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抄寫的那就不要去了,現在都基本上是騙人的,別給他列的薪酬誘惑上當了。不怕站著累的話建議可以去麥當勞做兼職,一般都是5塊一小時,又可以鍛煉你的應變能力與人際交往能力,這對你以后上學或工作都是個學習的好機會~~~~~
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說實話你在這上面找,,,,浪費啊》》想要好的職員不是要他全方面的,是要他在不同的時候做不同的經營手段。那是要根據考察的,不應聘就會有效果的,人才不是有學歷的。人才是在任何急手的事情面前不亂的 好了說到這了
隨著白酒不斷瞄準夜場和80后消費群體,走時尚路線也是在2008年值得探討的話題之一,白酒時尚化需要白酒在在色澤方面要充分考慮與洋酒的結合,同時考慮什么樣的顏色對年輕消費者具有一定的誘惑;在度數方面低度,定位在30度左右;在口味上能夠引導潮流,在包裝上一定要注重美感和藝術感的結合,因為年輕一代消費者更懂得享受和品位生活。
總之,時代的不斷發(fā)展使得白酒在與時與市俱進,在2008年,許多白酒企業(yè)在“高檔酒樹形象、中檔酒創(chuàng)效益、普通酒占市場”的總體結構中,大力推進產品價值的市場升級,擴大中高檔酒的市場規(guī)模,在渠道模式上以“商超做展示,團購做銷量,酒店做拉動”,以質量保障為前提,優(yōu)化產品結構;以品牌提升為抓手,加大品牌打造力度;以鞏固老市場為根本,持續(xù)做好老市場挖掘;以開發(fā)新市場為推力,進一步拓展營銷區(qū)域,雖然金融危機帶來的“寒冬”使得當前許多消費者消費謹慎,只要有效搞好開源和節(jié)流,“越冬”對白酒企業(yè)來說也許不是困難的事情,因為“冬天”已經來臨,春天不會太遙遠。
賀洲的要磨!
售白酒,這就是生意 ,人才不一定會賣 會賣的一定是一個人才,我希望有機會,但肖不得來不來的成
賀洲的要磨