須要經(jīng)過(guò)層層篩選,所以必須是頂尖人才,才有機(jī)會(huì)進(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作。

9,銷(xiāo)售員一個(gè)月大概要多少錢(qián)

做銷(xiāo)售主要看你能賣(mài)多少東西,賣(mài)得越多提層越高,如果做兼職銷(xiāo)售因?yàn)榈仔?,如果沒(méi)賣(mài)東西一分錢(qián)都沒(méi)有,高的可以領(lǐng)幾萬(wàn) 幾十萬(wàn)不等。
看你做什么的銷(xiāo)售
我現(xiàn)在是搞銷(xiāo)售的,基本工資也就一千吧.
2000加百分之五提成

10,貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬(wàn)這一薪資在白酒行業(yè)處于什么水平

貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬(wàn),這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置,就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì),在白酒行業(yè)中,2020年員工人均年薪上,19家白酒上市企業(yè)中,貴州茅臺(tái)排名第一,員工人均年薪為31.04萬(wàn)元,是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多;瀘州老窖則以29.33萬(wàn)元排名第二,水井坊古井貢酒分別以25.61萬(wàn)元、24.69萬(wàn)元位列三四名。 茅臺(tái)高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制;中級(jí)管理人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制;普通員工主要實(shí)行崗位績(jī)效工資制和承包工資制。而且真實(shí)薪資到手也確實(shí)高于同行,甚至可以說(shuō)是比大廠還香,比體制還好。茅臺(tái)這樣的企業(yè)只能是獨(dú)一無(wú)二的,只有貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)這個(gè)地方,只有這個(gè)地方特有的地理氣候和自然資源,才能產(chǎn)生茅臺(tái)這樣的釀酒企業(yè),即使是同樣的糧食,同樣的釀造方法,同樣的工程技術(shù)人員,同樣的工人,把茅臺(tái)的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方,它就是生產(chǎn)不出來(lái)茅臺(tái)這樣的白酒。所以,茅臺(tái)的唯一性,確定了它只能在貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大,其他地方只能是它的銷(xiāo)售地和消費(fèi)地,想學(xué)它是沒(méi)有出路的。 進(jìn)茅臺(tái),競(jìng)爭(zhēng)比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺(tái)也不容易,因?yàn)槊┡_(tái)酒廠就連招個(gè)一線操作工,都大把的人上,在當(dāng)?shù)兀诿┡_(tái)工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺(tái)的工作時(shí)間:一年只工作160天,年薪23萬(wàn),有半年時(shí)間可以躺平或者干點(diǎn)別的,別說(shuō)996了,連955都不用,這薪水這算下來(lái)的時(shí)薪比大廠都高。當(dāng)然,沒(méi)兩把刷子也進(jìn)不了茅臺(tái)。就算是做基層工作的茅臺(tái)人,學(xué)歷都是一水的重點(diǎn)大學(xué)和海歸,好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過(guò):“與其進(jìn)北上廣飄搖,不如在茅臺(tái)鎮(zhèn)醉倒”。

11,做銷(xiāo)售一般工資多少 提成是怎么算的 一個(gè)月下來(lái)能拿多少錢(qián)

銷(xiāo)售什么都不知道怎么回答呢?
一般底薪1500左右,再按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成
底薪幾百塊錢(qián),有600的有800的,提成一般是利潤(rùn)的10%或20%,一臺(tái)電腦沒(méi)多少利潤(rùn)的,還有就是自己代理的產(chǎn)品的獎(jiǎng)歷,一般一個(gè)顯示器給個(gè)10塊20塊的,因?yàn)橛米约捍淼漠a(chǎn)品廠商有返點(diǎn)。

12,位銷(xiāo)售人員的工資基本工資獎(jiǎng)勵(lì)工資每位銷(xiāo)售人員月銷(xiāo)售定額為

假設(shè)銷(xiāo)售員的業(yè)績(jī)?yōu)閤,則工資y與業(yè)績(jī)的關(guān)系為y=800 (x<10000) =800+(x-10000)*5% (10000=1050+(x-15000)*8% (15000 =1450+(x-20000)*10% (x>20000) 1、甲的工資為1400元,小于1450,套用銷(xiāo)售額15000≤x<20000的公式 1400=1050+(x-15000)*8% 解得 x=19375 元 2、 第一個(gè)月工資y1≤1050 所以第二個(gè)月工資y2≥2150 第二個(gè)月工資套用銷(xiāo)售額20000以上的公式 y2=1450+(x2-20000)*10% 假設(shè)x1<10000, y1=800 y1+y2=3200 x1+x2=42000 此時(shí)解得 x2=29500 x1=12500 與x1<10000不符。 假設(shè)10000≤x1<15000 y1=800+(x1-10000)*5% y2=y2=1450+(x2-20000)*10% y1+y2=3200 x1+x2=42000 解得 x1=15000 x2=27000 y1=1050 y2=2150 所以乙這兩個(gè)月工資分別為1050元和2150元
每位銷(xiāo)售人員月銷(xiāo)售定額為10000元 得基本工資200元 超過(guò)10000元但不超過(guò)15000元的,獎(jiǎng)勵(lì)比例為5% 超過(guò)15000元但未超過(guò)20000元部分,獎(jiǎng)勵(lì)比例為8%; 20000元以上的部分獎(jiǎng)勵(lì)比例為10%。 1)已知甲本月領(lǐng)到工資800元,:他本月的銷(xiāo)售額為12000元 (800-200)/5%=12000 2)銷(xiāo)售員乙兩個(gè)月共領(lǐng)工資為2000元,銷(xiāo)售總額為42000元并且還知道第一個(gè)月銷(xiāo)售在1000~15000元之間,他這兩個(gè)月的工資分別是多少 2000-400=1600 .第一個(gè)月銷(xiāo)售在1000~15000元之間 15000*5%=750 (42000-15000)*8%(此題條件有誤)銷(xiāo)售員乙兩個(gè)月共領(lǐng)工資為2000元----應(yīng)該大于這個(gè)數(shù)
(1)工資隨著銷(xiāo)售額增長(zhǎng)而增長(zhǎng),當(dāng)銷(xiāo)售額在15000時(shí),工資為1050銷(xiāo)售額在20000元時(shí),工資為1450由于甲領(lǐng)導(dǎo)1400元,故可知其銷(xiāo)售額在15000到20000之間設(shè)本月銷(xiāo)售X元1050+(X-15000)*8%=1400解得X=19375所以銷(xiāo)售額為19375元(2)設(shè)第一個(gè)月工資X元,第一個(gè)月銷(xiāo)售額A元?jiǎng)t有:第二個(gè)月工資3200-X,第二個(gè)月銷(xiāo)售額42000-A銷(xiāo)售總額為42000元,且第一個(gè)月在小于15000所以第二個(gè)月銷(xiāo)售額大于27000元故有:800+(A-10000)*5%=X 1450+(42000-A-20000)*10%=3200-X解得X=1050A=15000或者800=X1450+(42000-A-20000)*10%=3200-X解得A=12500(不符題意舍)綜上:這兩個(gè)月工資第一個(gè)月為1050元,第二個(gè)月為3200-1050=2150元

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