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郵政編碼:430000 經(jīng)營地址： 中國.湖北省.武漢市東西湖區(qū)嚴家渡 聯(lián)系人： 田坤興 聯(lián)系電話： 86-27-83891567

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坐車坐到亞貿(mào)，轉(zhuǎn)710，到漢陽郭茨口下，再打的，12.2元要是你的到了那些電話號碼，為了找工作，直接打，你掛了，沒有得到面試通知就沖過去，門都進不了。走正常程序吧，沒有偏門

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工資按月發(fā)放，不發(fā)工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償

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月初我在百威英博（營口）啤酒公司面試后，2013年1月19日接到該公司的錄用通知，并通知我對現(xiàn)公司辦理手續(xù)，在2月1日到公司報到，當(dāng)我對現(xiàn)有公司提出離職后，2013年1月23日又接到百威英博（營口）啤酒公司的電話，告訴我該崗位從其它區(qū)域調(diào)過來一個人，取消了我的錄用，但是我在接到通知后的一天（2013年1月24日）查詢招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)在當(dāng)日重新刷新了該崗位的招聘信息，我現(xiàn)在面臨著失業(yè)的困境，就此事我與百威英博溝通，但百威英博（營口）啤酒公司溝通該公司根本就不抱著一個解決事情的態(tài)度，很難想象這是一家跨國公司應(yīng)有的誠信和做事的態(tài)度。請大家多多幫忙提供一此建議，也請大家小心注意百威的騙局。請大家?guī)兔斠幌伦?，也讓多一點人在以后小心這樣的騙局。

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還沒開始正事招聘，目前基本都是行業(yè)內(nèi)挖來的項目人員，百威畢竟是知名啤酒企業(yè)，各高校是將來基層人員主要招聘場所。中、高層人員一般都是集團內(nèi)部人員選拔調(diào)用，他們的企業(yè)文化注定了優(yōu)先錄用自己內(nèi)部員工

我在華潤雪花工作，當(dāng)時百威在營口建廠我還有點動搖，但是聽了樓上的一番話真的替你抱不平，很多企業(yè)都有自己不為人知的一面，有能力就不要在企業(yè)做，哪怕自己經(jīng)營一個小小的店??！