香滿樓酒業(yè)有限公司，四川省瀘州市香滿樓酒業(yè)紅盒50度天之郎多少錢一瓶

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瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司是2001-08-29在四川省瀘州市合江縣注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于合江縣佛蔭鎮(zhèn)中壩咀三輪橋。瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91510522731609127Q，企業(yè)法人張擁軍，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司的經(jīng)營范圍是：白酒的制造、銷售。（未經(jīng)許可，不得開展經(jīng)營活動）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。在四川省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為405605萬元，主要資本集中在1000-5000萬和5000萬以上規(guī)模的企業(yè)中，共165家。本省范圍內(nèi)，當前企業(yè)的注冊資本屬于優(yōu)秀。瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構(gòu)。通過百度企業(yè)信用查看瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。

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　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是我精心整理的解聘協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 解聘協(xié)議書1 　　甲方： 乙方： 身份證號： 　　乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下： 　　一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。 　　二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應(yīng)當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。 　　三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。 　　四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。 　　五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方： 乙方： 　　年 月 日 解聘協(xié)議書2 　　企業(yè)名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司 　　職工姓名（乙方）：易祖惠 　　身份證號：（510522196802219104） 　　甲乙雙方于xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動合同。 　　協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。） 　　甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________ 解聘協(xié)議書3 　　甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司 　　乙方：張x 身份證號碼： 　　甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議： 　　1) 乙方于 年 月 日離職于甲方； 　　2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項； 　　3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利； 　　4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露； 　　5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金； 　　6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 　　甲方：**************************公司 乙方： 　　年 月 日 年 月 日 解聘協(xié)議書4 　　用人單位（甲方）：XX責任公司 　　勞動者（乙方）： 　　身份證號： 　　依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議： 　　1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。 　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。 　　3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。 　　4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。 　　5、勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。 　　6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政 　　管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。 　　7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。 　　8、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。 　　甲方：XX責任公司(蓋章) 　　年 月 日 　　乙方：(簽字) 　　年 月 日 　　附： 　　1、辭職申請書1份； 　　2、收條1份； 　　3、身份證復(fù)印件1份。 解聘協(xié)議書5 　　解除聘用合同協(xié)議 　　甲 方 　　用人單位名稱： 　　法定代表人： 　　經(jīng)營地址： 　　乙 方 　　姓 名： 　　性 別： 　　身份證號碼： 　　家庭地址： 　　第一條：乙方于______年______月______日與甲方簽訂的聘用合同，該聘用合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該聘用合同，雙方之前的聘用關(guān)系終止。 　　第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，雙方解除或終止聘用關(guān)系。 　　1、交接程序及內(nèi)容： 　　律師要求調(diào)離的，須向本所遞交調(diào)離報告，寫明去向。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)： 　?、?按所規(guī)章制度交回應(yīng)交的辦公設(shè)備； 　?、?交清已結(jié)案的卷宗； 　?、?對未了結(jié)的法律事務(wù)的處理意見； 　?、?財務(wù)人員出具的經(jīng)濟手續(xù)已結(jié)清的證明； 　?。?） 。 　　（6）以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。 　　2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方為乙方出具相關(guān)證明。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 　　第三條：本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。 　　（以下無正文） 　　甲方（簽章）： 乙方： 　　______年______月______日 ______年______月______日 解聘協(xié)議書6 　　甲方：貴州省興義市民航酒店 　　法定代表人： 職務(wù)： 　　乙方： ，性別 ，出生年月 ， 　　身份證號碼 ： 　　經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議： 　　一、 甲乙雙方于 年 月 日訂立勞動合同，于 年 月 日解除該勞動合同。 　　二、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，自解除勞動合同時止，甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方 個月工資的經(jīng)濟補償金，共計 元。該補償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。 　　三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。 　　四、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。 　　五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。 　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。 　　甲方(蓋章)：貴州省興義民航酒店 乙方(簽字)： 　　法定代表人： 　　年 月 日 年 月 日 解聘協(xié)議書7 　　解 聘 協(xié) 議 書 　　甲方： 　　乙方： 　　為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議： 　　一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。 　　二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。 　　三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。 　　四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。 　　五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。 　　六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 　　七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。 　　八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 　　甲方（公章） 乙方簽字： 　　法人代表簽字： 　　年 月 日 解聘協(xié)議書8 　　甲方： 有限公司 　　乙方： ，身份證號碼： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下： 　　1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止; 　　2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。 　　3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。 　　4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。 　　5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 　　6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。 　　8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。 　　9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。 　　甲方： 有限公司 乙方(簽字)： 　　年 月 日 年 月 日 解聘協(xié)議書9 　　解除律師代理合同及授權(quán)的通知 　　參考資料： 　　__________________律師事務(wù)所 　　本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權(quán)貴所特別授權(quán)代理申請立案、起訴等?，F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同，同時取消對貴所的全部委托授權(quán)。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關(guān)手續(xù)。 　　________________ 　　_____年____月__日 　　附： 　　1、 申請人聯(lián)系方式/身份證復(fù)印件 　　電話： 　　地址： 　　2、 聘用律師代理合同及委托授權(quán)書復(fù)印件 解聘協(xié)議書10 　　甲方： 　　乙方： 身份證號碼： 　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。 　　一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。 　　二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。 　　三、甲方為乙方支付工資至 年月止。 　　四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 　　五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務(wù)借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。 　　六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。 　　七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責任。 　　八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關(guān)主管部門二份。 　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 　　年月日 解聘協(xié)議書11 　　 解聘協(xié)議書 　　甲方(單位)： 　　乙方： 　　甲、乙雙方于年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同。 　　甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議： 　　一、解除年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同; 　　二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。 　　三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。 　　四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。 　　甲方簽名(蓋章)：乙方簽名： 　　日期：日期： 　　 雙方商議解聘協(xié)議書 　　因同志考上,經(jīng)其本人提出解聘申請,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與同志于年月日解除20年月日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效. 　　甲方法人代表(簽字)乙方(簽字): 　　甲方單位公章: 　　甲方主管部門見證(公章): 　　簽訂時間:年月日 　　 事業(yè)單位在什么情況下可單方面解除聘用合同? 　　根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同： 　　(一)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的`; 　　(二)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的; 　　(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的; 　　(四)嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的; 　　(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。 　　對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，聘用單位也可以隨時單方位解除聘用合同。 　　受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知被解聘的受聘人員： 　　(一)受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的; 　　(二)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，但到新崗位后考核仍不合格的。 解聘協(xié)議書12 　　甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________ 　　乙方（姓名）______________ 　　性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼： 　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。 　　甲方法定代表人簽字： 　?。▎挝还拢? 　　____ 年__ 月__ 日 　　乙方簽字： 　　____ 年__ 月__ 日 解聘協(xié)議書13 　　甲方： 有限公司 　　乙方： ，身份證號碼： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下： 　　1.協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止; 　　2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。 　　3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。 　　4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。 　　5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 　　6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。 　　8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。 　　9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。 　　甲方： 有限公司 乙方(簽字)： 　　年 月 日 年 月 日 解聘協(xié)議書14 　　解除勞動關(guān)系協(xié)議 　　用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司 　　勞動者（乙方）： 身份證號： 　　依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議： 　　1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。 　　2. 乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。 　　3. 乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。 　　4. 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。 　　5. 勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、交納相關(guān)費用。 　　6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取相應(yīng)工資后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。 　　7. 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。 　　8. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手?。?附件 　　1. 辭職申請書1份； 　　2. 收條1份； 　　3. 身份證復(fù)印件1份。 解聘協(xié)議書15 　　協(xié)議編號： 　　當事人雙方： 　　甲： 　　(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼) 　　乙(員工)： 　　(住址、郵政編碼、電話、身份證號) 　　鑒于 　　乙原為甲合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。 　　第一條 甲的義務(wù) 　　(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下： 　　(2)在解除勞動合同時，如甲的商業(yè)秘密尚未公開，且乙負有保密義務(wù)，甲支付給乙保密費的標準及金額如下： 　　(3)協(xié)助乙辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。 　　第二條 乙的義務(wù) 　　(1)乙在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守; 　　(2)乙不得為其他有損甲利益的行為; 　　(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。 　　第三條 違約責任 　　本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。 　　第四條 其他 　　從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。 　　甲：(蓋章) 乙：(簽字) 　　法定代表人或委托代理人：(簽字)