1，與艾丁香合作的韓國(guó)利友集團(tuán)大嗎
比較大的了，公司業(yè)務(wù)包括證劵，投資信托管理，創(chuàng)業(yè)投資，私募股權(quán)基金，B2B+P2P互聯(lián)網(wǎng)金融等多種產(chǎn)業(yè)投資，還有子公司。
2，求書名現(xiàn)代都市言情小說結(jié)局好像是男主不愿接手父母的公司
我看過古靈的‘心疼姊姊’這本書，情節(jié)好像是這樣的耶，如果不是的話，這本書推薦你看看，挺好看的。還有‘寶貝姐姐’‘姐姐寶貝’兩本是連在一起的也挺好看的。
3，我們公司在二零一一年前加班并沒有按勞動(dòng)法給予我們節(jié)假日雙倍工
如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，那是完全可行的。
有對(duì)方無異議的加班的證據(jù)就行。若認(rèn)定克扣工資的事實(shí)存在，提出解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并無不妥。
我在一家公他沒有按勞動(dòng)法給予加班費(fèi)但每個(gè)月工資條我簽字了，這樣可以要回沒給的加班費(fèi)嗎？可按照他違反勞動(dòng)法給予解除勞嗎？有賠償沒？
加班費(fèi)可以申請(qǐng)仲裁，辭職要求賠償建議你問問勞動(dòng)仲裁。
4，難道原創(chuàng)歌手的結(jié)局就是曇花一現(xiàn)嗎難道只有與唱片公司簽約了才能
不是的。要看歌手的個(gè)人實(shí)力！比如汪蘇瀧。小賤。小峰峰。都是自己在網(wǎng)上唱歌的，并非是和某公司簽約啊~~對(duì)吧，還是實(shí)力的問題！···
親…歌手我最愛是老林…第二喜歡的是汪和小賤。頂原創(chuàng)！但是向某些v注定曇花一現(xiàn)。老林大愛～
不一定啊、
那可不一定，就像許嵩，他就是個(gè)例外
誰說原創(chuàng)歌手就不能簽約公司呢。像林俊杰周杰倫、他們也自己寫歌、也紅了半邊天啊。當(dāng)然汪蘇瀧小賤徐良什么的你也知道啦。關(guān)鍵還是實(shí)力。
5，求一篇文章我與公司共成長(zhǎng)事跡真實(shí) 主題明確情感摯真質(zhì)
演講稿可能沒法給你寫出來，但如果是我可能從這幾個(gè)方面講：
1 作為一名企業(yè)員工，對(duì)于本企業(yè)的了解
我不了解移動(dòng)公司的公司概況，但我想你作為公司員工應(yīng)該了解一些吧，盡你知道的說說你的了解，主要是說公司的業(yè)績(jī)多輝煌，近幾年的發(fā)展多迅速之類。
2 立足崗位，勤于工作
為了公司的發(fā)展壯大，每個(gè)人都要貢獻(xiàn)一份力量，因此你準(zhǔn)備今后怎樣努力。比如從哪幾個(gè)方面努力，爭(zhēng)取怎樣的個(gè)人業(yè)績(jī)等等。（這個(gè)部分要重點(diǎn)寫，公司的發(fā)展和每位員工都休憩相關(guān)，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，為個(gè)人實(shí)現(xiàn)發(fā)展，和公司一同成長(zhǎng)是你這一部分的主題）
3 展望未來，肩負(fù)使命
這部分可以總結(jié)一下，抒發(fā)一下你對(duì)于公司的熱情，并且號(hào)召廣大同人一致努力，為公司的明天和美好的未來貢獻(xiàn)智慧和力量！
以上僅是個(gè)人看法，希望能幫上你的忙?。。?/div>
6，黑白禁區(qū)陸明松身份是什么
《黑白禁區(qū)》陸明松是CR集團(tuán)總裁，是譚家的人，而且和淦小暖的母親蘇靈是舊識(shí)，在24集中陸明松親自面試淦小暖，在淦小暖簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)母親那欄是空白的，陸明松在與淦小暖交談中說：你真像我一個(gè)個(gè)朋友，這個(gè)信息給人的感覺就是：陸明松說的就是蘇靈，在某一集中陳思動(dòng)說過譚家一給博士生，這是一個(gè)很小的信息?！逗诎捉麉^(qū)》是由趙浚凱自編自導(dǎo)，歐豪、劉曉潔、徐洪浩、李乃文、傅程鵬、杜源領(lǐng)銜主演的緝毒懸疑劇。該劇根據(jù)由辛志海原創(chuàng)劇本《破冰殺陣》改編而成的趙浚凱同名IP小說《黑白禁區(qū)》改編，講述了臥底警察淦天雷，長(zhǎng)達(dá)10多年游走在灰色地帶，并在重創(chuàng)復(fù)蘇后重啟人生，如何依靠一段丟失的記憶去破解犯罪謎團(tuán)的故事。李乃文飾演的CR集團(tuán)總裁陸明松，在陸明松去學(xué)校招生時(shí)，陸明松就已經(jīng)收集到淦小暖的個(gè)人資料，在招生中已經(jīng)對(duì)淦小暖發(fā)出針對(duì)性的邀請(qǐng)，簡(jiǎn)單的就是陸明松招生就是沖著淦小暖去的，而陸明松的身份可確定是反派。陸明松是劇中最大的反派，表面優(yōu)雅，行為斯文，長(zhǎng)相也很帥氣，但內(nèi)心卻十分狠辣、陰鷙，像是一只不動(dòng)聲色的動(dòng)物。淦天雷、楊曉蕾、熊國(guó)良曾是警校的鐵三角。淦天雷為幫楊曉蕾解圍打架傷人受到處分，離開警校后南下討生活，被凱撒集團(tuán)年輕骨干車?yán)遄酉嘀?，帶進(jìn)集團(tuán)。
7，同一公司不同一用人單位先后接手同一專賣店就職一年半兩方都未
單位，應(yīng)按下列程序裁減人員：
(一)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料；
(二)提出裁減人員方案；
(三)將裁減人員方案征求工會(huì)或者全體職工的意見，并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善；
(四)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案以及工會(huì)或者全體職工的意見，并聽取勞動(dòng)行政部門的意見；
(五)由用人單位正式公布裁減人員方案，與被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
金，出具裁減人員證明書。
裝修好了 算是重新實(shí)習(xí) 明顯是不合法的 總公司接手后 報(bào)人事部 他們會(huì)幫你辦的 只要簽了正式合同 放假可以享受基本工資交保險(xiǎn)的權(quán)利 放假了 基本工資還是要給的
1.自用工之日起即建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無論合同簽沒簽，無論是否是試用期，都應(yīng)該繳納保險(xiǎn)；
2.如果不簽合同，可以追索雙倍工資及其他賠償。
我先回答我確定的問題吧，如果是被上級(jí)公司收回，應(yīng)該視為繼承原合同，不能再重新設(shè)定試用期。
第二，經(jīng)濟(jì)性裁員并不是說裁就裁的，即使勞動(dòng)部門批準(zhǔn)裁員，也必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一年一個(gè)月指的是過去12個(gè)月內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)性收入的月平均值。
第三，在這2個(gè)月內(nèi)電話通知，理論上說是不可以的，應(yīng)該仍按之前說的那樣支付2個(gè)月基本工資，但問題是證據(jù)是個(gè)問題，你必須拿出證據(jù)證明公司曾經(jīng)答應(yīng)給你們2個(gè)月工資，否則公司可以矢口否認(rèn)。不過辭退員工必須提前1個(gè)月書面通知，否則就要支付1個(gè)月工資的代通知金。算算似乎也差不多。
當(dāng)然，最重要的是沒有簽合同的期間的雙倍工資，這個(gè)賠償也很大額，相信你也很熟悉法律規(guī)定了！
最后，祝你好運(yùn)！
按現(xiàn)在公司規(guī)定辦吧。
應(yīng)該沒有補(bǔ)貼的呢，因?yàn)槟銢]有簽合同
辭退員工正常手續(xù)必須書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，但現(xiàn)在很多用人單位有時(shí)并沒有做到這點(diǎn)，而是口頭形式的。辭退員工必須支付經(jīng)濟(jì)賠償金的，如果自勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同，自第二個(gè)月起，用人單位是必須支付雙倍工資的。在同一個(gè)用人單位，試用期只有一次。