煙臺宋市酒業(yè)有限公司，想知道 煙臺市煙臺市牟平酒廠間在哪

煙臺牟平的啤酒廠么? 順著北關(guān)大街向東,過了沁水河不遠(yuǎn)就看見了..

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不是的，煙臺盛龍莊園葡萄酒業(yè)有限公司位于膠東半島的煙臺市，這里是我國經(jīng)濟(jì)最為活躍的地區(qū)之一，又是海內(nèi)外聞名的葡萄酒之鄉(xiāng)，被國際葡萄與葡萄酒組織O.I.V.授予葡萄與葡萄酒城。公司占地面積2000平方米，固定資產(chǎn)總值3000萬元，年生產(chǎn)能力6千噸。主要產(chǎn)品有干酒、香檳工藝酒、白蘭地以及桃紅、甜紅、甜白等四大系列20余個品種。

相當(dāng)好啊 煙臺市是中國葡萄酒業(yè)的發(fā)源地，他是張?jiān)?/a>葡萄酒的起源地，煙臺市蓬萊還有中糧長城葡萄酒的酒莊，煙臺本地也有一些地方品牌的葡萄酒，知名度不高，最知名的是張?jiān)＃倌昶放瓢?，張?jiān)Ｒ彩冀K中國是葡萄酒行業(yè)老大，其余的的都是模仿者

石島有一家玻璃制品廠 生產(chǎn)各式葡萄酒瓶和酒杯另外張?jiān)９久乱灿幸患也Ａa(chǎn)企業(yè)

百度一下

如果單位拖欠工資，到人社局投訴或申請仲裁。勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

經(jīng)貴 州省 人民 政府 、 貴 州 省 技 術(shù) 監(jiān)督 局核 準(zhǔn)， 確定了 茅臺 7 . 5平方公里 貴州 茅臺 酒原產(chǎn)地域 范 圍 ，也就是他們的 產(chǎn) 地 。

賴貴山酒，為貴州賴貴山酒業(yè)有限責(zé)任公司重點(diǎn)發(fā)展的定位于中高端的戰(zhàn)略性品牌。它獨(dú)產(chǎn)于貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)，以赤水河畔所產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高粱為原料，遵端午制曲、重陽投料之古法，經(jīng)九次蒸煮、八次發(fā)酵、七次取酒而成，是秉承賴貴山大師一生精湛技術(shù)所釀制的醬香型酒，具有醬香突出、幽雅細(xì)膩、酒體醇厚、回味悠長、空杯留香等特點(diǎn)。

我不能說。。

公司介紹 煙臺瑞事臨酒業(yè)有限公司座落在國際葡萄酒城著名葡萄產(chǎn)區(qū)——山東煙臺蓬萊，這里具有得天獨(dú)厚的自然條件，為釀制優(yōu)質(zhì)葡萄酒提供了重要的原料保證。作為葡萄酒和白蘭地的專業(yè)生產(chǎn)廠家，瑞事臨公司擁有優(yōu)質(zhì)葡萄種植基地千余畝，有適合釀制各種風(fēng)格品位葡萄酒的葡萄品種。企業(yè)擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)葡萄酒5000余噸。 企業(yè)生產(chǎn)的主要品種有瑞事臨牌優(yōu)質(zhì)干型酒、甜型酒、起泡酒、白蘭地等。近年來，瑞事臨牌葡萄酒以口味醇和、包裝精美而享譽(yù)市場；瑞事臨牌白蘭地更以獨(dú)特的口味和風(fēng)格走俏西亞各國。 一流的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，使瑞事臨公司深受消費(fèi)者的信賴和擁戴，樹立的良好的企業(yè)形象和產(chǎn)品形象。產(chǎn)品暢銷全國多個省市，在同行中保持著較快的發(fā)展速度和較高的市場份額。1998年，由國內(nèi)貿(mào)易部市場建設(shè)司主辦，經(jīng)中國新聞社、北京商學(xué)院市場調(diào)查統(tǒng)計，全國大型商場商品銷售情況調(diào)查認(rèn)證，瑞事臨牌葡萄酒為全國大型商場主銷商品。

還好我以前去過這個廠 亂七八糟的，沒正經(jīng)東西 那個公司介紹純粹講故事

是一個小企業(yè)，在各地銷售情況是根據(jù)經(jīng)銷商的情況來定，好的經(jīng)銷商能做的比較好，銷售網(wǎng)點(diǎn)多，有的只是某個小的區(qū)域！不是全國性產(chǎn)品，以甜酒為主??！

這種酒我現(xiàn)在在煙臺有看到過廣告，應(yīng)該是煙臺產(chǎn)的吧？應(yīng)該還可以

車間經(jīng)常加班，工資一年至少有10個月拖延發(fā)放，尤其是管理和技術(shù)層的，沒有年終獎，每個部門評選一個優(yōu)秀員工，發(fā)個兩百三百的，高管嘟嚕著臉就像欠他錢似的，老板也不知道的腦子壞了還是怎么的，整天就想些稀奇古怪的招，你想啊，如果一個公司從老板開始都這個樣子，怎么能好過呢。每天要寫日清日結(jié)，也就是你今天都干了點(diǎn)啥，還要去核銷，這是我見過的最極品的公司了，不說了，說多了全是淚啊。。。

垃圾公司，還問哪些方面的問題？你以為是什么正當(dāng)公司啊，是個小個人企業(yè)，談不上，沒有你想想的那樣!租的別人的一點(diǎn)廠房，很小的

打算去“山東中投發(fā)展集團(tuán)”面試的看一下（煙臺中投 中國藝術(shù)家村）等待面試的大概十幾個人，平均一個人進(jìn)去面試1-2分鐘，面試問題如下：1、你應(yīng)聘什么職位？2、你期望薪資多少？然后留下簡歷走人！ 提醒打算去面試的孩紙們，如果你住的很近過去看看無所謂，不會浪費(fèi)你多少時間。但是你如果住在芝罘區(qū)，你就要慎重考慮了，坐車晃過去差不多一個小時。就為了去遞交一份簡歷么？？？適當(dāng)?shù)目紤]一下值得不值得的問題吧！我差不多是最后幾個，前面的人也都是這個速度面試的！另外，如果真的是好的企業(yè)我覺得肯定是會“尊重”每一個人的。不然，就算再“牛逼”的企業(yè)也難免給人一種“暴發(fā)戶”的感覺！本人沒有惡意，僅此提醒為了找工作而東奔西走的孩紙們的！希望大家不要太辛苦！也祝大家找到自己滿意的工作！

不是什么好企業(yè)，，吹虛的很高，水分太大

繪圖員 待遇一般是2000左右，經(jīng)常是停發(fā)工資，然后一起發(fā)，工資是根據(jù)公司績效決定的，績效當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)決定的了，經(jīng)常是發(fā)70%，80%；40%都有過，據(jù)我所知，現(xiàn)在公司已經(jīng)不和本人簽合同了，是找了個委托中介，萬一 職工在工作中出現(xiàn)什么問題，公司不承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任的。還有啊，好像在南方那里開個新的公司，好多人都是因?yàn)榕汕踩ツ抢锕ぷ?，才辭職的。

工資就沒有按時發(fā)放過再看看別人怎么說的。